第三节 面试技巧（第2页）

领带应当为西服增色，而不能与西服的图案有任何冲突。领带的宽度随衣服款式的不同而不同。穿西服时，安全的着装规则就是领带宽度要接近西服翻领的宽度。

传统的图案如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的螺旋纹布等都是可以接受的。行政主管们比较喜欢立体宽条纹，因而这种布料被称为“权力条纹”。不过，应避开带有圆点花纹、图画（如动物、猎狗的头等）、体育形象（如马球棍和高尔夫球棒等）以及设计者的徽标，这些图案让人缺乏安全感。

给领带精心打结。这几年又开始流行小而紧的领结。领带不要超过你的裤腰带。

（4）皮鞋要擦亮

你与考官见面时对方很可能先注意到你的领带或鞋子。要穿黑色或棕色皮鞋，避免穿其他颜色和质料的鞋子，务必将皮鞋擦得油光发亮。

（5）袜子要够长

如果你选择的是一双鞋面较低的无带鞋，这些对你尤其重要。无论如何，袜子的颜色应当和西服相配。通常应选蓝、黑、深灰或深棕色。袜子要够长，使你在叠起腿时不至露出有毛的皮肤，而且要有足够的弹性使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。当然也不宜过短。

3。女士形象应注意的问题

一般面试场合，套装就很合适。然而，套装不必模仿男士衣服那样选用浅褐色和灰色。（尽管如此，深灰色西服和白色衬衣相配依然是最安全正确的面试组合。）立体、细条和不太显眼的格子图案在许多颜色里都可以接受，可以选用天然与人造的混合织物来对付缩水。天气暖和时，棉与涤纶的混纺料就很好。如果对全天然织物情有独钟，那就选用毛织品。

（1）裙子

裙子的长度因季节的变化而不同。一般来说，面试时裙子的长度要比在社交场合或日常业务往来时穿的裙子略长一点，这会使双方感到自在。裙子的长度可以用指尖作标准，如果你站立时双臂自然下垂，裙子在人手指尖以上，说明这件裙子太短，不适合在面试场合穿。

（2）衬衣

长袖衫最适合。在外套袖口露出1／4或半英寸能显示职业特点和权威。短袖衬衫不太好，无袖衬衫则绝对要避免。

衬衫面料要选用天然织物，最好用棉或丝。跟男士不同，女士不必把衬衫的颜色仅限于白色或浅蓝色。但是即使是对女性而言，这两种颜色也是企业界普遍接受的。珠灰色和各种深蓝色也是上好的颜色。

衬衫的款式应简洁，前面佩戴领结则很适当。你也许觉得一直扣到领口的衬衫太严肃，但在较保守的公司或企业这很起作用。

（3）颈饰重点

漂亮的丝巾可以使面试服装增色。然而要避免丝巾配衬衫这种做法，这种搭配太机械，而且给人品味不高的感觉。与西服颜色和图案相配的丝巾最理想。避开大的圆点花纹（但小的花纹也可）。

（4）鞋跟要理想

鞋跟保守为最好，穿浅口轻便鞋，鞋跟为3厘米比较安全。别穿跟太高的鞋，那样走起路来摇摇晃晃，不稳当。在海军蓝、紫红色、黑色或棕色几种颜色中挑选能与你的西服和饰物相配的颜色。

（5）袜子

袜子应以不引人注目为准，要穿中性或肉色的袜子。墨菲法则认为凡有可能出差错的事终将出错，丝袜有可能在最不该出问题的时候脱针或抽丝，应另外准备一双连裤袜或长筒袜，放在公文包或手提包里备用。

（6）首饰

首饰尽量少戴。戴着结婚或订婚戒指总没错，但应避免几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适，注意力集中，戴的耳环不要过长，以免发出叮的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。

朴实无华的项链就比较好，但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有个人名字首字母的首饰也应避免。面试时永远不要戴脚镯。

（7）化妆

原则很简单：越少越好，略施淡妆。如果没涂口红也挺舒服，那就别涂。如果一定要用，不要涂得太浓。即使是心爱的香水也尽量少用。香水（无论多么昂贵）易使考官反感。

（三）面试前的面试前24小时的准备工作

面试前的24小时对求职者来说是至关重要的你知道该在这段时间内做些什么吗?

1。面试前的一天

（1）为避免到时迷路，先到面试地点去一趟；

（2）准备好现金、车票等一切能使你从容按时到达面试地点的东西。

2。面试前的晚上

（1）复习你对应聘单位的了解情况和你的个人简历；反复阅读自己的个人简历，使之烂熟于心，面试时你就能向主考官侃侃而谈你的资格和能力，就能非常自信地推销你自己。此外，面试前你可以进行面谈预演，向你的朋友或家人谈你的任职资格，你能干好什么工作，并且最好根据你的简历上的每个要点，谈出一些简历表达得不够充分但有说服力的证据和细节。

（2）大声说出你从曾做过的工作中所学得的相关技能，以及为什么你是应聘职位的最佳人选的理由。将要点记录在一张索引卡片上；

（3）如果准备带上能证明自己的业绩的资料，那么，标出最引人注目的几项；如求职信、获奖证书、荣誉证书、学位、学历证的原件或复印件、发表的论文、著作，专业技术资格证书、专家教授推荐信、单位证明或推荐信、纸、笔等。

（4）将套装、化妆盒、个人简历、纸张和一支笔放好；