第一章 南太平洋的任务（第4页）

四周前的某个夜晚，Steve突然推门走出来抱怨：“该死的电脑！我写了一天的报告突然丢了，你们谁能帮我找回来？”

晚上八点。办公大厅里一共还剩五个人。五人纷纷去尝试帮忙，燕子是最后一个，Steve的耐性已快到尽头。燕子在读博的时候选修过一些电脑课程，同样的问题她以前也遇到过，而且她有个良好的习惯：一切有价值的信息和技术，她都记在随身携带的本子上。

两分钟之后，Steve的报告再现在电脑屏幕上。

那天晚上Steve十点半离开办公室。当时办公大厅里只剩燕子一人。Steve说：“今晚又加班？”一个“又”字，证明领导的眼睛是雪亮的。

一周之后，Steve把燕子叫进办公室，板着一张脸，对她说：“电脑法政技术，你感兴趣吗？”

电脑法政，就是运用电脑技术，从嫌疑人的电脑里搜索能在法庭上使用的证据。具体程序是将嫌疑人电脑的硬盘，用专门设备进行复制后，将原硬盘取出封存。然后对复制品加以分析，搜索相关线索或证据。如属于秘密调查，则须在硬盘复制后，将复制品装回嫌疑人电脑中。电脑硬盘虽已被调包，但程序和数据保持不变。除非是专业技术人员，嫌疑人一般难以察觉电脑被做过手脚。

Steve交给燕子一本厚厚的英文说明书、一个电脑硬盘和一套复制硬盘的设备：“一周之内，请将你电脑的硬盘复制好，把原硬盘替换出来，交给我。”

燕子不禁愕然。电脑法政是调查的前沿技术。在GRE只有少数中、高级调查师掌握。这并非是初级调查师应该涉猎的。按理说她该受宠若惊。可复制自己的电脑交给Steve？她的电脑里并没什么见不得人的东西。但这就像自己的卧室里并没有巨款，可还是不能让陌生人进来。这难道不侵犯个人隐私？

Steve像是看出她的心思，扬了扬眉毛，补充说：“我指的是你的公司电脑，不是你的私人电脑。未经许可就复制私人硬盘，是违法的。”

Steve如此解释，燕子分外难堪。她无以辩解，就只能分外刻苦。她一共用了两天时间。废寝忘食地钻研。两天后，她把硬盘放在Steve办公桌上。

又过了一周，Steve再次把燕子叫进办公室。他拿出一只黑莓手机和一份旅行社的行程单：“你喜欢旅行吗？”

只身到国外去执行任务，是只有高级调查师才能执行的工作。黑莓手机更是资深调查师和领导们的配备。

“目标人叫徐涛，华夏房地产公司的财务处长。他的手提电脑是公司发给他的，公司是我们的客户，所以没有法律风险。但别的风险是有的。只能成功，不能失败。”Steve严肃而冷漠，“你要没信心，就不要去。”

燕子毫不犹豫地点头，有些赌气地说：“我去！我有信心！”

燕子的坚决，反倒让Steve一愣。他微微点了点头，向燕子挥挥手。

然而，就在燕子转身要走的瞬间，听到Steve在她背后说：“从今天起，你直接由我管理。”

燕子妈在厨房里招呼着吃饭。燕子正要起身走出自己的房间，黑莓手机突然在她牛仔裤兜里振动了两下。Steve用英语写道：

“明早八点，请务必赶到公司！”

燕子心中一喜：难道又有新的任务了？下午在机场小小的怅然一扫而光。其实她早就知道，Steve总是不按常理出牌的。

燕子快步走出房间，客厅里的日光灯刺得她睁不开眼睛。

5

“您好。GRE……对不起，他现在不方便接电话……对不起，我不知道他是不是出去了……对不起，我是说，我不能告诉您他在不在公司……对不起，我不能告诉您他的手机……是的，这是公司规定，对不起！”

格外苗条的前台小姐Linda，正把腰身扭叠在只有她才坐得进去的狭小空间里，用比细腰还细的声音，温柔地拒绝电话那端的一切要求。这是一间狭小的前台，尽管位于全北京租金最昂贵的写字楼里，却低调得还不及其他公司的茶水间。

国贸A座38层，有一家跨国会计师事务所，一家国际律师事务所。两家公司都气派非凡，拥有醒目的前台、背景墙和数百名员工。却没多少人知道，38层还有这一家公司——GRE，GlobalRiskExpertsInc。。GRE的小玻璃门远离电梯，藏在楼道拐角处。GRE的前厅，恐怕只能容下一个小型的前台和身材纤细的Linda。

调查师老方经过公司前台时，Linda的表情很专注，没时间留意老方。反正公司有两道门。外面一道要用员工卡，里面一道要按指纹。GRE的电脑系统已经录入老方进门的时间，精确到秒，所以本来就无须Linda的关注。当然如果是一位总监，或者副总监，甚至是有提级希望的高级调查师，Linda也会流露出奔放的笑容。老方虽是高级调查师，却只有下岗的趋势。Linda洁白的牙齿，犯不着向老方龇出来。

GRE的调查师背景各异。记者，律师，经济师，会计师，五花八门，都是高级技术人才，在GRE却难得混上个“高级调查师”的头衔。有了“高级”二字，才有资格外出进行实地调查。没有这两个字，只能坐在办公室里当“小工”，每天搜索电脑网络和写备忘录，“坐”上五年八年也不稀奇，每天期待着得到实地调查的机会，哪怕给高级调查师拎包也要欢呼雀跃。GRE有条不成文的规定：高级调查师绝无35岁以下的。一旦真熬到了“高级”，就要热切盼望着“项目经理”的头衔，那是提升副总监的敲门砖，可惜能抓住机会的高级调查师凤毛麟角，不知坚持了多少年，好不容易升上了副总监的位置，简直就像媳妇熬成了婆，但顶多只是管理项目，向各级调查师发号施令。客户都被总监看死了，落不到副总监手里，想要转正也就难上加难。几位总监大都来自其他国际大公司，说出来个个吓死人，但既然头顶上有Steve，他们难有上升空间，各自守着几个客户，算是留在总监座位上的资本。

老方的头衔里虽然带着“高级”二字，却没哪个年轻调查师会羡慕他。老方不懂英语也不会打字，不会用那些花里胡哨的电脑软件和数据库。若是让他写一份报告，别人还得花时间翻译。GRE每人的时间都以美元明码标价。总监每小时三百，副总监二百，高级调查师一百五，中级调查师一百，初级五十。项目组里有了老方，每小时就要花掉一百五十美元的预算。老方只能用中文写备忘录，翻译还需额外的预算。如今的初级调查师们都是大学本科加英语八级，没人愿意听老方使唤。CBD方圆几十公里，不会英语的外企白领早已灭绝。没有哪个项目经理愿意使用老方。

其实老方也算GRE北京办公室的元老。十年前，GRE北京一共只有四名员工。老方是中级调查师，职位在全公司排第二。那时电脑里什么也查不到，所有的项目都由老方出马。老方早年干过刑警，实地调查轻车熟路。GRE初到北京，老方是公司的栋梁，能不能写英文报告毫不重要。反正他手下有个刚毕业的初级调查师，除了英语什么都不会。老方常说：Steve，把这封邮件翻译一下。

当年的初级调查师却小看不得。十年天天加班，不结婚也不谈恋爱，甚至没人听说他和哪个女孩约会过。他是GRE里出了名的“修道士”。十年之后，道士修炼成仙，领导五个调查团队，一百多名员工。就在不久之前，顺利搬掉了头顶的“透明天花板”——高大的美国女人苏珊从GRE中国区负责人的位置上辞职，Steve顺利晋升GRE中国区一把手，头衔由副执行董事变成执行董事（Managior）。

Steve掌握了GRE中国的至高权力，平时只接见总监和副总监，和调查师们难得有话可说。公司里的大几十名调查师，对Steve就只有遥遥仰望的份儿，就像教众仰望着上帝。

老方因此不得不成为大老板Steve的“御用调查师”。除了老方，Steve还有两名“御用”。一个中级调查师，一个初级调查师，三位“御用”独立于GRE庞大的调查师阵容之外，基本算是Steve的私人助理。但Steve恰巧不怎么使用私人助理，平时就连报销出租车发票都不用别人帮忙。初、中级调查师尚可帮其他项目组打杂，获取足够的有效工时，老方就只有做Steve的司机和跟班。但Steve神出鬼没，难得需要司机和跟班。Steve并非心慈手软的人，虽说是多年的同事，可按照Steve的狠劲儿，十个老方想开也就开了。

所以老方心里不踏实。以他的年纪，就算去当保安，也未必有人愿意要。因此即便是让他当司机，他也毕恭毕敬。哪怕是去机场给初级调查师跑腿儿，好让她回家休息。

其实那位初级调查师和老方一样，也属Steve御用，是GRE的边缘人。边缘人往往分为两类。一类毫无希望，一类前途无量。燕子属于后者。老方的嗅觉从不出错。这女孩的气质不是北京大街上随意能见的。而且，Steve破格派她单枪匹马飞往斐济，去拆别人的电脑硬盘。难道这一次“修道士”动了凡心？

老方手捧公文包，走过明亮的办公大厅。大厅里坐满了人，男女参半，表情严肃，肌肉紧张，手臂和键盘难分难离。他们眼睛紧盯着屏幕，脑子里想着工作绩效。谁也没留意，老方脸上正堆满笑意。