第20章 获得老板的支持（第3页）

如果他来得很早，或者很晚才离开，就是为了安静地工作，那你就别跟着起早贪黑地去找他。

当他同时要求你办三件事的时候，询问对方事情的轻重缓急。

如果你有重要的事情要告诉他，不要在路上碰到的时候说（他听不清楚，而且可能会遗忘）。

通知他，但不要打搅他。尽量使用书面的方式给他留言（询问—回复），如笔记、备忘录、电子邮件……

你缺席（研讨会、旅游、培训、度假）的话，提前很久就要（书面）通知他，并且提前一周要（书面）确认一次。

如果他喜欢“双重选择”，总是给他提供一个备选方案，不要等他自己想出来。

如果他让人难以捉摸，不要轻易放弃，继续约下次见面。

10个迹象表明你的老板看重你

你的老板可能欣赏你、看重你、尊重你，但是对你有好感，又是另外一回事。他是否喜欢你？以下10个迹象表明老板看重你（或者他）。

1。他跟你说话的时候看着你的眼睛

他跟你说话的时候看着你的眼睛，而不是看着天空，看他的文件或其他东西……当他有话对你说的时候，他去你的办公室找你，或者他（打电话、发邮件）让你去他办公室，而不是隔着房间叫你，甚至隔着墙吼叫你。

2。当他分配给你麻烦工作的时候，他会为此道歉

当他分配给你让人厌倦或者不被人看重的任务时、当他交给你的任务可能会让你遭到侮辱打击（被一个客户……）时，他会提前跟你言明，他知道这对你的自尊心，或者你的能力而言都不算理想，他不会利用你，就好像你能任人宰割，可以无条件地为他服务。

3。他认为你除了工作之外也有自己的生活

他关心你的家庭和你的娱乐，询问你的周末、假期过得怎么样。他记得你的生日，邀请你吃午饭，送给你鲜花或者小礼物。他记得你丈夫、你男朋友、你的孩子、你的小狗的名字，关心他们的近况。

4。他邀请你吃饭

如果你中午没办法休息，他会提议给你带份沙拉或者三明治。他时不时地邀请你一个人，或者和他很相熟的朋友一起吃午餐。他也会邀请你去他家吃晚餐，给你介绍他的妻子、他的朋友。

5。他当众夸赞你

他永远不会错过任何机会表明他对你的欣赏，每次你工作干得漂亮的时候，他都会在所有人面前称赞你、祝贺你。当他要责怪你的时候，他会私下进行（在关着门的办公室里）而不会在公共场合批评你，更不会当着所有人的面对你大喊大叫。

6。如有需要，他会维护你

他不会让不愉快的评论或想法（关于你的外表、你的工作……）四处流传，他会阻挠那些（在团队里、部门里、在外面的）咄咄逼人的人。他反对那些勾心斗角，比如，让你的一个下属相信他可以爬到你头上去。

7。他注意到了你的变化

当你刚刚理了头发，你换了发型、穿衣风格，当你精神状态特别好的时候……他会夸赞你（没有任何暗指）。同样的，当你状态不佳，心情不好，没有睡好，压力过大，太过疲劳的时候，他很关心你，（很体贴地）建议你休息一下。

8。他相对化地看待你的失败

“这没什么大不了的，每个人都可能遇到。”并且他积极地看待你的失败：“看看好的方面，现在你可以……”而不是常常打击你：“对于复杂的事情，你从来都不知道怎么处理！”也不会不停地拿你跟别人比较（“马丁，他就是个标杆！”），或者数落你好几个小时，并且列举你过去的错误。

9。他重视你

他鼓励你的壮志雄心，而不是让你局限在目前的角色里。他不对外人“藏”着你（的能力、优点），他不会以你工作出色为借口，只把你留在自己身边，而是鼓励你承担更多的责任，不断提升（培训、内部竞赛……），他帮助你进入公司的高层（他提拔你，向自己的同级推荐你）。

10。他帮你解决问题

当你碰到私人问题时，他帮你找到解决方法，而不是只关心自己的个人利益，或者拿公司的规则或程序说事儿。比如，如果整个团队都必须更换工作地点，这意味着你每天需要多花两个小时在上班的路上，他会想办法让你待在目前工作地的岗位上。