不抱怨是对自己工作的最好尊重（第1页）

不抱怨，是对自己工作的最好尊重

在一个大城市的标准商务区，有着这么一家便利店，里面有可口的鱼丸粗面，也有香喷喷的包子馒头，即便是夏天热得无处纳凉的时候，还能到那里吃根雪糕吹吹空调。

可是这样一个门店，既坐拥黄金地段又兼有络绎不绝的人流，而且还是24小时不间歇营业，但生意就是不温不火。

记得有一天的早上去买早餐，上班八九点的高峰期，来买早餐的人来来回回一下子就把小店铺挤得水泄不通。可是收营员却一点紧张的意思都没有，反而开着手机免提和电话那头的朋友大声地聊天，顺道抱怨着工作生活中各种零碎小事，完全不顾及等待买单的顾客那一脸的尴尬与烦闷。

“刚刚那个人连微信付款都不会用，真是笨死了。”

“都说了付款的货物一概不退不换，你还不明白吗？”

“真倒霉，昨天回去在路上堵了快一个小时了！”

……

在一个工作高峰期的时段，一边工作，一边开着免提和朋友漫不经心地聊天唠嗑，更重要的是没完没了地抱怨和吐槽，这样的行为真是对自己的工作最大的不尊重了。

爱因斯坦曾经说过，“不要抱怨生活，那只能说明你的无能。”强者从来不抱怨生活。因为抱怨改变不了任何事情，反而会影响人的情绪和心智。

同样地，在工作当中无论谁都不喜欢爱抱怨的人，他们除了将自己对生活和工作的不满诉诸他人，使自己的心灵得到慰藉，然后继续浑浑噩噩地生活以外，实在没有任何实际意义。

强子是一个工作能力很强，资源和人脉也很丰厚的人。但他在工作中有爱抱怨的毛病，后来发展到鸡毛蒜皮的小事都能斤斤计较，抱怨老半天，全然不见一丁点男子气概。从领导爱挑剔的癖好到合作客户的无理要求，从同事做PPT的小瑕疵到行政做的通告出现错别字，都经常被他抱怨个遍，常常弄得尴尬不已。

就这样，他得罪了工作中所有的同事、领导，甚至影响了公司的合作伙伴，可是他还是改不掉自己爱抱怨的坏毛病。最后，公司领导忍无可忍，只能让他离职走人。

每天高强度的开会工作和头脑风暴都已经让人头昏脑涨了，如果再来一个如鹦鹉般整天呱呱不停抱怨的人，任谁都不能忍受吧？

三毛说过：“偶尔抱怨一次人生可能是某种情感的宣泄，也无不可，但习惯性的抱怨而不谋求改变，便是不聪明的人了。”

在工作中，偶尔或善意的吐槽有助于转移和抒发不良情绪，以便更好地投入工作。但漫无目的的抱怨只能让自己陷入无助的泥潭，更给人一种幼稚可笑、守不住秘密的尴尬印象。更要命的是，有些人自己抱怨完了，将自己满肚子的怨气发泄给别人，却丝毫不顾及别人的感受。

翻开今天的微博、朋友圈，你会发现很多人都生活在抱怨的世界里，小至堵车、雾霾，我们会有诸多不满；大到对社会现象、国家政策，愤懑不平。在爱抱怨的人看来，世界永远都是那个不好的世界。殊不知，很多时候，世界对你的态度取决于你对它的态度。所以，不要总是困于自我，带着抱怨的心看待周围的人和事。

对于每一个身处职场的人来说，在工作中难免会抱怨，抱怨公司制度不完善，抱怨项目难度大，抱怨工作环境糟糕。但到最后你会发现这些抱怨都无济于事，虽然可能会收获一时的痛快，后来却会遭受更大的痛苦。这是因为习惯性抱怨会使我们丢失责任感和使命感，只对寻找不利因素兴趣十足，也使得自己的职业道路越走越窄，不断退步。

事实上，事业成功的人很少会经常大发牢骚、抱怨不停，因为他们都明白这样的道理：抱怨如同诅咒，咒怨越多痛苦越多；与其抱怨坠入痛苦之中，不如提高自己飞翔高空。

富兰克林曾在其自传中写道：“我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人抱怨命运不好，良好的品格，优良的习惯，坚强的意志，是不会被所谓的命运打败的。”

我们都应该知道，唯有不断投资自己、增值自己和升级自己，使自己变得更加强大，才能解决问题。

或许正如马云说的那样，我感谢这个变化的时代，我感谢无数人的抱怨，因为在别人抱怨的时候，才是你的机会，才是每一个人看清自己有什么要什么该放弃什么的时候。

在别人抱怨的时候，也正是你异军突起的时候。

在别人抱怨的时候，也正是你机会来临的时候。

在别人抱怨的时候，也正是你弯道超车的时候。

工作，其实是一次可以选择的旅程，就算我们无法把控环境和他人，但我们始终都可以把控自己。在你的手中，始终拥有颠覆平庸走向成功的王牌，那就是不抱怨。

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