注释（第1页）

注释

1　崔美郎，《青少年选择职业时，比起“收入”，更重视“稳定”》，《京乡新闻》，2018。1。13。

2　崔熙石、罗贤俊，《有理由的公务员考试热潮——低工资时代已经过去，如今待遇丰厚》，《每日经济》，2018。4。5。

3　齐格蒙特·鲍曼、里卡多·马泽奥，《齐格蒙德·鲍曼：我眼中的消费社会与教育》，玄岩社，2016，p。93。

4　崔志勇，《修完会计学才能毕业？斗山：“我不知道大学为何物”》，Ohmynews，2011。3。19。

5　韩慧兰，《企业招聘新职员时最看重的是“经验”》，《联合新闻》，2014。8。6。

6　张康明，《当选，合格，阶级》，民音社，2018，p。70。

7　林智勋，《下半年招聘，每2家企业中就有1家“希望招聘理工科人才”》，《世界日报》，2018。9。6。

8　《2017年家庭金融福利调查》，统计厅·韩国银行·金融监督院共同发表资料，2017。12。

9　金稻葵，《与其当大学毕业的无业游民，不如做“公等”！》，韩国《中央日报》，2016。3。12。

10　文有锡，《个人主义者宣言》，文学村，2015，p。118。

11　MartinKohli，DieInstitutidesLebenslaufs：HistorisdeuischeArgumeschriftfürSoziologieundSozialpsychologie37（1985），全相镇，《世代游戏》，文学与知性社，2018，p。43。二次引用。

12　卡尔·曼海姆，《世代问题》，书世界，2013，p。58。

13　韩英仁，《“世代论”结束了》，《韩国日报》，2014。1。16。

14　“TheMetLifeStudyofGeVGeiooMid-Life”，MetLifeMatureMarketInstiute，2013。4。

15　全成浩，《像跳跃的橄榄球一样的X世代》，《20～30岁群体的特点》，生活出版社，2006，p。45。

16　赵龙俊，《新的一代开始发言》，《时事杂志》，1994。5。5。

17　全成浩，《新千年时代的主角Y世代》，《20～30岁群体的特点》，生活出版社，2006，p。59。

18　安昭英，《“千禧一代”作为主要消费群体正在崛起……美国零售企业为20～30岁人群提供量身定做服务》，《朝鲜商务》，2017。10。10。

19　“Demographierica'sGeLife，2009。Retrieved，2016。6。9。

20　MichaelDimoiions：WhereMillennialsendandpostMillennialsbegin”，PewResearter，2018。3。1。

21　JulietLapidos，“Wait，What，I'maMillennial？”，Theimes，2015。2。4。

22　赵昌完，《中国用来划分世代的×零后是什么？》，Ohmynews，2014。6。25。

23　柳镇锡，《了解成年后的“小皇帝”才能打开中国市场》，三星经济研究所，2013。9。

24　权五恩，《90后主要消费模式的特征及启示》，对外经济政策研究院，2016。2。29。

25　洪灿盛，《要进军中国消费市场，先拿下90后》，Mooday，2012。7。