第183章（第2页）

小孩子嘛，容易想不开，也容易想得开，让他吃好点儿，对他好一点儿，多关心他一点儿，再尊重他的想法，比什么心理疗法都有用。

辅导员知道崔天磊信任戴千恩后，就主动加了戴千恩的联系方式，把他拉入家长群。

戴千恩闲的时候看群，每一次实操课崔天磊都被点名表扬。

周末的时候，崔天磊就到小饭馆来吃饭，吃完就到后厨帮忙摘菜洗菜，不忙的时候就拿根跟黄瓜在那里苦练刀工。

店里的刀工也乐意提点他几句，他也认真学。

戴千恩看他跟个闷葫芦似的，也很担心他的心理健康，旁敲侧击问他什么时候再去看看医生复查一下。

崔天磊在他拐弯抹角旁敲侧击下，终于忍不了他的叨叨，去了医院看了个病。

结果挺正常的。

戴千恩放心了：“我就知道没问题。”

崔天磊：“小叔叔，我没事儿，我答应爷爷以后要当大厨的。”

戴千恩看着他左手上绑着的几片创可贴，不怎么好为人师的戴千恩都忍不住提点：“你切菜的时候，不要一上来就求快，先求稳，安全第一，不然十个手指头都不够你切的。”

第77章

九月十日教师节，是分店的周年庆，戴千恩打算在店庆这个周末搞一次大聚餐。

两家店过了午饭饭点就打烊了，集体到城北店去吃晚饭。

贺冬和郭师傅没想到，他们会在这个地方重逢。

两人同时愣在原地，接而异口同声。

“贺总？”

“郭师傅？”

两人打完招呼之后哈哈大笑。

郭师傅看到贺冬很高兴：“贺总，好久不见你了，没想到哇。”

贺冬：“不是什么总了，我在城南店，没想到你在城北店。”

郭师傅看着小星：“这是小星吧，都这么大了？”

贺冬：“嗯，两岁多了，准备送小托班。”

郭师傅和贺冬是有点渊源的，他俩之前都是满香楼的员工。

一个是一线厨师，一个是饭店高管，按理说不太会有交集，但两人是差不多时间从满香楼离职的。

郭师傅觉得新老板上任后管理太变态了，打算离职，但满香楼却让他交出肚包鸡的汤料配方，不交的话按照合同要赔满香楼五十万元，不赔偿就不能离职。

郭师傅在满香楼任职五年，不知道自己什么时候签了这种离谱的合同，上一任老板答应他不要配方，他才同意入职的。

他也没什么文化，更不懂法，生气却不知道怎么办，只能被公司牵着鼻子走，拖了两三个月都离不了职，这两三个月他活儿照干，可满香楼却只给他按待岗状态发工资。

郭师傅也是个莽的，到最后受不了了要拿刀去老板办公室拼。

后来是贺冬出面，说公司不应该玩文字游戏，想钻合同漏洞占员工便宜，郭师傅才能顺利离职。

听说这件事之后，好几个厨子跟着郭师傅一起走了，他们都有自己的拿手绝活，不想让满香楼坑走了，趁这个时候赶紧走，别以后走不掉。

谁知道以后还有没有人愿意替他们说话呢，他们都是大老粗，哪能玩得过那些制定条条框框的流氓。

怪不得都说就怕流氓有文化呢。