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第246章为Bloom说话为了借运陆星移这个……

陆星移组织着语言：“Bloom缺少一个真正强有力的内核，不是指作品风格，而是内部管理。成员和公司之间，总隔着层层传递，甚至误解。去年秋天专辑策划那件事……”

她顿了顿，没有提具体人名，但罗凯西显然知道那场导致舆论风暴和成员不信任公司的争议营销，“就是沟通彻底失灵、信任崩塌的结果。成员觉得被出卖，工作人员觉得成员不懂市场，两败俱伤。”

罗凯西指尖轻轻敲着桌面，没有打断。

陆星移清晰地说出构思：“我认为，Bloom需要一个真正的总队长。不是现在这种只有督促成员练习的象征性头衔，而是一个常设的、拥有实际协调权和部分决策参与权的核心职位。这个人必须从成员中选出，深得其他成员信任，具备领导力和同理心，同时，也要有能力和意愿，去理解公司的运营，在成员与工作人员之间，搭建一座坚固的、双向沟通的桥梁。”

她看着罗凯西：“这个总统筹，需要您赋予真正的权力。可以参与企划会议，可以代表成员提出合理诉求，也需要协助公司向成员解释某些决定的缘由。”

陆星移说完，端起茶杯，氤氲的热气模糊了她一瞬的表情。

去年秋天的风波，应流星眼底的疲惫和挣扎，其他成员沉默中的不安……

这些并未因时间而彻底消散，始终如鲠在喉。

她没有去劝应流星什么，每个人有自己的路。

但她想为Bloom，这个她曾付出心血、也承载无数人梦想的团体，做一点建设性的事。

更重要的是，作为从Bloom出来的人，她亲眼看着这个团体从青涩走到巅峰，无法容忍它被短视的黑红路线或混乱的管理慢慢消耗掉口碑与根基。

她爱惜Bloom的羽毛。

罗凯西沉默了片刻，目光投向窗外，又转回陆星移脸上，忽然问：“你觉得，谁合适？”

陆星移摇头：“这必须由成员内部民主推选，加上公司从领导力、沟通能力等多方面评估共同决定。我不能，也不应该指定。我的建议是建立这个机制。”

罗凯西忽然笑了笑，那笑容里有些复杂的意味：“星移，你还是这样。明明已经单飞得如此成功，眼里看的还是大棋盘，心里装的还是老团队。”

她身体微微前倾，“你的提议，我原则上同意。细节可以交给下面的人去拟定方案。不过，我也有个提议，你愿不愿意，做Bloom的特邀制作人？不占用你太多时间，但在概念企划、音乐质量上，帮忙把把关。你知道，现在团队里需要一点更高的审美标准和定心丸。”

陆星移略一沉吟，没有立刻拒绝：“我需要考虑，也要看具体的工作范围和自由度。”

罗凯西点头，“不急。今天你能来，提出这个想法，我已经很感谢。”

送走陆星移后，罗凯西没有立刻回到办公桌后。她站在落地窗前，俯瞰着脚下的车水马龙，脸上的轻松渐渐褪去，取而代之的是一种深沉的倦怠与自省。

陆星移的话，像一颗投入深潭的石子，激起的涟漪撞到了她刻意忽视的角落。

她了解之前的争议营销事件吗？何止了解。

以张副总为首的那群人，如何将Bloom当作博取短期流量和完成内部派系KPI的工具，如何操纵舆论、牺牲成员心理舒适区去制造争议，她都清楚。

甚至，有些报告还是经她默许才执行的。

为什么？因为她需要集中力量，去应对集团内部更复杂的权力博弈。

娱乐公司只是华年集团的一部分，父亲年事已高，各方势力盘根错节。为了顺利收拢权力，掌控整个华年集团，她不得不做出取舍，甚至妥协。

在她的权衡里，Bloom成了暂时可以抵押出去的资产。

只要基本盘还在，等自己大权在握，再回头好好整顿也不迟。

她一直告诉自己，这是忍痛割爱。

是为了更大的目标，暂时牺牲一下最爱。

直到今天，陆星移坐在她面前，眼神清澈，话语里是对Bloom纯粹的爱护与建设性的热忱。

那种理想主义的光芒，并不刺眼，却让罗凯西忽然间感到一阵心虚和陌生。

她意识到，在漫长的权力斗争中，在不断的算计与妥协中，她或许已经完成了某种悄无声息的置换。

权力本身，不知不觉成了她当下最专注投入的“爱”。

而曾经那个说要“做出让世界瞩目的女团”的罗凯西，那个将Bloom视为梦想载体而非商业筹码的罗凯西，已经被她搁置得太久，久到几乎忘记那份初心具体的温度。

陆星移是那个依然践行着理想主义的人。

而她罗凯西，似乎已经变成了自己曾经不太看得起的、只盯着报表和权术的“大人”。

“忍痛割爱……”她低声重复这个词，嘴角扯出一抹自嘲的笑，“罗凯西，你骗谁呢？你哪是弄丢了爱，你现在眼里只剩下痛背后的权了。”

但幸好，似乎还来得及捡回来一点。