第十章 试训结果（第2页）

两周內压迫执行率提升了20个百分点！

这证明他有超凡的学习意愿、执行能力和职业態度！

可塑性就体现在这里：年轻、肯学、肯练！”

埃尔德不为所动：“可塑性不是魔法，它无法直接变出顶级联赛需要的技术精度。

他的技术基础太薄弱了，上限在哪里？我们难道要用宝贵的b队资源去赌一个『可能？”

总监里卡多发问：“哪个位置能最大化他的优点，最小化缺点？”

若昂建议：“攻击型中场或二前锋，利用他的跑动和球商在核心区域製造混乱，减少持球突破和长传的需求。”

埃尔德摇头：“那两个位置恰恰是对方绞杀的重点！他扛得住高强度对抗下的技术变形吗？

至於商业价值…”他看了一眼露西亚，“不能成为足球竞技决策的主导因素。”

露西亚优雅起身，声音清晰有力：“先生们，现代顶级足球体系的核心是什么？是球员能否精確地阅读空间、执行战术！

谢的优势，正是体系足球中最具价值的部分。

他的短板是技术，而技术是可以通过科学、严苛、持续的训练——尤其是在18岁这个黄金年龄——来显著提升的。我们有欧洲顶级的青训资源和方法。”

她適时展示了准备好的高强度技术特训方案。

“而他的勤奋和自律，正是这份计划成功最可靠的保障！风险？”

她环视眾人，亮出合同建议，“一份b队潜力股定位的『2+1青训合同，薪资结构合理，附带极其严格的个人技术达標考核与晋升条款。

而且他在米內罗美洲的合同很快就要到期，我们只需要费很少的钱就能买过来，成本极低。

而错过一个拥有独特战术价值、勤奋、年仅18岁且市场潜力巨大的球员，风险又该如何评估？这將是本菲卡青训培养能力和远见的体现。”

里卡多沉默著，目光长久地停留在谢寒松被罗尼凶狠撞倒后，那倔强不屈的眼神特写上。

那句葡萄牙谚语在他心中响起：“águian?oca?amoscas（雄鹰不捕蝇）”，两天前老友阿尔贝托在电话里的郑重推荐也言犹在耳。

他缓缓开口，声音带著力量：“本菲卡的传统，不只是华丽的技术，更是不屈的斗志和对胜利的飢饿感。他的眼神里，有不服输的火焰，有雄鹰的骄傲。

这份心气，比天赋更珍贵。

技术可以打磨，身体可以锤炼，但这份钢铁般的意志…是真正的本菲卡精神。

而且虽然商业价值虽然不是主导因素，但是毫无疑问，也是重要的一环。”

他顿了顿，看向埃尔德，“埃尔德的担忧是现实的，因此，我们需要最严苛的锻造方案。”

会议室陷入短暂的寂静。

三人目光交匯，无声地交换著意见。最终，里卡多作为决策者，一锤定音：

“启动签约谈判。合同级別：b队潜力股轮换定位，附带个人技术强化条款（每日额外至少120分钟专项基础技术特训，由指定技术教练监督，每周考核评估）。

一线队梯队晋升条款保留，但触发条件必须叠加其技术能力（停球、短传、高压下处理球等核心基本功）达到b队主力及格线以上（具体標准由青训技术组制定）。”

他转向露西亚，目光锐利而充满期待，“露西亚女士，我们签下的，是他无与伦比的跑位智慧、快速理解战术的大脑。

接下来，看他在『光明摇篮的熔炉里，能否將决心转化为脚下技术。

这份磨礪，將远超他的想像，但也是他蜕变的唯一途径。”

露西亚紧绷的心弦终於舒缓，展露出职业而自信的微笑：“感谢您的信任与远见，里卡多先生。

谢寒松最擅长的，就是在不可能中创造可能。

我们期待见证他在本菲卡体系的淬炼与升华。”