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想要找一个合适的领头羊,起码别这么过分的谦虚,又或者说自卑。
而这么个人选,想要找出来并不容易。
与会的几个副部长也有些头疼,张豫南已然挠下来好几根头发,“长城项目组那边我已经开会说过他们了。”
那边也十分后怕,真要是把技术丢失,那跟卖国有什么区别?
尽管这是无恶意的举动。
搞计算机的老人马有些与国际脱轨。
年轻的一代倒是有活力,然而肩膀还太稚嫩。
“我倒是觉得,这事咱们是不是可以折中处理?”
“什么意思,老魏你还卖什么关子呀。”张豫南恨不得立刻把他的想法从脑子里掏出来。
魏副部长笑了笑,“是这样的,我觉得可以借鉴芜湖那边的经验,设立一个多人组成的小组,由小组来进行商讨协议,如果实在没能达成共识,那就报到部里来,超级计算机项目组由部里直接领导。”
张豫南眼前一亮,“这法子还不错,这要是组建领导小组,那挑选领导时得留意,我觉得可以挑选一些年轻人,技术上老带新,思想上新带老。”
这么个多人小组协商领导,有些类似于轮值董事长制度。
区别在于,前者并没有那个一锤定音的人。
或者说,把关键事务的一锤定音权交到了部里。
正如同张豫南说的那样,小组内相互学习。
倒是个不错的选择。
只不过挑选谁进这个领导小组又是个新的问题。
部里头除了几位副部还有相关的司长、处长给出名单,结合着三个项目组原本领导干部给出的名单,综合选择确定最终的六人名额。
南雁在最终提交的名单里,看到了一个熟悉的名字。
段莹莹。
作者有话说:
莹莹:我出息啦师傅!
?260小段的脾气
汇报工作的办公厅胡主任瞧着一言不发的人,心情也有些忐忑。
良久之后,南雁开口,“她不是在航空电子司吗?”
“小段大学就是学的计算机,后来又公派出国深造,毕业后虽然在航空电子司工作,不过之前被借调到曙光项目组,老周之前想要留下她,这不是没能留下嘛。”
南雁神色不变,“为什么没留下?吃不了这个苦?”
“那倒不是,这不是姜司长不放人嘛。正好这次趁着这个机会,想要把人给要回来,好好栽培栽培。”
南雁看着名单上的六个人,“76年的时候,国家就公派大学生出国学习,当时的名单中没有段莹莹。”
胡主任倒是不意外她记得这么清楚,“是,当时计算机专业一共就选了一个人,是个男同学。”
“那他现在在哪个单位工作。”
办公厅的胡主任迟疑了下,“去年出国了。”
南雁一愣,这个出国……是一去不回的出国啊。
“那后来去美国的留学生呢?”
“也有安排到相关的单位工作,其中有三个进入了大型计算机项目组,但老周比较认可小段同志。”
胡主任寻思着老周这么指定要段莹莹,也不只是那小姑娘工作能力强,更多的是想要把这个人弄到项目组,拉拢高南雁做靠山。
他们都清楚,早些年高部长在沧城工作时,段莹莹跟随在她身边生活多年。
那是这位高部长最受宠爱的小徒弟。
虽说小姑娘从来没炫耀过自己的身份,甚至还遮遮掩掩的生怕人知道,然而有心人想知道,她又瞒得过谁呢。
只不过依照胡主任对这位信任顶头上司的了解,的确是有些为难人。