第49章 D 作战环境 5 2（第2页）

抛开被克普摩中将点名会面不提，“矿区安防”已经成为当务之急。

矿区运转时，安保和运输安保的需求极其严苛，因而“换防”也就成了此前“矿区防卫协定”争夺的关键。

“没有生产能力的地区就没有驻留人员的必要。”

——这就是卡俄斯行政评议会投票做出的决定。

执行这个决策的两位矿区负责人选择在长达百天的暴雨周期里，让所有的人员和物资都调配到寇司城。

当雨季结束，又再次委托护卫军队和运输队伍把负责生产的工作人员护送回矿区，这才形成了两个矿区特有的季节性停产周期。

离开之前，他们会清空整个矿区，并将负责安全保障的所有人员分散调配到其他更有需要的地方。

即是说：这期间变空的矿区也失去了“据点”的作用。

否则，只要有足够的后勤物资、能源和武器储备，阿西尔就能源利用墙壁和闸门进行攻防，而不是率领大家在被困在既没有食物，也没有武器的矿区内等死。

毕竟人类只要拥有水源和土地，就可以构建“要塞都市”，依托它来捍卫属于自己的“安全区”。

唯独“缺乏资源”才是人类无法战胜的敌人。

可卡朵尔的特殊气候和磁场以及双大气层结构都已经对人类造成了阻碍：想要安全的人们只能在寇司居住；想获得食物就必须去蒙特斯特里亚从事种植生产；想巩固钢铁要塞必须去矿场各类资源……衔接“这三者”的是规模庞大的运输与安防队伍，而阻碍“衔接”的则是连续暴雨、沙尘暴等极端天气导致的运输路线中断。

以及，原生种。

他和提尔队长之前就计划利用阳光很强烈的时段，基本不会有原生种出来活动的特性，通过接手矿区安防的方法，配合寇司最高行政长官与军部的一号人物，逐步改变矿区的运作体系。

没料到海姆达依先生竟然出事了。

还有，巴尔德族。

即便他已经把“巴尔德族”相关的报告提交给了队长，单凭衣服的碎片和“假猎人”的话，也无法向军部上层证明原生种内存在着族群体系。毕竟有那么多专门研究原生种的人，都没有得出“原生种细分族群论”。若非他已经亲眼见到了“小男孩”和“巨兽”，恐怕也不会相信。

如果原生种内部不止存在着不同身形大小而区分的族类，是否还存在着工农产业？否则就无法解释“巴尔德族服饰”上的“花纹”。

假设以上都成立，就证明原生种内部可能存着发达的社会结构，并非是单纯依靠本能、以个体为行动单位在捕猎人类，也有可能成组织、成体系的行动——这就能解释前段时间大量原生种突然袭击寇司城导致要塞部分区块损毁的原因，也解释了海姆达依一行为何会被袭击从而导致值守的千极骑队全体出动前往救援。

可是，即便预设了如此多假设，依旧有很多不合理的地方。

譬如：“小男孩”和“巨兽”为什么差点互相攻击？

难道说，它们也有权利层级的高低之分？

那么，谁才是它们的“一号人物”？

“二号人物”又是谁？

还是说，人类所理解的“同类”和“社会体系”与原生种不同？

就像千极骑队这套常年由牺牲所构建而成的，仅通过“任务级别”就能进行的出动小组与装备武器判定的标准体系，虽然与军部整体格格不入，却在对原生种战斗方面有着绝对的优势。

例如：为了最大程度的提高生存率、降低失败率，B级任务至少应该出动整个C组。而依照“数量判定”，面对三匹以上的原生种至少出动E小组并使用L3仓库配备，以及随行医生……

这种“充分后勤配置”让千极骑队逐渐成为“浪费军费”的代表，也沦为了军部上层的眼中钉。

尤其是宣称“主动削减军部预算以赢回民众支持”的克普摩中将一派……

盘根错节的多方博弈让并未“正式入局”的阿西尔陷入沉思。

不等他得出结论，就听到病房门朝着旁边滑开的响动。

他抬眼看向对方，发现是为自己送餐的护士。

他正点头致谢，却听到洁弗西卡温柔但吃惊的声音从门外传来。

“哇——对不起！我没有发现有人蹲在这里！奇迹中尉？你黑眼圈好严重！只是睡眠不足？声音小点？我只是好奇你为什么要蹲在这里？是不是打算去探望阿西尔？要不要一起进去——奇迹中尉怎么跑了？”

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