4第四章（第4页）

商昀没应声，伸出手，示意资料给他。

商韫递过资料，顾不上喝水，顺势在对面椅子坐下。

商昀翻开，认真看了两页：“医疗板块我一窍不通，找我没用。”

不是他推诿，隔行如隔山，医疗和娱乐板块一直由弟弟负责，自己从没接触过。

商昀合上资料搁桌上，端起水杯喝水：“你问我科技或是对冲基金，我可以回答你。ai医疗方面，我不了解市场，给不了你战略性意见。”

商韫心说，知道你是外行。

他拿回资料，从头翻看：“今年竞争尤其激烈，研发如果跟不上，津运医疗的龙头地位不保。”

商昀见弟弟卖惨，想必不是来找他商量对策，而是专程来要钱。

他懒得多费口舌：“想要多少研发资金支持？”

商韫一口回绝：“不需要。津运医疗账上的现金流充足。”

商昀若有所思地瞧着弟弟，既然不是来要钱，看来遇到了难以抉择的事情。

商韫在聊ai人才之前，先说起正事：“新睿医疗你知不知道？”

“不知道。”

“新睿医疗是虞家旗下控股的子公司，有部分产品与津运是竞品，你好朋友虞誓苍马上接管集团。”商韫点到为止。

商昀根本不放在心上：“医疗只是虞家的边缘产业，虞誓苍不会过问，你该竞争的竞争。我自己也有不少业务跟虞誓苍存在竞争，这些年，并不影响我和他的关系。”

“那就好。”商韫低着头继续翻看资料。

不管大哥是否看得懂，但上面所有数据没有作假，津运医疗即将面临的挑战也是真，并非他夸大事实。

接下来的时间，他认真和大哥讨论了津运医疗的战略决策。

经过层层铺垫，终于提到ai人才问题。

商昀不以为意：“ai人才不应该稀缺。”

“是不稀缺。”商韫抬眼，加重语气，“但我想要的那类顶尖人才，很稀缺。”

就像岑苏，有想法有执行力，再难的技术瓶颈她也会想方设法攻克下来，让技术和产品始终领先市场，还又善于管理团队。

最难得的一点，她不自负，研发方面无需他操任何心。

这样的人才可遇不可求。

谈论间，那叠资料翻到了最后一页。

商韫忽而想到什么，倏地抬头确认：“你是单身吧？”

“……”

商昀被问得猝不及防。