chapter 123（第1页）
我承认担任业务被老闆跟老闆娘捧为超级业务时确实很自大自负，也不会否认想要急着证明自己，好不容易遇到一个可以让我发光的机会，终于找到了我的路、我的地位甚至我的才能，过往的工作不顺让我在这里发现自己没有那么糟糕，我其实很棒，所以那时太过自以为的我确实有很多做错的地方。
我因而一直在学着改进，懂得虚心求助与请教前辈，不会再自以为很厉害都不听别人说什么，我说过我以前什么烂咖都要顾，连老闆跟老闆娘劝我我都不想听觉得他们懂什么，可是我学着不会再不听他人劝告。
结果我还是落得一蹋糊涂，我的同仁，甚至朋友、母亲跟前男友始终都还是看不起我，我做到这样依然无法得到总监跟老闆的最大肯定，是不是我仍跟年轻时一样太自以为以至于有盲点？
「不是这样，他们一定都心知肚明一件事，你一个人就把分公司带起色，让老闆很少来台中，我不信这些他们没有看在眼里。而你才来七年，他们很多都来十几年了却是这样，这道理就很像我的处境啊。我不管做得再好，这里的老鸟们还是不会把我当一回事，只是我比较幸运一点，我的上司是你。而相对于他们你太年轻了，那些老奴只是更不爽。」伍康柔跟我在办公室外面时说。
「你是我女朋友当然会为我讲话。」我蹲着烦躁的把石头丢进去公司旁的大水沟里说。
「我不是因为是你女朋友才替你说话，那难道我是你女朋友，我的肯定对你来说不值一提吗？你就比较在乎那些人对你的肯定？」我没说话，伍康柔见我没说话，吁叹一口气起身说：「好吧。你当然会更在乎他们的肯定。」
我抬起头不耐烦的说：「我不是这个意思，你可以不要跟我闹这个吗？拜託一下你是副理耶。跟女朋友有什么关係啊。」便把头低回来又烦躁的丢了石头进水沟说：「难道我现在是说你家人跟朋友不肯定我这种事吗？扯什么奇怪的啊。」
几秒后她说：「所以得到你前男友的肯定也比我的肯定重要吗？」我猛抬起头皱眉看着她，她绷紧下巴表情变得冷冽死心样的就转头走掉了。
我要叫住她却又有什么东西哽住喉咙一样的叫不出口，便懊恼的打了一下自己额头。我真的很北懒耶……
下班回到家后她都不跟我讲话，不过还是有帮我们准备晚餐，我也像往常一样不是去洗衣服就是在旁边帮她洗菜跟备料，今天衣服还不用洗，我就是在旁边帮她洗洗食材。
等到她在揉义大利麵的麵糰时我说：「对不起……」她还是没理我。「我没有真的想得到前男友的肯定……」我停了下来理理头绪后说：「我希望得到大家的肯定，并期望不要再被质疑，尤其是被乱质疑。」她才稍停下揉麵的动作抬起头看着我，我凝视她双眼说：「但无论如何，你的肯定对我来说才会是世界上最重要的。」我满心诚意抱歉说：「你是我仍然能够撑下去并且能够过两天就想开的最大动力，更甚至，也是因为有你的肯定，我才能一再的有勇气抬起头面对人跟你。」她表情软化许多的看着我。
我是一个自尊心非常高，脾气非常硬的人，儘管我的脸皮本来就很厚，但我不是天生脸皮厚的人，况且这也要看事情。好比说像总监这样对我，还搞到总公司超多人都把我当笑话看，即使我可以把无能可耻报告说给同事与朋友笑笑，其实这是一件让我很丢脸的事，丢脸到……我得厚着脸皮面对女朋友。即使我知道伍康柔也明白这不是事实，但这阵子的一连串事情还是让我在女朋友面前夏干到不行。
也同时因为她才让我又有勇气把头抬起来。
「只不过今天压倒我最后一根稻草……当然我不可以把这当藉口，对你乱发脾气就是我不应该，不应该把气出在你身上就只因为你是我最亲密的人……对不起，我会学着再控制好自己的情绪，会改进，这是我给你的承诺。」我诚恳的说。
她看了我几秒后，表情已经告诉我答案的又继续揉着麵糰说：「我们是情人，你有正当的理由都可以说，不要认为那是藉口。我也知道你承受太多了，但我确实不希望你这样乱发脾气，你自己也知道因为我是你最亲密的人才会这样对我，但又在那边说我是副理跟你扯什么女朋友。
我就是知道你在乱迁怒了，你如果把我当副理看，你会这样对我说话吗？我不是不可以理解体谅你承受的很多，可是希望你可以明白，我也有在承受很多。」
「我知道，我知道你也有在承受很多，对不起……」我深感愧疚低下头说。
她吁了口气，拿出手转义式製麵机开始压麵糰的说：「没事了。不过你有把我的话听进去吗？你不是做得不够好。」
「我一定有做不够好的地方。」
「噢拜託！」她把压扁的麵皮再重新压过一次边转动手把边说：「如果是老闆这么说，我还可以信服。」老闆不管怎样也是二代家族事业的继承人，从小就是在市场长大，搁置他情绪化、惯老闆性格且有时候很空安，没有人可以比他更了解市场的运作以及操作。「甚至是老闆娘这么说，我也都还可以信服。」老闆娘做事其实比较果断也准确，而且不会像老闆这么情绪化。「总监就算了吧！但不得不承认他拿手的就是政治操作，这点他倒是很有一手，可是单就业绩、管理以及营运方式，你再怎么有需要进步的空间也没有他说得那么一文不值。」
「进步的空间就是我还做得不够好啊。」
「我不认为这是藉口?总公司的问题很大。我们大多数的蔬果还是只能跟竹北进货，这不是没有数据可以拿出来比较的，我们台中自己进的货有那么多问题吗？」我没说话了，自然还是有，但不多。「给烂菜就是给烂菜，如果总监说身为一个能干的主管就是要化腐朽为神奇这意思包括把烂菜化为翠绿新鲜的蔬菜，我就把他杀了，反正他可以復活。」我大笑出来。「你不能老是惯性的把所有责任都扛在自己身上，美生菜之乱难道不是铁錚錚的事实吗？总监拿这件事来骂我们，绝对跟你做得不够好一点关係都没有。
退货退太多也是骂我们，那难道我们能不退吗？反正我觉得这已经变得很莫明其妙了，我不知道老闆到底在想什么，他为什么要让我们这么难做事？就算他没有损失，但他到底还要不要这间分公司？他无心经营就收起来，我说真的。」
老闆确实会有点无心经营，他有另一个事业，所以有关于总公司供货的品质他的处理态度对分公司很消极，才会请一个总监来帮他管理公司。
可是老闆的心态也让人很捉摸不清，或者是说要去收起分公司恐怕也太极端了，我的想法是，因为分公司业绩没有总公司好，但不是说没让他赚钱，而他可能认为分公司要做到像总公司这么大恐怕有难度，中部敌对太多了，什么大小菜商都有西螺又在隔壁，就算可以做到跟总公司一样大，需要的时间可能比总公司还要长。
这也是他为何都还是护总公司的原因，这种心态不是不能理解，他是靠总公司买跑车跟豪宅并且当皇帝，不是靠分公司。
再说不少老闆是这样的，他们就是有钱去搞些有的没的，却不见得重视这项產业。我以前短暂待过一间以量贩起家的电视购物台公司，他们后来成立了网路零售部门，我就是在那个零售部担任行销人员。
我才待两个月就离职原因是我都在做跟这部门无关的事，我们部门还被阴，我差点赔钱。董事根本超不重视这个部门还是成立了并且请人，而他会不重视这个部门是因为他个大老闆的东西都是一柜一柜的卖出去，哪看得起这种卖一瓶、两瓶的？
所以他对电视购物那边的部门也是超偏袒，我们零售部门就是一堆废物跟垃圾。（）;