第67章 我们也来个校企联合会如何（第3页）

这笔帐，比汪秘书长那张老脸，实在多了吧？”

台下鸦雀无声，

在前排，看起来不过三十出头的青年猛地站了起来。

“沈校长，说得好！”

所有人的目光都聚焦在他身上。

“我，华强集团项目部的。”王海没看周围的同行，

“汪秘书长的面子我们给不了，我们老板只看报表。”

他话锋一转，脸上带著一丝厌恶。

“去年，我们响应联合会號召，高薪招了十个捂大的硕士当管培生。

宝贝得不行，天天在办公室里研究『企业文化与个人价值的实现，

让他去车间待两天，回来就写了份万字长文，

论证生產线对人性的异化。我异化他个头！”

气质干练的女人就忍不住冷笑。

“王总，你那算轻的，起码人家只动动笔桿子，没给你添乱。”

“我孙氏家纺的。我们去年也响应联合会的號召，招了个捂大的社会学硕士，

说是来给我们做企业文化，提升员工幸福感的。”

“结果呢？”

“她来了不到一个月，一份市场报告没写，一次车间没下，

直接在我们女工宿舍门口拉了个横幅，

要成立什么『女工权益互助会，开办『职场性別意识觉醒讲座！”

“她对著我们一天站十个小时，就为了多挣几百块钱的纺织女工，

大谈什么『流水线生產对女性身体的异化，分析『计件工资背后隱藏的父权压迫！”

她一拍大腿，满脸的不可思议，

“我底下干了三十年缝纫的王大姐，当场就炸了。

指著那个硕士的鼻子问她，

『小姑娘，我们多踩几下缝纫机，就能给家里孩子多凑点学费，在这耽误我们挣钱，你给补上啊？”

企业代表们先愕然，隨即爆发心有灵犀的哄堂大笑。

“后来呢？孙总？”

“后来？大姐抄起窗帘布，差点没把那『人才给当场打包送走！

还是我们几个保安给劝下来。

从那以后，我们厂招人，別说捂大，但凡简歷写『社会学，都得绕著走！”

“孙总，你那算好的了！听著还占个理。