附录（第3页）

1。以下哪一项最符合您所在学校校长的领导特征？

A。个人充分掌握教学权力，教职工无条件地接受命令，下达执行。

B。比较民主，经常征询教职工的意见和建议，教师能充分表达自己的观点。

C。给教师充分的自由，不干涉其所作的决定，对教师的教学不干预，也不关心。

2。您与同事之间的人际关系怎么样？

A。很融洽B。比较融洽C。一般

D。不太融洽E。很不融洽

3。校领导对教师专业发展水平的重视程度如何？

A。非常重视B。比较重视C。一般

D。比较不重视E。很不重视

4。专家或有经验的教师在教育教学方面对您的指导和引领？

A。很多B。比较多C。一般D。有一些E。很少

5。入职以来，您觉得自己在学习上投入的时间和精力？

A。很多B。比较多C。一般D。有一些E。很少

6。学校对您教学工作的评价：

A。主要看考试成绩B。重点看日常工作表现

C。通过自我、同事、领导和学生等多种渠道进行评价D。很少评价

7。您在省级及以上刊物发表论文的数量是:

A。还没有B。1篇～3篇C。4篇～6篇D。7篇～10篇E。10篇以上

8。参加过的教育科研活动，对您专业成长的促进作用：

A。非常大B。比较大C。一般D。比较小E。非常小

9。平均一个学期，您主动、认真地完成多少篇教学反思类的文章？（不管是否发表）

A。没有B。5篇以内C。6篇～10篇D。11篇～20篇E。21篇以上

10。您所在学校对教师专业发展在经费、时间、物质条件方面的投入：

A。很多B。比较多C。一般D。有一些E。很少

11。您在教学工作中感到非常倦怠:

A。常常B。经常C。有时D。几乎不E。从不

12。您认为影响教师专业发展的不利条件主要是：（可多选）

A。主观不努力B。教师间缺乏合作、交流的氛围

C。参加教研进修机会少D。领导不重视

E。学生基础差F。缺少专家指点

G。其他，请注明：________________________

13。您认为教学反思对提高您的专业发展水平：

A。非常重要B。比较重要C。一般D。比较不重要E。很不重要

14。一般而言，您会在什么时候认真反思教学中出现的问题？