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七、勤勉规范

（一）什么是勤勉规范

对于法律职业人员而言，勤勉意味着在自身职业活动中应当充分运用自己的专业知识和技能，严格履行自己的职责，勤奋工作，对工作积极认真、负责，及时、准确、保证质量地完成本职工作。具体而言，法律职业伦理中的勤勉规范要求法律职业人员按照本职责的要求，勤奋工作，在法定的时限内尽可能地履行自己的职责，从而保证司法秩序的稳定运行。其中很重要的一点就是要求法律职业人员应当以负责的态度、积极的行为来完成自己的工作任务，然而现实中存在大量的法律职业人员对待工作态度消极，工作行为散漫，这导致了人们对法律工作存在很多不满，尤其是在司法实践领域。面对这样的现实，怎样以合理的方式去缓解矛盾是我们首要关心的问题，而法律职业伦理中的勤勉规范给予了我们很好的指示，即如果每一个法律职业人员都能勤勉工作，在最短的时间内解决纠纷，变成维护当事人合法权益的正义化身，相信改变这种现实问题指日可待。

（二）勤勉规范在法律职业伦理中的具体体现

勤勉规范要求法官不断学习司法技能，提高业务水平，形成严谨的工作作风。审判工作是定纷止争的活动，需要法官具备较高的业务水平和严谨的工作作风，只有这样才能保证审判活动的正常进行。《法官行为规范》第7条规定：敬业奉献。热爱人民司法事业，增强职业使命感和荣誉感，加强业务学习，提高司法能力，恪尽职守，任劳任怨，无私奉献，不得麻痹懈怠、玩忽职守。而对于检察官而言，勤勉规范要求检察官及时处理案件，认真负责地对待每一个诉讼环节，做到快速办案，高质量结案。具体地，《检察官职业行为基本规范（试行）》第28条规定：严守工作纪律，爱岗敬业，勤勉尽责，严谨细致，讲究工作质量和效率，不敷衍塞责。《检察官职业道德基本准则（试行）》第13条规定：勤勉敬业，尽心竭力，不因个人事务及其他非公事由而影响职责的正常履行。第24条规定：努力提高案件质量和办案水平，严守法定办案时限，提高办案效率，节约司法资源。对于律师而言，勤勉规范意味着自觉按照法律职业伦理的要求，充分运用自己的专业知识和技能，为委托人提供高质量的法律服务，认真处理好委托人所委托的法律事务。我国《律师职业道德和执业纪律规范》中有详细的规定，第5条规定：律师应当诚实守信，勤勉尽责，尽职尽责地维护委托人的合法利益。第6条规定：律师应当敬业勤业，努力钻研业务，掌握执业所应具备的法律知识和服务技能，不断提高执业水平。律师工作以维护委托人的最大利益为核心，强调律师在执业过程中的勤奋尽职，律师在提供法律服务过程中应该在遵守法律规定的前提下，尽可能地帮助委托人，最终使当事人的主张能够得到法律上的认可。

总而言之，勤勉规范是法律职业伦理中不可缺少的规范，它是司法环节畅通有序的重要保证之一，不论什么法律职业都应该在自己的法律工作中认真负责地履行自己的职责。

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