第四章 勤能补拙天道酬勤勤勉（第4页）

这是产生松懈情绪的明显前兆。这种抱怨实际上是对自己此前努力拼搏的怀疑和否定。不再认为此前为事业的奋斗的乐趣存在，人的精神就会迅速松弛乃至崩溃下来。

在人生的征途中，懒惰总会冷不防地侵袭你，干扰你，让你奋进的脚步停滞不前，甚至让你的事业功亏一篑，半途而废。

其实只要再坚持一刻，熬过难关，也许就到了成功的时候了。世界上的事情就是这样，成功在于坚持，失败在于松懈。

有一位年轻人，数年前他曾豪言万丈地说：“我要写出一篇可以产生轰动效应的小说来。”当时他的确有一股火热的**，一气便写了2万多字，她颇为自信地拿给朋友看，朋友觉得他的文学感受很好，语言技巧也不错。但故事构架平平淡淡，落入俗套，情节也有些不伦不类，不但不能产生轰动效应，甚至一般的杂志都难以接受。但在指出其缺点后，朋友仍怀极大的热情鼓励他，希望他打破现有构架，重新设计故事中的某些细节。他却好似泄了气的皮球彻底瘪了，不想重新构思。他把这篇小说投了两家杂志均被退回。从此对写小说不再有强烈的兴趣，自信心也消失了。自那以后虽然也有过几次冲动，写过几篇小说的开头，都没有结果。后来便放弃了从文之路。

以这位年轻人的文学基础及他的创造条件而论，他完全有才能在文学创作上取得成就，但可悲的是他缺乏耐性，缺乏坚韧的意志，松懈情绪窒息了他的创造才能。

《尚书·旅獒》曰：“为山九仞，功亏一篑。”

一堆九仞之高的土山，待接近完工之时，只因松懈情绪的产生，差了那么一筐土的功夫而没有完成，岂不遗憾！

任何人要成就一件事业，都需要付出坚强的心力和耐性，付出十年、几十年甚至一生的心血。

裁判员并不以运动员起跑时的速度来判定他的成绩和名次。要想取得冠军，必须坚持到底，冲刺到最后一瞬。丝毫的松懈，都会前功尽弃。

另一类产生松懈情绪的人们，他们过去辉煌过，或曾经一时在某一方面取得过成功，于是准备躺在辉煌的光环里不再动弹，躺在过去的功劳簿上不再奋斗。

有人对美国43位诺贝尔奖金获得者作了跟踪调查，结果如下：获奖前平均每人年发表的论文数为5～9篇，获奖后则下降为4篇。是荣誉后的松懈情绪使他们裹足不前甚至倒退。

凭过去夺取荣誉，获得成功的才华和能力，今天如果继续发挥，乘胜前进，本来可以夺取更高的荣誉，获得更大的成功，拥有更加辉煌的人生。却因目光浅薄、固步自封，停滞在了原来已经到达的途中，结果丧失了更高的荣誉和更大的成功。

可见，如果不持之以恒地保持勤奋，即使制定了更远大的目标也难以实现。不是因挫折而怠惰，就是因成功而松弛。难怪肖伯纳要说：“人生有两出悲剧：一出是万念俱灰；另一出是踌躇满志。”

要知道勤奋是人的良好的天性。人一旦松懈，就有了安逸的感觉，也就意味着这个人宣判了自己的死刑。此后的生命就如同行尸走肉，不再有意义。活一天与活十年二十年已没有区别。

生命在于运动。生命不息，奋斗不止，应该是每个人生存的原则。战胜了惰性，便是战胜了自己。

正因为这样，有自知之明的人总是对成功的美酒漠然置之，生怕妨碍了自己继续前进的道路，不让自己的生活沉迷于安逸，以保持勤奋进取的精神境界。居里夫人获得诺贝尔奖金之后，照样钻进实验室埋头苦干，而把代表荣誉与成功的奖杯丢给小女儿当玩具。她的人生理论和对于科学的信念就是：人生最美妙的时刻是在勤奋努力和艰苦探索之中，而不是在摆庆功宴席的豪华大厅里。

也许有人会说，有的人勤奋一生，也不见得会成功。但他却忽视了这样一个道理：勤奋本身就是一种成功！他使人奋勇向前，对失败不屑一顾，乐观积极，对人生充满希望，即使终其一生未达到目标，他的生命也会因此闪耀不已。

6．管理时间，管理自己

人所患有的疾病有许多种，在今天，高血压、冠心病，各种癌症都是人类的致使杀手，它们大多由紧张和压力而引起的，并加重。然而，心理专家指出，如果懂得时间管理，这些压力就可以减轻甚至消失。同时，时间管理做得好，可以更有效地帮助你完成工作与生活计划。

时间一分一秒地走掉了，怎么管理？的确，时间是不等人的，没有人能“控制”时间，真正能控制的，是自己。而所谓的时间管理，依照专家的说法，最准确的定义应该是“自我管理”。

那些口里经常喊“忙”的人，就是失落“心”的人，因为，“忙”字拆开来，就是“心亡”。有心的人，永远不会喊忙，他的生活方向清楚，知道自己在做什么。

要管理时间，就需要先管理自我，发现自己浪费时间的毛病，才能对症下药。调查表明，人们最容易犯的毛病，包括拖延、能力低下、缺乏计划、沟通不良、授权不当、犹豫不决、缺乏远见与无法贯彻始终等等。换句话说，大多数浪费时间的毛病都是自找的。

有句话说得好：“有效的时间管理，就是一种追求改变和学习的过程。”时间是公平的，不管是谁，一个人一天永远只有24小时，你可以过得很从容，你也可以把自己弄得凌乱不堪，“没有时间”绝对不是借口。

确立态度，再排定先后顺序，订出远期和近期目标，是时间管理的必要步骤。这个原则，大至拟定人生方向，小至每天、每月、每年的行事日程，都应谨守。譬如，你发觉自己一天精力最旺盛的时候是在上午，就把最重要的事排在这段时间内处理。一天中精力最差的时段，如果是在下午五六点，那就去做些无关紧要的事。

一个人要知进能退，要懂得拒绝，有些事情是不是值得为它去浪费时间？如果不值得，干脆就放弃。如果遇到一些一个人处理不了的事，自己没办法解决，就去寻求外援，集思广益，找别人一起分担。而不是自己一个人去尽力解决。这样，就是浪费时间。

常常喜欢抱怨的人犯了一个最大的毛病：太强调自己的重要性，认为自己是不可取代的。尤其是，位置坐得愈高的人，这个毛病愈严重。有很多时候，不是他真的没时间，而是自己放不开。这种人总是口口声声说“等我有时间”、“等我有空”……结果他一辈子都没等到时间，一辈子都没享受到生命。

如果时间安排得好，你就可以去听音乐会、看表演、做自己想做的事。时间管理的第一个原则是：对每一件事都尊重，包括对休闲的尊重。心情是可以创造的，时间是可以掌握的，善于安排的人，永远不会喊“忙”，因为他知道自己要什么、不要什么。

什么是闲暇时间呢？一般地说，闲暇时间就是可以供人们自由支配的时间，也就是我们平常所说的业余时间，也有人称之为“八小时之外”。但是，严格地说，真正的闲暇时间应该排除用于家务、饮食等方面的时间，即完全可供个人自由支配的时间。自由，是闲暇时间的一个特点。一般来说工作时间不能自由支配，工作时间的流向是基本确定的，具有一定的稳定性和限制性，例如，在工作时间里，务工的不能从医，从医的也不能务工。然而，闲暇时间却截然不同，它没有强行规定人们的去向，自由度很大，基本上可以凭自己的兴趣加以选择。在闲暇时间中，人们为了满足自己的需要，可以去充分从事能够反映自我个性的有价值、有意义的活动。闲暇时间的价值是很高的，它犹如编织知识网络的来回游动的梭子；对于发明创造来说，它是一种激发人的心理潜力的因素。

17世纪以后，在自然科学突飞猛进、日趋专业化和精密化的情况下，业余研究仍然是科学研究的一支重要的生力军，有不少第一流科学家是从业余研究走上科学研究道路的。

善于利用闲暇时间，就要竖立闲暇时间是一笔宝贵财富的观念。当代著名的法国未来学家贝尔特朗·德·菇维涅里提出，在未来的社会人感到最主要的不是能用于买到一切的钱，也不是商品，而是业余时间——这种时间可给人以知识文化。有人算了一笔账，虽然对于正在工作和学习的人来说，在一天里闲暇时间几乎等同于工作时间，但从一生来看，闲暇时间几乎四倍于工作时间。闲暇时间是有志者实现志向的大好时光，是创业者艰苦创业的良时美辰。另外，在闲暇时间里，人们的体力和脑力得到了补偿，家庭关系更加和睦，社会交往不断扩大，人与人、人与社会的关系进一步融洽；在闲暇时间里通过开辟“第二职业”使自己的才能得到充分发展；通过业余学习和高尚的娱乐，使自己的知识结构得到改善和提高，人格得到充分的修养和完善。对脑力劳动者来说，闲暇时间有时比苦思冥想更能促进思想上的突破，它能激发人的心理潜力，使大脑皮层在几十年里收藏的各种材料、经验一一沟通，产生新的思想闪光。如果只把“八小时以内”看作是真正意义上的一天，而把闲暇时间只当做这三分之一时间的附属品，怎么能指望享受一天快乐的生活呢？又怎么能指望取得人生的更大成功呢？

科学地安排时间的方式是多种多样的，也是因人、因地、因时而异的。它主要有以下几种方式：

就是把闲暇时间作为开发自己潜能，实现自我价值的时间。

2．结合式。

闲暇时间与工作时间是相互反馈、相互影响的，结合式实际上就是把闲暇活动作为本职工作的延伸与扩展，专业知识的储备和补充。

3．陶冶式。

在闲暇时间里从事多种有益活动，以陶冶性情，增长学识。

4．调剂式。