第五十八章 首发（第1页）
正式训练只持续了两个小时，因为晚上还有比赛。简单的总结会后，球队解散，大家回更衣室收拾收拾，洗个冷水浴，出去吃饭。
巴克莱中心的餐饮合作伙伴LevyRestaurants在Hss训练中心内部提供内部烹饪服务，球员、工作人员可以在8楼的餐厅点餐，当然也可以出去下馆子，看你自己的需求。
李维在餐厅碰见了老板蔡崇信，还有总经理马克斯，教练纳什，篮网管理层最有分量的三个人，邀请李维坐下一起吃点。李维不好拒绝，他其实想出去吃，李约这小子还在等他呢。
“你中文怎么样？”蔡崇信用一口带点台湾腔，但很流利的普通话问李维。
“我会说中文，我小时候在中国长大的。”
“那太好了了。你祖籍哪里的？”
“我爸是嘉兴人，我妈葫芦岛的，现在籍贯法拉盛。”
“你爸是嘉兴人啊！我祖籍是湖州的，不过在台湾长大。”
中国人在国内，尤其是江浙地区，别说省内，就是地级市内，县与县都要分得清清楚楚，互相瞧不上。可一旦到了国外，只要是一个省的，都有老乡的亲切。
蔡崇信和李维用普通话叽里咕噜聊了会儿家常，发现这20岁的小伙子说话有条有理，不卑不亢，偶尔还带点风趣幽默，不像他这个年龄段，大部分前额叶发育还不完全的年轻人。
坐在一旁的马克斯和纳什很少见蔡崇信和球员聊这么久，一般大家都意思意思。尤其是黑人球员，脑回路和亚洲老板很难在同一个频道，你说东我说西的，说太多就是尬聊，不如保持沉默。
而华人即便在出身背景，政治立场等问题上有重大分歧，但终究是同文同种，在相似的历史文化熏陶下成长，在这文化、人种大混杂的美利坚，能遇上聊两句家乡旧事，那感觉是不一样的。
“那你爸妈在纺织厂认识，移民到美国开洗衣店，这两年的生意不好做吧。”
“不好做，所以我走了篮球这条路，就是不想继续洗衣服。中国人能做的事很多，不该只是洗衣服洗碗做饭。”
“你说的对，中国人什么都能干，而且能干到最好。”
“踢足球差点意思。”
“哈哈哈。”
两人聊得挺开心，中国足球风评再度被害。纳什和马克斯面面相觑，其他工作人员和球员看到两人一直在说话，老板还笑了，心想维克托是蔡老板亲戚的传言果然没错。
李维很快吃完，说自己还有点事，先行道别。剩下蔡崇信三人，蔡崇信说：“抱歉，遇到中国的同乡，一下多说了两句。他是个有趣的孩子，脑子很灵活，也有自己的想法。”
纳什说：“没错，他很有自己的想法，不轻易被人影响。”
马克斯说：“我们肯定会拿下他，他表现不错。不过…我们的薪资压力真的比较大，现在每多一美元的工资帽工资，就要交3。75美元的税。考虑到未来几年，一旦触及了超级奢侈税线，恐怕压力会越来越大。”
篮网今年是第一次交奢侈税，超过2000万税线，1块钱要交3。75，且每500万多0。5美元。如果篮网长期保持三巨头阵容，年年交奢侈税是必然的，届时触发超级奢侈税线，超2000万税线的部分，1块钱就要交4。75了，惩罚力度确实很让人肉疼。
蔡崇信擦了擦嘴，道：“这是你们经理和教练要考虑的问题，我相信你们的能力，会解决好这个小问题。维克托不错，我很欣赏他。”
蔡崇信没有给马克斯和纳什下死命令，而是把问题抛给两人。倒不是老蔡没魄力，而是买下篮网后，以前NBA球员、前高管们组成的篮球制服组，对新老板一直处于半合作半对抗状态。
这算是NBA球队中的常态了，老板资本家集团买下球队，球队的总裁、副总裁、首席执行官、财务、营销、安保团队等都可以换成自己人，唯独篮球制服组，你很难动他们。
毕竟NBA是一个精英运动，其它岗位可以说“你不做有的是人做”，而篮球制服组的工作人员是个小圈子，他们大多由前NBA球员、教练，或者资深管理者组成，新人很少，其它行业也找不到平替。
有些历史悠久的球队，其管理者更是树大根深，和球迷、球员、城市有深厚的连接，你把他们炒了，球队组织不了好阵容赢不了球，球迷要闹翻天。
比如波士顿凯尔特人，总冠军最多的球队，长期以来人们只知道红衣主教奥尔巴赫，不知道也不关心老板是谁。在1964-1993这30年时间里，凯尔特人换了10任老板，平均三年一任，奥尔巴赫带着球队拿了9个总冠军，也是平均三年一个。
在老板vs制服组的斗争中，红衣主教可以说完胜。
篮网的总经理马克斯，和他手下一批人，都是上一任老板留下来的。蔡崇信初入NBA，手里没有篮球界的相关资源，所以只能任用前朝遗老。包括本赛季主教练选择纳什这个菜鸟教练，也是无奈之举。
首先纳什是加拿大人，蔡崇信也是加拿大籍，纳什作为加拿大篮球界的标志性人物，可以为蔡崇信提供足够的人脉。其次，马克斯和纳什是20多年的朋友，选择纳什，制服组是乐见的。
因为NBA一些资深名帅非常强势，有自己的团队和理念，一旦入主篮网，会给原来的制服组造成冲击。教练组来到球队后，反噬制服组，鸠占鹊巢，这样的事在NBA可不少见。
纳什是个折中、妥协的选择，而且他球员时代非常辉煌，观众缘很好，哪怕个人能力差点，给他配备的教练组够豪华了，应该问题不大吧？
不过新赛季开始后，蔡崇信还是觉察到，球队运行存在诸多问题，包括略显冲动地交易哈登，球队在阵容上畸形，轮换捉襟见肘，纳什有些太过于理想化不像个教练，制服组独立行事不听指挥，裙带关系遍地等等。
好在球队战绩不错，篮球场上，胜利决定一切。球队内部再团结，赢不了球都是白瞎。而内部哪怕矛盾重重，能拿冠军就是传奇，像1998年公牛内部撕裂成那样还能夺冠，反而成就了乔丹的神话。
这或许是中美文化的一大差异，中国人讲究安定团结以求外部胜利，攘外必先安内。而美国佬反过来，用外部胜利维持内部的稳定，不能输必须赢，赢了一切好说，输了就爆炸。
饭桌上只留下马克斯和纳什，马克斯说：“史蒂夫，今晚稍微控制一下维克托的上场时间吧？其实你知道，不管维克特上不上，这场比赛我们大概率能赢，国王的状态不好。”
萨克拉门托国王最近遭遇了三连败，而且防守表现很糟糕，连续多场被对手轰下120分。篮网火力强劲，只要欧文、哈登正常发挥，角色球员不管谁上，都大概率能赢。
纳什说：“你不怕别的球队把维克托抢走吗？”
“不会的，他家在布鲁克林，篮网是最好的选择。这场控制他的时间，再给他一份短合同，或者双向合同。这是常规操作，每个经理都会这么做，我们也好更多考察他。”