掌握激发创新的四种方法每天换一个大脑（第1页）
掌握激发创新的四种方法，每天“换一个大脑”
要不断提升自己的创新能力，让自己通过创造性的方法来解决新问题，就一定要掌握一些常用的激发我们创新意识和创新思维的方法。
想从因循守旧、不知变通、不懂创新的窘境里摆脱出来，就需要拓展思路，勤于在“新、奇、多、巧”这四个字上下功夫。久而久之，等你养成了习惯后，办事能力必定会大大提升，感觉自己仿佛每天都“换了一个大脑”似的，创意满满，灵感多多，创造力强大。
1。在“新”字上下功夫
在“新”字上下功夫，就是说做事要有创新精神。在职场里，很多人都有一种依赖的心理，觉得在职场，反正有老板、上司和前辈们的指点和承担，自己只要按照他们的经验和做法去工作就可以了，没必要辛辛苦苦、搜肠刮肚、绞尽脑汁地去创新。
这种做法在刚开始时可能会让你挺省事，但时间一长，就会让你越来越没有创造力。而没有创新能力的你，将失去职场竞争力，很容易就被职场淘汰出去。如果是这样的结局，又何谈在职场里发展呢？
被誉为日本“经营之神”的松下幸之助，刚开始是由生产电插头起家的。他第一批生产出来的插头由于性能不好，产品销售大受影响，所以创业不久的他很快便陷入了困境。
有一天晚上，身心俱疲的他独自漫步在路上。这时，一对姐弟的谈话引起了他的注意。交谈的过程中，姐姐正在熨衣服，弟弟则想看书却无法开灯，因为那时候的插头只有一个，如果用来熨衣服，就不能开灯，两者不能同时使用。
这时，弟弟对姐姐说：“能不能快一点儿熨完，我还要看一会儿书呢。”姐姐只好哄着弟弟说：“好啦，好啦，我就快熨好啦。”“老是说快熨好啦，但都过去半个小时了，你还没熨好！”弟弟不满地说道。为了争着用电，姐弟俩就这样争来吵去。
这时，松下幸之助突然来了灵感：如果发明一种两用的插头，能不能解决这种需要同时用电的问题？回去以后，他马上开始认真地研究起了这个问题。很快，他就想出了两用插头的构造。当这种全新的、可以同时两用的插头问世之后，其试用品一经上市便马上被买光了。于是订货的人越来越多，插头供不应求。于是，他开始增加工人，扩建工厂，提升产量。从此，他的事业走上稳步发展的轨道。
这个案例启示我们，在陷入困境之后，很多时候唯有在“新”字上下功夫，用创新性的产品，才能把我们从困境中拉出来；只有充分发挥你的创造力，你才能把握住发展自己的机会，收获你想要的成功。
2。在“奇”字上下功夫
能想到别人还没有想到的方法、创意、点子、观点、理论等，能做到别人还没做到的事情，就叫“奇”。如果还能因此而成为赢家，就叫“出奇制胜”。
很多成功者和传奇人物都有过在“奇”字上下功夫的经历，在恰当的时候，他们反常用计，使出了出奇的招数，结果收到了出奇的好效果。
亨利·兰德平时很喜欢给女儿拍照。女儿则在每一次父亲为她拍完照后，都想第一时间先睹为快。换言之，女儿想在父亲给自己拍完照后，马上就能看到照片。他对女儿的这个愿望非常在意，于是便把它作为一种促进自己去发明创造的动力。
通过无数次的实验尝试，他终于发明了“拍立得”相机。这种相机的作用完全符合女儿的愿望：照片拍完后，马上就能看到照片。同时，他为生产销售这款拥有全新功能的相机而注册的公司——兰德公司也开始了运营。
“拍立得”相机正式投产后，应该如何宣传和推销这种新式相机呢？兰德经过慎重考虑，请来了当时美国颇有名望的推销专家霍拉·布茨。一见到“拍立得”相机后，布茨便对它心生好感，欣然受命担任专门负责营销的副总经理。
通过周密的调查、反复的思量，布茨认为迈阿密海滨是特别理想的推销场所。迈阿密海滨是美国著名的旅游胜地，每年来这里度假的旅客成千上万。为了把“拍立得”相机成功推广出去，布茨想到了一个出奇制胜的大妙招。
只见他专门雇用了一些泳技高超、线条优美的妙龄女郎，然后在海滨浴场游泳时假装不慎落水，然后再由特意安排的救生员将其救起来。制造出了如此惊心动魄的场面后，必然会引来无数围观的游客。这时，“拍立得”相机马上出来大显身手，眨眼的工夫，就把一张张记录当时精彩场面的抢拍照片展现在人们面前。
果然，游客们对此都惊讶不已，“拍立得”相机的推销员们便趁机大肆推销这款相机。于是，“拍立得”相机迅速由迈阿密走向了全美，成为美国最为热门的商品之一。如今，这款相机依然畅销不衰。兰德公司也因此名声大振，生意兴隆，财源滚滚。
布茨就这样在“奇”字上下功夫，让“拍立得”在营销上大获成功。事实上，在商界，借用全新的创意来让自己的产品出奇制胜的案例数不胜数。有兴趣的你不妨找来看一看。你一定能从中学习到对你有借鉴意义的好案例，然后给你带来很多灵感与思路，帮助你取得你期望的成功。
3。在“多”字上下功夫
在“多”字上下功夫，是指一种方法行不通的时候，一定要再多想几种方法，然后从中选一种能解决当前问题的方法。
作为北京邮政最早的支局之一，北京东四邮局在过去这些年里，获得过无数的光荣称号，培养了一大批优秀的人才。这家邮局的服务水平非常高，用户提出的所有合理的要求，在这里基本上都会被满足。
有一天，一位小伙子来邮局办事。一进门，他就用满嘴方言的普通话跟营业员小马说，他父亲生病了，家里急需用钱，所以他希望办理即时汇款家里人即时就能收到的业务。小马建议他用邮政实时汇款业务。然而，在询问完小伙子的汇款地址后，她发现他的家在偏僻的农村，所在的位置已经超出了实时汇款的范围。
一听到这种情况，小伙子更着急了。小马一边安慰他一边为他想办法。她通过邮政编码搜出来三十多个离当地能够实时汇款比较近的网点，然后又逐一询问了小伙子的家离哪个网点最近。没想到，这些网点都询问完了，也没找到离他的老家稍近的网点。这时，他已急得满头大汗。
小马让他别着急，又认真地再次筛选了网点，最后问他，某某县城可不可以。这时小伙子立刻说，那个网点离自己家最近，走路一个小时就能到。于是，小马第一时间帮他办理了汇款。两个小时后，小伙子的家里人打来电话说，钱已经收到了。
正是小马在“多”字上下功夫，一个方法不行，立刻又去想另一个方法，最后终于找到了解决问题的方法，给用户成功地排忧解难。这启示我们，在工作中，遇到问题时千万不要退缩，而应该多思考多想方法。相信你只要用心去多想几个方法，就一定会出现帮助你解决难题的方法。
4。在“巧”字上下功夫
在“巧”字上下功夫，意思是说，要高效率地去执行我们的工作。具体来说，就是用最少的时间和成本，收获最大的回报。想要成就大事，必须懂得巧干，只懂得一味蛮干的人，很可能会一事无成。懂得巧干的人，因为善于抓住事物发展的规律与特性，所以总能把工作完成得又快又好。
有一句谚语说：“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”这让我想起了这样一个故事：蚂蚁向来以勤奋工作著称。然而科学研究却发现，在蚁群里，虽然大多数蚂蚁确实都挺勤奋的，但蚁群里也存在不少懒蚂蚁。这些懒蚂蚁很少干活，总是东张西望，到处闲逛。
令人不解的是，占了蚁群中绝大多数的勤奋的蚂蚁，却都心甘情愿地养活这些不干活的懒蚂蚁。这是为什么呢？为了弄清楚其中的奥秘，有生物学家在这些懒蚂蚁身上做了标记，同时断绝了蚁群的食物来源，然后观察一下蚁群的反应。
没想到，这时候那些平日里工作很勤奋的蚂蚁都变得不知所措，而那些被做了标记的懒蚂蚁则成为蚁群的领袖，带着大家向它们平时早已侦察到的新食物源转移。
接着，生物学家再把这些懒蚂蚁全部从蚁群里抓走。随即，他们发现所有的勤奋蚂蚁都乱作了一团。直到懒蚂蚁被重新放回蚁群，整个蚁群才重新恢复到了繁忙而有序的工作中去。生物学家发现，大多数蚂蚁都很勤奋，但却离不开那些不干活的懒蚂蚁。懒蚂蚁在蚁群里的地位是不可或缺的，因为它们能看到组织的薄弱之处，拥有让蚂蚁群在困难时刻仍然存活的本领。所以，懒蚂蚁在蚁群里的地位不可替代。
在职场里，也有一些员工看起来像那些懒蚂蚁似的，平日里并没有忙忙碌碌的，但关键时刻却能看见他们力挽狂澜的身影。而且，他们很懂得巧干的重要性，总是能用比其他人少很多的时间，保质保量地完成同样的事情。所以，这类“巧干型”员工很值得我们学习。切记，巧干胜过蛮干。我们需要勤奋，但更需要高效的勤奋。