第28章（第2页）

俞佳想投的岗位就在他们设计部三组，这会儿又刚好跟原易聊天，原易是三组的组长，还能让原易先看看简历。

原易点开简历看了照片和过往工作经历，赞赏地点了点头，“她驾驭的风格很多样啊，回头我让人事联系，下周一就安排面试。”

“谢谢易哥。”虞然吃得差不多，跟原易又道了谢。

两年前宋霁希空降设计部之后，大刀阔斧做的第一件事，便是联合法务部成立版权小组，将版权登记落地。

这也成了此次设计图泄露挽回损失的关键。

法务部早就把版权登记资料以及律师函准备好，宋霁希又做了最后的敲定。

周六朵唯在新款宣发的同时，放出完整的版权登记信息，有力地证明这组设计图的原创性和版权所有。

法务部紧跟着在网上公布给哆唯的律师函，以及处理过的监控录像。

同时以侵权对此前哆唯发布的新款进行举报，很快各大网站上的链接都被下架。

哆唯本想要倒脏水反咬一口朵唯抄袭，但被锤得毫无反抗的余地。

仅仅过了一天，在质疑和谩骂声下，哆唯不得不承认设计图盗用，并公开进行道歉。

而盗用设计图一事在网上发酵，反而给朵唯的夏季新款带起一波热度。

新款宣发之后，很快就登上了各大网站的夏季新款畅销榜。

甚至取得比以往季度更突出的销量成绩。

周一宋霁希在高层董事临时会议上，就此次事件做了无可挑剔的汇报。

不但挽回损失，而且朵唯夏季新款的销量仍在节节走高。

对六组来说，他们用心做的品牌，再次打出了更高的知名度，也意味着他们都能拿到高额的季度奖金。

沉闷了一周的办公区，总算重新活跃欢快起来。

宋霁希接近中午的时候回到十六楼。

他进总监办公室，在办公桌前坐下，桌上放着几份设计部相关岗位的候选人简历。

其中就包括了虞然发给原易的那份简历。

原易看简历的时候就觉得挺合适，人事的效率也很高，上午安排了人事部和用人部门组长两轮面试。

俞佳都顺利通过，只需要再过最后一轮总监面。

因为公司有内推奖励制度，如果俞佳顺利入职，内推人可以拿到一千的奖金。

简历是虞然发给原易的，原易好心想把内推奖金给虞然，于是在面试表格上的内推人一栏，写了虞然的名字。

于是宋霁希翻着简历，看到了熟悉的面孔和名字。

俞佳，鹏城a大模特专业。