7080（第2页）
年少成名几乎等同于年少轻狂，周泊言栽过大跟头。
人总是要从低处走到高处，再从高处走到低处才能认清自己，这个过程太痛苦。
大源科技在周泊言25岁的时候新三板上市，31岁从新三板退市后上主板，上市第一天市值狂飙到百亿。
男人总是要过财色这两关，创业几年来，挥金如土的商务应酬太多，夜夜笙歌的日子过得够够的了，天天有漂亮姑娘陪你喝酒唱歌摇骰子，仙女下凡都觉得烦，更何况这些姑娘是流水线上的产品，昼伏夜出，能量场非常差。
这个时候沈思妍出现了，哦不对，她出现的时候名字是沈思源，他搬家没多久，南江顶尖的楼盘。
第一次见到沈思妍就在小区，背着画板，头发深黑色，长卷发，五官深邃，皮肤很白，身材很好，文静清冷的气质。第二次见到是在一个画展上，沈思妍的个人画展，周父让他去画展买画，说沈思妍是某个领导的女儿，画展上相谈甚欢，两个人还是邻居。
她说她刚从国外回来，她的源字是因为父亲对她的期望是像水一样，以柔克刚，以静制动，也像水一样生生不息，循环往复，这本来就是周泊言给公司取名大源科技的初衷。
沈思妍也带周泊言回家见过父母，父亲是某三代，边缘隐形人物，周泊言无所谓，他做的硬科技产品生意，并不依靠政治资源，属于锦上添花。让他心动的是沈思妍的温柔，沉静，艺术气质，发展很快，谈婚论嫁，沈思妍的哥哥沈思晨从中亚某国回来，带回来一个矿业集团的合作项目，需要投资两亿。
周泊言考察了以后觉得有很多模糊灰色地带，并不是产品买卖的做生意逻辑，不想投资，沈思妍向来顺从，这个项目她坚持让周泊言投资，加上周父，两边老人都非常喜欢沈思妍，自以为给周泊言找了好助力，周泊言依了她，结果就是项目失败亏损了两亿多，还跟□□纠缠上，要不是大投资人程金鸣帮忙，大源科技早就破产解散，项目投资失败后，沈思妍也消失了。
骄傲如周泊言不得不面对现实，现实很残酷，周泊言被身边人联合某些势力量身定做了一个局。
后来回想起来，这个局简直是漏洞百出，诸多巧合，先是同一个小区，再是周父让他去买画，沈思源这个名字，最后投资项目，项目失败，一环扣一环，他太年轻了，太膨胀了。
这件事可以说极大的影响了周泊言对人性复杂程度的认知，也影响了周泊言对婚姻的看法，他不是天生排斥婚姻，而是心碎过，建立起了厚厚的墙壁保护自己，他内心还是渴望家庭的温暖，渴望有人可以分享某些重要时刻，这大概也是他关注梁菲那么多年的深层原因。
梁菲和他在一起，面临的第一关，恐怕就是不断会有人试图利用操纵梁菲来达到一些目的。
梁菲要承受这些压力，本来就是因为他，想到这里，周泊言没有继续和梁菲说下去，沉默了会儿，去了厨房。
梁菲心里委屈，看着周泊言的背影，她觉得很不舒服，有想走的冲动，去了衣帽间找行李箱。
周泊言把汤拿出来，看到梁菲不在，找了一圈，梁菲刚好拿着行李箱出来。
周泊言手撑在门框上挡住门，软了语气，“我刚去厨房拿汤了，不要走好吗？我只是担心你因为我被人利用操纵，再加上彭先泽也会让我有危机感，我有努力的克制占有欲，你是独立的个体，我想让你开心不要受到伤害。”
梁菲也看着周泊言，她虽然生气周泊言说话不客气，但心里也清楚地知道，周泊言就是周泊言，周泊言考虑的一定有周泊言的道理，她刚才冷静下来仔细想了想周泊言说得话以及李西廷回到大源科技的来龙去脉，说：“你让李西廷回大源科技，彭先泽有很多消极情绪，他觉得李西廷在浪费时间给你做嫁衣，李西廷有邀请他一起回大源科技，他一直在迟疑，彭先泽进入这行开始就是李西廷带着他，他们是好搭档。”
周泊言弯腰接过梁菲手上的行李箱，“我知道了，你说得这些对我很重要，不生气了好吗？”
梁菲说：“我刚才也想过，如果这些话是Frank或者李西廷说，我可能不会有这么大的情绪反应，只会冷静思考理性回应，可是这些话是你说的，我会很受伤。”
梁菲的勇敢和敏锐让周泊言内心变得柔软，周泊言走上前抱住梁菲，“让你伤心是我不好。”
梁菲靠着周泊言说：“你很在意彭先泽吗？为什么？”
周泊言说：“因为他和你很合适。”
梁菲无奈地笑了一下，“那又如何，我不喜欢他，你的占有欲本来是可爱的，可是今天真的有点吓到我。”
周泊言什么脾气都没有了，“去喝汤，喝完去泡个澡。”
梁菲说：“好。”
第72章因人设岗
周泊言周一到公司看到李西廷提交上来的事业部招聘计划，李西廷现在手上用得顺手的人不多，有点急了。
彭先泽的犹豫会影响到李西廷的稳定，彭先泽如果不来，这个搭档的人选是个问题。
最重要的一点是和李西廷的信任和默契。
周泊言很快想到了梁菲。
梁菲是合适的人选。
经过周末的事，他也不由得思考。
他真的给了梁菲足够的尊重吗？他要怎么尊重梁菲才是真正的尊重？
他选择了梁菲，就要尊重梁菲独立发展的核心意愿。
这个尊重包括，她作为独立个体的个性和意愿，她自由成长的空间和时间，她职业发展的机会和平台。
除了尊重，他也要让梁菲在这段关系里得到满足，保护梁菲不受到伤害，不管是物质上的还是精神上的，这是作为男人，作为伴侣的基本责任感，他有责任让爱的人感觉到幸福。
而他对梁菲的职业规划有足够大的影响力，至少目前为止是正面的影响，如果这些影响符合梁菲的职业规划和个人意愿，他有什么理由不给这样的机会和平台，他可以给出来，让梁菲去做选择。
经营企业带团队最需要公正，他这个建议是基于公正公平的考量，只不过世界上没有身正不怕影子歪这回事，办公室恋情面对的问题，他和梁菲迟早要面对，短时间内也许可以通过不公开关系逃避，时间长了瞒不住。