此路不通时赶紧寻找新的方法（第1页）
“此路不通”时，赶紧寻找新的方法
如果有一天你开车去某个地方，眼看就要到达目的地了，这时前方突然出现了这样一块警示牌：“此路不通！”你会怎么应对？
有些人在遇到这种情况时，会继续往前走，不撞南墙不回头。这种“勇往直前”的一根筋的选择，结果可想而知。路牌上早已说了“此路不通”，所以这种人最后只能在碰了钉子后灰溜溜地掉转车头，原路返回。这种人在工作上常常会因“一根筋”的性格而多次碰壁，结果消耗了自己太多的时间与精力，做了很多无用功。
有些人在这种情况下会选择驻足观望。他们会把车子停下来，不再往前走，因为“此路不通”。但他们也不愿意掉头原路返回。为什么会这样呢？一个原因是，他们认为自己已经开车走了这么远，再回头的话心里总有一份不甘心，另外也还有一点点侥幸心理；第二个原因是，他们会觉得，要是回头了，其他的路也行不通，该怎么办？结果，这种人就选择了驻足原地良久，既不进也不退。这种人在工作中常常会因为性格懦弱与优柔寡断，从而丧失了一个又一个机会，空留无尽遗憾。
还有一些人会选择毫不犹豫地掉转车头，去寻找另外一条路。也许会再次碰壁，但他们仍会不断地进行尝试，直到找到那条可以到达目的地的道路。这种人是工作中真正的勇者与智者，他们懂得变通，敢于尝试，勇于创新，所以总能寻找到解决问题的方法。
这是一座美丽的城市，旁边有一条大河流过。原来这条大河河水清澈，如今却受到了严重的污染。为什么会这样呢？因为城市里兴建起了很多工厂，纷纷往河里排放污水。河流被严重污染后，下游的居民受害严重，苦不堪言，所以就不断地向当地环保部门举报这些工厂，要求这些工厂马上想办法解决污水处理的问题，要不然，就请所有的工厂都搬离这里。
后来发展到每天都有数十位居民轮流到环保部门办公楼前面静坐抗议，环保部门只好迅速联合当地有关部门，尽快找到解决问题的办法。刚开始，他们想到的办法是，对排放污水的工厂进行罚款。然而，罚款之后，污水仍然继续排到河流里面，对问题的解决起不到什么作用。从这条路走，已经被证明是行不通的了。
这时，有人建议定立新法规，强制命令排污工厂在厂内设置污水处理设备。本以为这个方法能让问题得到彻底解决，没想到，法令颁布后，那些工厂里的污水仍然不断地排到河流中去！为了逃过法律法规的处罚，很多工厂都想出了不少掩人耳目、瞒天过海的招数，真可谓是“上有政策，下有对策”，所以，污水仍旧一刻不停地流进河里。因此，这条路，也行不通。
环保部门只好集思广益，最后还真的找到了有效的方法。采用了著名思维学家爱德华·德·波诺提出的设想：立下这样一项法律——每一家工厂的水源输入口，必须建立在其污水输出口的下游。
这项法令措施乍看起来挺匪夷所思的，但事实却证明它是一个有效的方法。因为它能够有效地促使工厂进行自律：假如自己排出的是污水，输入的也将是污水，这样一来，这些工厂能不采取措施去净化输出的污水吗？
“此路不通”就迅速转换方法，这样才能最终找到解决问题的办法。我们已经知道，任何一个卓越的人都是一个注重寻找方法的人。当他们发现一条路不通或太过拥挤时，总能及时转换思路，改变方法，寻找一条更为省时、通畅的路。
在职场里，在工作中，其实皆是如此。一个优秀的员工也必定是一个善于变换思路和方法的员工，他不会固定一种思路，也不会迷信一种方法，他会审时度势，适时变通，懂得转换思路，在变化中迅速拿出新的应对方案。他总是坚信，只要思想不滑坡，方法总比困难多。
十多年前的某一天，江南春外出办事。在等电梯的时候，他突然听到有人抱怨说：“这电梯也太慢了，等电梯等得我很无聊啊。”说者无心，听者有意。江南春从这个人的抱怨里却发现了一个大机会：如果电梯里有电视正在播放，人们在等电梯和坐电梯的时候，应该就不会感到无聊了，而且在里面做广告的话，效果也会比放宣传画要好很多。
接下来他又想：我在电视上播广告会怎么样？如果有比看广告还无聊的事情，我想大多数人还是会关注广告的。
当他发现了这一市场空白后，他马上采取行动，去把这一空白进行填补。他的第一步是从实施他的蓝海计划开始的。从他的传记里我们可以看到，2002年6至12月，他说服了第一批四十栋高档写字楼。2003年1月，他的三百台液晶显示屏装进了上海五十栋写字楼的电梯旁边。2003年5月，他正式注册成立分众传媒（中国）控股有限公司，并担任董事局主席、CEO。此时的他已决定绕开竞争激烈的传统媒体，走“分众”之路，专攻楼宇液晶媒体。
仅过了短短十九个月，他领导的分众传媒，利用数字多媒体技术所建造的商业楼宇联播网就从上海发展到了全国三十七个城市；网络覆盖面从最初的五十多栋楼宇发展到了六千八百多栋楼宇；液晶信息终端则从三百多个发展到了一万两千多个；分众传媒拥有了75%以上的市场占有率。
当今社会，企业竞争激烈，市场信息瞬息万变，在这样的环境下，江南春善于合理变通，勇于突破常规思路，发现市场空白，运用蓝海思维，发现蓝海商机，从而创造了一个全新的广告市场。
这启示我们，无论你是老板还是员工，想要取得成功，都必须懂得变通。当“此路不通”时，就迅速换一条新的路去走；当“这个方法不行”时，就迅速换新的方法……这些都应该成为每一个职场中人的工作理念。
学会变通，勇于做一些别人没想到或不敢做的事情，比如反其道而行，又如走进某些禁区，那时我们或许就能打破条条框框的束缚，成为江南春那样勇为天下先的开拓者、发展者和领导者。
总之，要想让自己的工作做得更好，更善于解决问题，就一定要在工作中学会变通，发现“此路不通”后，就迅速换一条路去走。切记，在工作中，如果不能改变你手里的牌，就改变你出牌的方式；如果不能改变你自己，就改变你做事的方式。当你总能依据当时的具体情况，灵活运用应变招数，做到心中有数，那么，你的工作一定能更加得心应手。