第67章 朱标终于记起自己儿子也在（第3页）

接着才看到朱标和韩无双，立马欠身行礼。

朱标笑着回礼。

韩无双则是笑着点点头，跟上去帮小娥忙活起来。

陈安和朱标走进屋里，正好见朱雄英正大口大口吃着碗里的饭。

听到脚步声，抬起了自己的小脑袋。

见来人是陈安和朱标，赶紧打招呼：“爹爹，陈先生，你们怎么这么晚才回来？”

接着又低下头去，开始吃起饭来。

朱标原本以为自己这锦衣玉食的大儿子会不习惯。

但看他这幅样子，却是适应的很好。

朱标的心思可不在自己儿子身上。

与陈安两人坐下后，他便急切问道：“陈老弟，快给为兄说说你那考成法是什么？”

陈安的考成法当然源自于张居正。

张首辅的考成法，实际就是年度考核。

年初制定目标，年底对目标进行总结。

凡是未完成目标的，都算作考核不合格，一律降职处理。

陈安刚刚上任的时候，面临的局面可谓糜烂不堪。

衙役们正事不干，天天欺压百姓。

虽然陈安潜心等待一个月，终于是把所有作恶的衙役送进大牢，还一场事故摔死了二十来个罪无可恕的。

但杀人却只是治标。

想要治本，还得用猛药才行。

因此陈安便借鉴了张居正的考成法，制定了新的考勤制度。

也算是考成法的变革。

不过跟考成法一年一次考核不同，陈安的考勤制度一般是十五天一次。

若有事务周期比较长，也会随之延长考核时间。

同时，陈安还把一些现代的管理办法加入其中。比如上衙签到，放衙签退。

再比如轮流值班等……

陈安说的事无巨细，朱标听的同样认真。

以至于饭菜都上齐了，两人还浑然不觉。

一直等到两人的肚子发出叫声，朱标才猛然反应过来，笑道：“听的入神，竟然忘记吃饭，陈老弟，咱们边吃边说吧。”

早就急不可耐的小娥和韩无双马上给两人盛了饭。