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财经网讯近日，国家发改委联合工信部、科技部发布《战略性新兴产业就业带动效应评估报告》，其中首次量化评估了由叶濯缨教授主导的"织网"能源平台与"神农网"医药研发平台带来的就业效应。报告显示，这两大创新平台已直接及间接创造超过50万个高技能岗位，在数字经济时代展现出强大的就业带动能力。

据报告分析，这50万个岗位呈现出明显的"高技能、高薪酬、高成长性"特征：

1。核心技术岗（占比28%）：包括能源系统架构师、量子算法工程师、生物信息学家等，平均年薪达45万元；

2。产业应用岗（占比35%）：涵盖智能电网运维专家、医药数据分析师、AI药物研发专员等；

3。生态服务岗（占比37%）：包括数字化解决方案架构师、产线智能化改造专家等。

"织网"和"神农网"的创新模式，不仅直接创造了研发类岗位，更重要的是带动了全产业链的就业升级：

在能源领域，催生了23。8万个智能电网运维、新能源调度等高技能岗位；

在医药行业，带动了18。5万个AI制药、精准医疗相关就业机会；

在技术服务领域，新增7。7万个平台运维、数据安全等岗位。

值得注意的是，这些岗位中超过60%要求具备跨学科背景。为应对这一需求，清华大学联合多家企业启动了"星火计划"，开设能源信息学、生物计算等交叉学科专业，首批培养的5000名毕业生已全部获得岗位录用。

"这50万高技能岗位的意义，不仅在于数量，更在于质量。"人社部研究员表示，"它们代表了我国产业升级的方向，每个岗位都在推动着行业变革。"

华瑞医药董事长裴行之透露，公司正在筹建"神农学院"，计划每年培养1000名智能医药研发人才。深度求索CEO赵文嘉也表示，将投入10亿元设立"青鸾基金"，支持基于两大平台的创新应用开发。

随着"织网"架构在更多领域的推广应用，预计到明年年底，相关就业规模有望突破80万人。这场由基础科研突破引发的就业浪潮，正在重塑我国高素质人才的就业图景。

【网友热评】

@产经观察：这才是高质量就业的正确打开方式！

@求职小助手：现在的岗位要求已经变成"懂能源+会编程+通医药"了吗？[泪奔]

@未来可期：叶教授这是直接创造了新一代产业人才的就业赛道啊！

群名称：青山阁（6）

时间：就业报告发布次日晚

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[群消息开始]

陈远（某顶尖大学管理学院院长）：

@裴行之行之，刚看完就业报告。50万高技能岗位，华瑞这次的社会贡献值拉满了。[链接：《"织网"与"神农网"带动就业超50万》]

沈知微（某国家级智库资深研究员）：

这个数字背后反映的是创新范式对人才结构的重塑。我刚写完一份内参，重点分析了这种"科研突破-产业升级-就业提升"的新循环。

陆泽明（某大型国资投资平台总裁）：

老裴，现在各地政府都在找我们要"神农网"模式的复制方案。你这算是立了个新标杆。

裴行之：

[刚结束董事会，发了一条语音，声音沉稳]这是技术突破水到渠成的结果。华瑞只是做了该做的事。

苏映雪（某古典文化基金会理事长）：

杭之过谦了。能预见趋势是眼光，能把趋势转化为社会价值是能力。这份就业报告，比任何财务数据都让人欣慰。

陈远：