7 2 求职材料的准备（第3页）

（资料来源：http：baike。baidu。view48466。htm）

一份好的求职信固然对毕业生的面试成功能起到一定的帮助，但毕业生更应该注重的是自己真正学到多少东西、自己真正所拥有的工作能力。很多毕业生由于太过看重这些表面的东西往往忽略了自身能力的培养，到真正走向社会了拥有的却只是一纸空文。

7。2。2简历的制作

1。简历的介绍

简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其他有关情况所做的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象，包括资历与能力的书面表述，对于求职者而言，是必不可少的一种求职工具。

简历作为一种自我推销的工具，主要目的就是帮助求职者获得面试机会。简历就是一种个人广告，用来展示一个人的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。好的简历虽然不会直接帮助一个人获得职位，但是会在雇主做出招聘决策时起到积极的作用。

2。简历的基本内容

（1）个人资料

把姓名、现住住址、电话号码、电子信箱、个人照片等与求职相关的个人基本信息写进简历。有些信息可以根据应聘单位的情况及招聘职位的需求来进行删减，如在国家机关和事业单位，比较看重政治面貌，在应聘简历中可加入“政治面貌”一栏。

（2）求职意向

求职意向是简历制作中非常重要的一部分，但是有很多毕业生在制作简历时很容易忽略这一项。在简历上写明求职意向，可以方便招聘者将不同职位简历分类，另一方面还可以给招聘者留下好的印象，因为有明确的求职意向，表明该应聘者喜欢或愿意从事这一类职位的工作。

（3）教育背景

除了写明自己的专业、学历以及毕业院校外，还可以写与目标有关的特定技能和品质：涉及你从自我探索部分得来的技能分析，如语言、计算机技能，所获得的奖励等。

（4）与目标相关的工作经验

毕业生可以写入简历的经历包括：

①课外活动经历

只要能反映自己与职位能力相关的经历，都可以写进简历里。例如：毕业生在学校内部组织（如团委、学生会、社团等）里担任的职务、参加过的社团、协会组织的活动等。

②社会实践经历

写出自己在公司兼职或实习的经历，雇主情况、工作时间、职位、成就及简短生动的例子，以体现出自己的工作能力。

（5）能力与特长

这是最能反映毕业生优势的部分。毕业生可以把自己的能力与特长简单地概括出来，如与目标职位相关的课余活动、你承担过的责任、运动方面的成绩、大体的兴趣范围等。

3。简历制作的注意事项

（1）内容上要重点突出

诚信是单位用人时最看重的素质之一，因此，真实性是对简历的最基本要求。另外，根据应聘单位的特点和职位要求，有的放矢，把自己的优势和亮点展示给用人单位，突出你的关键信息，这样对你的成功应聘会有莫大的帮助。

有些毕业生在求职过程中，只制作一份简历，就以这一份简历“走天下”，不管什么单位什么职位，都是一样的内容，这样没有针对性的简历，很难被招聘者看中。因此，毕业生在制作简历的时候，要尽量使简历的内容与用人单位的招聘条件相符合，也即简历所述的内容要针对应聘职位的要求。

（2）格式上要规范工整

简洁性也是简历制作原则之一。招聘者每天都可能会收到成千上万份简历，所以根本没有时间去细看简历的所有内容，面对冗长的简历，招聘者要么没有时间完整地阅读，要么干脆直接筛掉。所以，毕业生在制作简历时应注意保持简历的简洁，尽量挑重点的内容放进简历，这样对求职会更有利。

7。2。3其他自荐材料

求职时，除了要准备好求职信和简历之外，其他重要的求职资料也是必不可少的，如大学期间获得的奖励或者英语、计算机的考级证书，职业资格证书，各项技能证书以及自己的设计和作品等。把这些文件资料整理起来，在面试的时候找到适当的机会向面试官展示，这是证明自己技术和才能的最直观的表现。这样不仅能增加面试官对你的好印象，而且能大幅提高面试的成功率。