第八十八章 积分（第2页）

宋敏白了他一眼，道：“你懂什么，谁跟你说，他们没重要的事了？”

秦琳作为宋敏母亲认的干女儿，又更熟悉宋敏，立刻反应过来，保证道：“小敏，你想做什么？说！姐姐我一定答应。”

宋敏这才满意地点点头，对着道愿和尚皱鼻，做个鬼脸道：“你看看，你看看。这才是懂的人。就知道求饶。要是求饶有用，还要我们干嘛？”

她转头正色对秦琳道：“我要求参与钱言公司调查。”

这件事本来是冯春林让秦琳和道愿和尚负责的，实际上，在看到宋敏发的名片照片后，他们两人也已经商量好，待会吃完午饭，就先去踩踩点，接着再去找王德彪了解神仙烟油的事。

秦琳和道愿和尚都是面面相觑，不知道该怎么接话茬。

如今宋敏插足进来，颇有抢事的嫌疑。

在公管局，正式探员都有绩效考核。这个考核的主要一项便是事件参与积分制。积分分为两种，一种是保底积分，一种是激励积分。保底积分一部分是作为工资的形式发放，另一部分只看参与进程的长短，超过三分之一参与进程都有分，激励积分则看个人表现。按照局内的评级，不同人拿到的积分各不相同。

假设一件事的基础评级是五分，那么一对搭档参与到解决，便是每人五分。两队搭档呢，每队只能分到一半，每人二点五分。参与的队伍越多，基础积分越少。当然需要的人手越多，事件的基础积分肯定也越高。

至于积分的用途，除了是升职加薪的标准。对于修行者来说，更重要的是可以用它换修行资源。比如孙邦彦曾经吃过的月华丹。作为利用帝流浆做的灵丹妙药，修行者主要使用它抚慰灵魂，从而延长修行时间，提升修行效率。

由于新时代禁止私自开采帝流浆，所以这样的灵丹只能通过公管局积分去兑换。很多修行者原本并不喜欢新时代的风气，不过为了更好的修行资源，只好捏着鼻子成为编外人员，参与一些卖命的勾当，赚积分换东西。

相较于曾经的看关系，看师门才能有所成就的风气，积分制更加公平公正。公管局内部修行者对于积分那更是打心底拥护。

不过不同科室由于责任分工不同，所以赚取积分的难易程度也不尽相同。混保底积分最容易的是一科，作为总调度，以及后勤保障。无论什么事，总是离不开他。他也自然而然跟着分上一杯羹。由于只要进了一科，不仅可以坐办公室，而且还可以安安稳稳看着自己的积分稳定上涨，所以一科素来有“老爷科”的称呼。

可赚积分最快的却不是一科，而是宋敏所在的七科。七科负责的从来都是棘手的大案，本身都是积分评级很高的案子，加上激励积分。一件常常能够抵得上别的科室几件。所以论升职加薪，七科说自己第二，从来就没什么科室敢说第一。正是因为这种丰厚的积分回报，七科才能吸引一批又一批天资横溢的精英加入。

可惜那阵亡率高的吓人，也让不少天才望而却步。

不过即便如此，七科的修行者还是养成了默契，除非科长出面或者主动邀请，不然谁也不会随意去碰其他人碗里的饭。一来，自己那摊子就够折腾了，二来嘛，说严重点，放在过去这就是“阻道之仇”，即便是亲传师徒都有因此翻脸的，何况大家仅仅只是同事？

当然，现在已经没了“阻道之仇”这种足以掀起一阵腥风血雨的土壤了。不过该避讳的，修行者还是知道分寸的。

秦琳和道愿和尚作为刚起步的新人，对于积分反而更加敏感，尤其是年底的考察即将到了。这件事本来就是冯春林交给他们两人的。相较于目前科里正在忙碌的大事，这件事积分固然低了些，但胜在分润的人少，而且危险系数很低，想来只要小心勤快些，就可以安安稳稳的将这件事的积分混到手。

虽然口头的理由是，宋敏和孙邦彦不够老练，金喜言需要准备考试。但秦琳和道愿和尚看来，冯春林提携照顾新人的意味已经很明显了。他们相信，年纪更小，资历更老的宋敏对于这点一定看的更清楚。

也正因为他们知道宋敏并不是那种不知分寸的人，所以当宋敏提出要参与钱言公司调查这件事时，才让他们两个更加犹豫不决。

见道愿看着自己，秦琳一时也不知该怎么说。

在秦琳看来，很明显这件事，宋敏并不打算和冯春林商量。这说明一点：她想要参与的理由，并不在流程手册允许的范畴内。换句话说，宋敏很有可能出于私人理由要参与的。而她私下来找自己商量这件事，看起来也是想让自己以主动邀请的方式绕过流程。

想到这，秦琳心中一动，道：“小敏你要参与不是不可以，不过这件事毕竟冯科长才交给我们，我们要让你参与，总要找个理由吧。”

如果这件事只关系自己，秦琳可能就直接答应了。但除了自己，这件事还关系道愿的前程。作为道愿的未婚妻，秦琳还是希望能够有一个可以交代的理由。