任务二 认识自己 理解他人（第5页）
所谓优势，就是你天生能做一件事，不费劲，却比其他很多人做得很好。每个人必有某种过人之处，那就是你真正擅长的事情。寻找你的优势和擅长的领域，把精力集中于此并专注地学习、奋斗，就能获得比在任何其他领域更多的成就。在有优势和潜力的领域做事，你会感受到期待、沉浸、成功，即EIS=Expect+Immerse+Success。
E（期待）：在开始之前，你对此事已充满了期待。
I（沉浸）：在过程中，你会感到很充实、很高效、沉浸其中。
S（成功）：完成之后，你会感觉很有成就感和真实感。
发现你的优势与潜力。你的优势是指那些让你感到自己很强大的事，那些你不断在做，而且可以做到近乎完美的事。你的潜力是那些让你特别感兴趣、学得特别快的，以及学起来（用起来）特别得心应手的事情。成功比别人早一步的诀窍是发挥自己的天赋优势。
4。各类型人在组织中适合的分工
（1）老虎类型
老虎类型的个性优势：勇于尝试；自信，敢担当；胸怀大志。
老虎类型的个性不足：不善合作；没耐心，易冲动；不注重细节。
老虎类型在组织中适合的分工如下。
主动掌握的工作：管理、营业企划、业务和市场开发等。
事物开创性工作：新事业或部门创立、新产品开发、新市场开创负责人。
可独立作业的工作：加盟商、代理商、经销商、区域代表等。
（2）海豚类型
海豚类型的个性优势：表达能力强；乐于分享；不怕陌生人。
海豚类型的个性不足：轻信、粗心；不够专注；不喜单独行动。
海豚类型在组织中适合的分工如下。
注重形象的工作部门：银行、百货公司、顾问部门、餐饮部门、公关部门、咨询部门等。
宣扬理念、主动与人分享的工作：教师、电台主持人、记者、啦啦队队长、销售等。
以群体为主的工作：提升员工斗志的管理工作、经营企划、市场开发等。
（3）企鹅类型
企鹅类型的个性优势：表达能力强，乐于分享，待人亲切，不怕陌生人。
企鹅类型的个性不足：容易“想当然”，很难适应变化的环境，显得反应缓慢。
企鹅类型在组织中适合的分工如下。
需亲切服务“人”的工作：客服、咨询、医疗、教育、售后服务等。
需稳定持续改善“事”的工作：财会人员、内勤管理、文书总务、研究发展等。
需做长远考虑的工作：教育、会计师、程序设计师、精算师、公职人员、建筑师等。
（4）蜜蜂类型
蜜蜂类型的个性优势：深思熟虑；认真，重承诺；谨慎、细致。
蜜蜂类型的个性不足：太过追求完美；不够灵活、变通；爱钻牛角尖。
蜜蜂类型在组织中适合的分工如下。
重视规范与制度的工作：财会人员、物流、品质管理、内勤管理、文书总务等。
需要准确与高品质的工作：会计师、工程师、精算师、律师、医师、建筑师等。
重公平是非的工作：法官、裁判稽核、警察、检察官等。
（5）八爪鱼类型
八爪鱼类型的个性优势：博学多闻、面面俱到、做人周到，做事周密。
八爪鱼类型的个性不足：易给人善变、没原则的印象；什么都想了解，不够专精。