第四章 第1节（第3页）
僵坐了一会，仍不见墨彬有动静，马超然心里的怒气就更大了，他想，如果换上普天成，事情早就处理妥当，不可能让领导为难。这么想着，他口气很不好地冲墨彬道：“你跟市上打个电话，让他们把人带回去，围在宾馆门口，成什么体统。”
墨彬如获大赦般，嗯了一声，到外面给市上的领导打电话去了。马超然抬起眼，见秦怀舟还傻站在那里，更加气恼地问：“你怎么还不去？”
秦怀舟唯唯诺诺说：“马书记，我……”
“你又怎么了？”
“马书记，我在新河……”
秦怀舟一提新河，马超然就知道他要说什么，这个话题绝不能在这儿提，当下便非常严肃地打断秦怀舟，以批评的口吻道：“你在新河不是挺好的么，你们年轻人应该脚踏实地，不要老抱那种幻想。”
秦怀舟正是要说工作的事，他在新河一天也不想蹲了，工作环境差不说，现在又摊上一个极为霸道的县长，弄得他这个常务副县长说话还不如一个小秘书。
但一看马超然脸色，便知道今天来的不是时间，他在心里直后悔，早一天来多好，都怪小妖精王艳，缠着不让他走。但这哪是他后悔的地方，下面好几个县委书记想见马超然，都进不了这个门，墨彬把这个门把得紧呢。
在省委工作过的秦怀舟自然知道省委副书记下基层，对下面意味着什么，那就是一次亲密接触的机会，谁能争得这个机会，谁在仕途上就先别人迈出了一步。
既然马超然不喜欢这个时间见他，他只能走开。他厚着脸，又多说了一句：“马书记，我……我先回去了，您好好休息。”
马超然没有理他，手里端着杯子，像是在做思考状。
屋子里重归寂静后，马超然把水杯放下。很多时候，水杯或烟其实是领导手里的道具。你直接给人拉脸不好，对下属也是如此。你的工作离不开下属，你在群众中的口碑还有美誉，也离不开下属给你传播，还有很多很多的事，都需要下属去为你奔波，为你经营。
但你在下属面前，特别是秦怀舟这样的下属面前，又必须时刻保持你的威严，不能让他们什么事都找你，什么苦也找你诉。你毕竟不是婆婆，你是高高在上一言九鼎的公公，是他们的神，所以你必须借助一些道具，
将你内心不想表达或不便表达的很多内容表达出来。
端着杯子却不喝水，拿着香烟却不点，这里面，就传达出一种信息，
这信息又因不同的场合或不同的人而具有不同内容，这些内容往往跟你的表情联系在一起，对习惯于察言观色见风使舵的秦怀舟他们来说，理解这样的内容并不难。所以，
领导跟下属之间的很多交流并不需要语言，一个眼神，一个表情，或者一个细微的动作足矣。
思路不得不回到秦怀舟身上，这块橡皮膏，是越来越能粘了。
秦怀舟给原副书记孙涛做秘书时，马超然对他印象不错，他跟马超然已经离任的秘书小瞿两人关系也很好。
当时的海东省委，有这样一个说法，凡是孙涛要做的事，马超然必定同意。凡是马超然想提拔的人，必是孙涛先提出来。说两个人鼻通一气有点过，但说两个人走得近一点不为过。
省委调整班子后，原来的秘书也各有去处，马超然原任秘书小瞿安排到了海州市物价委，暂时先任副主任，不远的将来，就会到主任位子上。
其他领导的秘书也都安排得不错，至少，他们本人是满意的。
独独在秦怀舟的安排上，省委出现了意见分歧，这分歧关键还在宋瀚林身上。
一开始组织部门给秦怀舟安排的是南怀下面一个县的县委书记，这也是孙涛同志的意思，
组织部长何平还专门就此事跟已经离任的孙涛汇报过，孙涛当晚就将电话打给了马超然，马超然听后也很高兴。
秘书安排得好不好，其实是对领导工作的一种评价，领导评价好，秘书的结局当然好，领导如果出了问题，第一个倒霉的，准是秘书，这是官场常识。谁知到了会上，宋瀚林突然提出：“怀舟同志能胜任县委书记吗？”一句话问得，全场哑了声，就连马超然，
也没想到该如何回答这个不期而至的问题。
何平一看气氛不对头，马上应变道：“要不怀舟同志的任命先放放，会后我们再做考察？”
这一考察，秦怀舟就被派到全省条件最差的新河县，而且是副县长，常委都没给任。这种结局，实在出人意料。
后来马超然才知道，不是秦怀舟给宋瀚林留下什么不好的印象，关键是孙涛。以前孙涛在海东是常务副书记，分管组织工作，有次宋瀚林要提拔一个人，孙涛给挡住了，两人的关系便微妙起来。
孙涛一走，秦怀舟便没了大树，只能把梦想寄托在马超然身上，可是马超然能延续他这个梦么？
这里面有个值不值的问题，马超然显然认为不值，但秦怀舟自己不这么认为，他怀着满腔的热情，想让自己回到以前的风光中去，这让马超然感到好笑。
识时务者为俊杰啊，马超然长长叹了一声。