第24章 你会支配别人吗（第1页）

第24章你会支配别人吗？

有些人天生就有威信。当然，身高180厘米的人比身高165厘米的人、声音低沉比声音尖锐的人、棱角分明比棱角模糊的人更容易使人敬服。所有这方面的心理学研究都证实，一个人的身体越强健，肩膀越宽阔，肌肉越发达，脸部越对称，他担任统治地位时就越容易令人信服。普林斯顿大学的心理学家亚历山大·托多罗夫指出，我们可以据此来预测竞选结果。他要求志愿者们仅仅通过陌生候选者的人脸黑白照来选出一个理想中的人选。在70%的情况下，志愿者凭人脸选出的候选者就是最后的竞选获胜者。不过，娇小瘦弱的人也不是毫无机会。达特茅斯学院的丹尼尔·本杰明和芝加哥大学的杰西·夏皮罗指出，同样是在竞选中，风度、仪表、真诚的眼神和微笑都可以增加候选者的胜率。懂得支配别人，事实上不仅取决于外表，还取决于一系列其他的因素：自信、经验、讲话时的镇定……

你有支配别人的能力吗？请在下文中勾选出与你相符的选项。

□上学的时候，你的笔头能力比口头能力更出色。

□你经常觉得别人不理解你。

□每当有人交给你一项新的任务，你都会考虑一下自己能否胜任。

□你的亲人听你讲话时经常批评你。

□你很难直视一个人的眼睛超过三秒。

□当别人不同意你的观点时，你很容易发火。

□你跟人握手时有些软弱无力。

□当你感到有人在观察你时，你会立刻感到不自在。

□朋友们经常批评你太喜欢挖苦人。

□在办公室，你经常干苦活、累活。

□你讨厌分离。

□别人的赞美会令你感觉有些不自在。

□当老板叫你去他的办公室时，你总感到有些恐慌。

□你有时会产生一种羞耻感。

□当你需要在超过两个人面前讲话时，你会怯场。

□当你明确地知道自己需要做什么时，你的效率会更高。

□在冲突的环境下，你感到很不自在。

□和别人比较时，你总觉得自己不够好。

□你从不反驳自己的老板。

□做出决定前，你常常害怕自己会出错。

□你有一条狗，或希望养一条狗。

□每当你的助理做错了事，你总会批评他很久。

□你更喜欢独自工作，而不喜欢在团队中工作。

□在晚餐或派对中，你感觉很难与别人建立联系。

□你讲话经常以问句结尾。

□你感觉自己的价值没有得到公正的评价。

□别人的看法和批评很容易令你恼火，即使你不表现出来。

□你经常觉得自己应该换份工作。

□你觉得自己不够勇敢。

□你常常懊悔、自责。

□你经常在事后觉得自己没说出本应该说的话。

□你总是试图独自解决问题。

□你很难拒绝别人。

□当你的队员发生冲突，为了避免引起风波，你会选择视而不见。

□你会反复思考自己的错误。

□当你需要帮助的时候，你常常难以得到援手。