3 5 案例分析（第3页）

20。某企业虽然制定了安全规程，但安全规程很不健全，并且执行不力，由此导致事故发生。这种原因属于事故的____原因。

A。意外B。直接C。间接D。必然

二、判断题

1。伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害和职业病。

（　）

2。导致人员伤害的物体和物质称为起因物。

（　）

3。不安全行为是指能够造成事故的人为错误和管理缺陷。

（　）

4。损失工作日少于100日的失能伤害为轻伤。

（　）

5。（一般）死亡事故是一次事故死亡1～3人的事故。

（　）

6。特大死亡事故是指一次事故死亡20人以上（含20人）的事故。

（　）

7。伤害频率是指某时期内、每百万工时，事故造成伤害的人数。

（　）

8。伤害平均严重率是指每次事故受伤害的平均损失工作日。

（　）

9。在事故类别中，“车辆伤害”是由运动中的企业机动车辆引起的伤害事故。（）

10。在事故类别中，“触电”是指电流流经人体造成的生理伤害事故。

（　）

11。在事故类别中，“火灾”指造成人身伤亡的火灾事故。

（　）

12。在事故类别中，“透水”是指矿山、地下开采或其他坑道作业时，意外水源造成的伤亡事故。

（　）

13。在事故类别中，“瓦斯爆炸”是指瓦斯、煤尘与空气混合形成可燃性爆炸混合物，接触火源时发生的爆炸事故。

（　）

14。在事故类别中，“容器爆炸”是指压力容器破裂引起的气体物理性爆炸事故。也包括容器破裂后，其中的可燃性**形成的蒸气与空气混合形成可燃性爆炸混合物，接触火源时发生的化学爆炸。

（　）

15。在事故类别中，凡无法归入其他事故类别的伤亡事故均称为其他伤害。如扭伤、跌伤、冻伤、野兽咬伤、钉子扎伤等。

（　）

16。在伤亡事故的调查处理过程中，要坚持“三不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。（）

17。事故报告内容应包括发生事故的单位、事故发生时间、事故地点、伤亡情况、事故简要经过及事故原因初步分析等。（）

18。根据事故发生后造成后果的情况，在事故预防工作中把事故划分为伤害事故、损坏事故、环境污染事故和未遂事故。（）

19。企业一旦发生重大伤亡事故，应及时赶赴事故现场组织抢救，并及时将事故情况报告政府有关部门。（）

20。在分析事故责任时，如果查清本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训，或未经工种考试合格上岗操作，应该追究领导者的责任。（）

三、填空题

1。____的物体和物质，称为致害物。