第49章（第2页）

而男性则去了造纸坊，搬竹子、捶纸浆、搭晒架，多是力气活。

夏宴青一早便守在制糖坊，教大家如何控制火候、辨别红糖的熬制程度；

夏父则在造纸坊里，指导村民们抄纸、压水，确保每张纸都平整紧实。

两个工坊各司其职，机器（脚踩式锤浆机）的转动声、村民的说笑声交织在一起，透着股蒸蒸日上的劲儿。

姜雪孕期身子不便，没去工坊帮忙，每日在院子里散步时，看着满院盛放的鲜花，还有夏天种的百香果藤蔓上零星开的小花，忽然有了新主意。

她摘了些花瓣，洗净后放在竹席上晾干，等红糖熬好还未完全凝固时，将干花瓣均匀撒在上面，轻轻按压。

冷却后，红糖块上缀着细碎的花瓣，又香又好看，用来送礼再合适不过。

自从有了这种“鲜花红糖”，夏母每天都要泡上一杯，尤其是玫瑰花瓣做的，入口带着淡淡的花香，甜而不腻。

姜雪见她喜欢，便琢磨着给花瓣找更多用途。

某天，她拉着夏母在厨房忙活了一整天，门窗都关得严严实实，连夏天探头都被笑着赶了出去。

等到晚饭时，姜雪端出一碟金黄的点心，笑着说：“大家尝尝，这是我和娘做的玫瑰鲜花饼。”

夏天先拿起一块咬了一口，酥皮层层掉渣，内馅带着玫瑰的清香和清甜，好吃得眼睛都亮了。

一家人围着点心碟，你一块我一块，没一会儿就吃空了半碟，夏父摸着下巴说：“这鲜花饼味道好，说不定又是个能卖的好东西！”

这话点醒了众人，半个月后，夏家的第三座工坊，鲜花饼工坊正式动工。

起初大家想让夏母负责，毕竟她和姜雪是“创始人”，但商量来想去，还是决定让夏宴青一并统筹。

鲜花饼的原料采购、馅料调配、烘烤火候都得把控，后勤更是重中之重，交给外人实在不放心。

随着三座工坊接连运转，夏家人渐渐发现了新问题：产业发展得太快，管理人员却跟不上了。

到底该从工坊内部提拔，还是从外面聘用？

一家人为此开了好几次会，意见始终不统一。

“肯定要从工坊里选！”夏母第一个开口，“这些人都是跟着咱们一起干过来的，手上活儿熟练，流程也清楚，提拔他们大家也服气。”

夏父却有不同想法：“他们干活是好，但大多是农民出身，没管过事，真要让他们管工坊，怕是应付不来。我觉得还是得从外面聘个懂管理的管事。”

双方各有道理，争执不下时，姜雪轻声开口：“其实不用非选一个。咱们现在既需要熟悉流程的人，也需要懂管理的人。

不如这样，先在工坊里搞个奖励机制，表现好的老员工提拔成小组长，负责带新人、盯流程；