第11章 二月二 董事会（第3页）

他想发作，却发现对方的逻辑无懈可击，自己根本找不到任何可以反驳的借口。

他只能眼睁睁地看着这个年轻人，用他自己刚刚说过的话，把他自己给噎得半死。

叮——

电梯门开了。

顶楼到了。

“雷副董事长，您先请。”

肖文侧过身，做了一个礼貌的“请”的手势。

雷群的脸色一阵青一阵白，他冷哼了一声，整理了一下自己昂贵的西装，挺着大胃袋重重地迈出了电梯。

电梯里，只剩下肖文和钟千雪。

钟千雪低着头，心里五味杂陈。

有感激，有惊讶，还有一丝她自己也说不清道不明的…安心感。

下午，凌雪集团顶层会议室。

巨大的椭圆形会议桌由一整块乌木制成，表面光滑得可以映出人影。

二十几名董事，西装革履，正襟危坐。

空气中，只有中央空调的微弱送风声。

肖文抱着一台笔记本电脑，安静地坐在助理席上。

钟千雪站在属于董事长的位置上，深吸一口气，开始讲解她准备了很久，肖文整理了一周的议案。

“各位叔叔伯伯，各位董事，下午好。今天，我想向大家提交的，是关乎凌雪集团未来的一个重要议案——《凌雪集团数字化转型与资产重组方案》。”

她的声音清亮，但带着一丝难以抑制的紧张。

她身后的巨大屏幕上，出现了PPT的标题页。

“我们都清楚，集团目前面临着巨大的挑战。以‘凌雪生活’为代表的传统零售业务，在过去的三年里，亏损正在逐年扩大。我们的商业地产业态，也受到了线上经济的巨大冲击…”

她开始陈述现状，列举着一组组触目惊心的数据。

董事们面无表情地听着，有些人甚至在低头玩手机。

这些问题，他们比谁都清楚。

钟千雪按下了翻页笔。

“所以，我提议，我们必须进行一次彻底的、刮骨疗毒式的改革！”

她的语调开始变得激昂。

“第一！我建议，在未来半年内，全面关停集团旗下所有处于亏损状态的‘凌雪生活’超市门店！总计五十七家！将变卖门店资产所得，全部用于第二步！”

“第二！成立全新的线上事业部，开发我们自己的‘凌雪到家’APP，并同步在江州各区建立三十个前置仓，彻底打通线上线下的购物体验！”

“第三！为了提高效率，我们将对集团现有组织架构进行重组，一次性清退所有经评估后认定的‘冗余’岗位和人员，让集团变得更轻、更快！”

会议室里，死一般的寂静。

之前还在玩手机的几个董事，都抬起了头，眼神变得锐利。

关停五十七家门店？

那背后牵扯到多少年的供应商关系？多少地方上的人脉？多少元老们的亲戚子侄的饭碗？

一次性清退“冗余”人员？

谁是冗余？谁来评估？

在座的各位，谁敢保证自己的部门里，没有几个吃闲饭的“关系户”？