敢于承担（第1页）

敢于承担

作为你的父亲，我一直很尊重，也不想干涉你的生活。但是，我还是想就你最近的这个重大决定，说说我的看法。

我们公司的总裁已经宣布将在六个月内退休，你被提名为接替他的候选人之一。这是好事，但我不理解的是，你为什么要拒绝呢？我是你的父亲，我很清楚为了取得今天的职位，你付出了怎样艰苦的努力。不单是你自己，你的家人也为此承受了很大的压力。但是，你和你的妻子顶住了压力，一起出色地克服了这些困难，走到了今天。可以说，这是一个水到渠成的过程。目前，你管理的才能得到了大家的高度赞扬，你生活的各个方面都进展顺利，这是你的顶峰时期。为什么你要在这个时候选择放弃呢？

我们就此事聊过，从你的言谈中，我感觉到你有三个方面的顾虑：那个职位可能会占用大量时间；可能会带来很多麻烦；可能自己无法胜任。我怀疑你还有一些顾虑没有说出来，比如说一些潜在的恐惧因素。

毫无疑问，对你来说，就任公司总裁将是一个巨大的挑战。但是，这有什么好忧虑的呢？你已经具备了接受这种挑战的能力，难道你不知道吗？这一职务，可能要肩负很多责任，比如在更广泛层次上发挥你的能力、负责组织性的工作、进行人事任命、进行收益和损失的评估，等等。你害怕自己不能做好这些工作吗？据我所知，这些工作你以前全都做过，而且做得很好。所以，我经常提醒你要记得梭罗的名言：“没有什么事比恐惧本身更可怕。”你不应该害怕。现在，我们来集中讨论一下你所说的那三条主要理由吧！

你说它会占用你太多时间，这条理由明显站不住脚。最好的总裁都是管理时间的专家，这是我从三十五年的从商经历中得出来的真理。他们仔细地计算每一天、每一个星期、每一个月、每一年的时间，计划怎样才能最好地利用它们。他们需要利用这些计划好的时间，最大限度地发挥自己的天赋，满足自己的需求和实现自己的目标。当然，他们也不会把全部时间都投入到工作之中，而是精通如何在工作和私人生活中分配时间。如此一来，除了工作外，他们还有很多时间可以同家人朋友共享快乐时光，还可以去旅游、参加慈善活动、锻炼、娱乐等，或者只是静静地思考。

一般情况下，每周他们都会抽出四天时间，全力以赴地工作。他们的工作包括同员工、管理层、客户、银行、研究者、政府官员等密切接触。虽然看起来很忙，但他们会处理得井井有条。然后，他们会用第五天，仔细地回顾总结一周的工作，并静静地计划下一周或下一个月的工作。思考很重要，对一个总裁来说，思考能够带来最大的回报。

总裁也需要去处理一些将花费大量时间的日常事务，尤其是那些重复、耗时的工作。这个时候，他们应该怎样做呢？难道任由那些耗时的日常事务占用自己的时间吗？当然不是！他们会把这些事情交给其他人去做。你已经掌握了高效管理时间的技巧，能够合理地分配时间，把妻子、三个孩子、家庭、朋友以及事业之间的关系安排得非常妥当。我想，你既然可以很好地解决这些问题，为什么怕当上总裁后会做不好呢？我百思不得其解，尤其是你最小的孩子都快要上高中了。

你的第二点顾虑，是这项工作可能会带来很多麻烦。我想说，这也不正确。只有那些没有完全整理好自己工作的总裁，才会有很多麻烦。你要知道，麻烦往往是人造成的，而解决麻烦的办法也是人想出来的。也就是说，你想要麻烦很少或者没有麻烦，就要选择称职的人。因为，称职的人能够承担相应的责任并最终完成工作，如此又怎么会有麻烦呢？我们多次谈到以人为本和团队精神的重要性，这些始终都是企业的基石。

当然，在商业环境中，无论你再怎样努力，总会遇到一些不必要的麻烦。我承认，这是事实。可是，这些麻烦你就无法很好地解决了吗？在过去的几年里，你处理过很多事情，比如奇怪的生产问题、不明智的财政政策、因总裁拒绝接受你的意见而不得不重复再三，等等。毫无疑问，这些问题都会影响到你们部门的士气和效率。如果你是总裁，你就不能把这些问题消灭在萌芽状态吗？你当然可以！所以，你要记住，如何面对经营企业的挑战才是对你勇气的检验，而不是那些琐碎的麻烦。

你还认为自己没有足够的天赋来胜任这个职位。你这个顾虑正确与否，我先不去评论。我想先说一点，你能够切实地评价自己的能力，这非常不错。可是，你的自我评价是实事求是的吗？你要明白，过低地评价自己同过高地评价自己一样，都是错误的。你的自我评价并不正确。我了解你，你的经历和经验，都会让你胜任这个职位。在此基础上，你会慢慢拥有作为一个优秀总裁所必备的远见、领导才能和坚定毅力。所以，你完全可以胜任这个职位。

你理解远见、领导才能和坚定毅力的内涵吗？远见是指你希望公司在什么时机向什么方向发展；优秀的领导才能是指确定前进的路线，并正确地选择那些有才能的帮手；坚定毅力是指你能够一直坚持下去，无论中途遇到什么样的困难。

还记得华盛顿说的那段话吗？我一直记得。他说：“要勇敢挑战强大的事物，赢得辉煌的胜利。即使遭遇失败，也远远胜过那些没有奋斗精神的人。他们不会享受太多喜悦，也没有太多痛苦，因为他们生活在没有胜利也没有失败的灰色世界里。”

商场中不乏失败的总裁，他们通常都不是很好的组织者，可你是；他们通常不善于沟通，可你擅长；他们常常找不到合适的帮手和咨询顾问，可你行。那么，你还有什么理由说自己不合适呢？另外，做一个总裁意味着你只需要知道怎样合作，怎样让企业中的不同职能部门向着同一个方向前进，怎样快速地确定问题并解决它们，这就可以了。而并不需要你知道每一件事情，每一个细节。

说了这么多，你应该明白我的意思了。就拿目前来说，你所领导的这个部门，正是因为当初你的接手，所以才会运转得如此稳定。所以在我看来，成为总裁不会给你以往的工作带来任何大的改变，唯一的区别是，总裁的交椅比你现在的要高一点，皮质要好一些。但是我想，这些对于你来说都不是问题。

先不忙做出决定，你可以稍微离开一段时间，在宁静的大自然中再次深入考虑一下这个重大决定。如果能够这样，我将感到十分高兴。我已经为你和你的妻子订了两张去海边的机票，算是我对你的一点儿帮助吧！

伟大人物所达到和保持的高度，并非心血**一蹴而就。到了晚上，当同伴们都入睡的时候，他们常常还在努力向上攀登。

鼓起勇气吧，我的孩子！

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