第二十四章 单位犯罪（第1页）
单位犯罪的定义与法律规制。
一、单位犯罪的概念与特征。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体等组织体，以单位名义实施危害社会、依法应受刑罚处罚的行为。其核心特征包括：
主体特定性?：包括依法成立的法人及非法人组织（如分支机构、内设部门），但需以单位名义实施犯罪且违法所得归单位所有。根据《刑法》第30条，个人为犯罪设立的单位或犯罪为主要活动的单位，不认定为单位犯罪。
意志整体性?：行为体现单位集体意志，如经决策机构批准或授权。若员工擅自实施且未体现单位意志，则属个人犯罪。
利益归属?：违法所得必须归单位所有。若以单位名义实施但利益归个人，按自然人犯罪处理（如《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》规定）。
二、单位犯罪的刑事责任。双罚制原则?（《刑法》第31条）：对单位判处罚金，对首接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。例外：部分犯罪（如私分国有资产罪）仅处罚自然人。
量刑标准?：单位犯罪通常需达到“情节严重”或“数额较大”等要件（如单位受贿罪需累计受贿10万元以上）。
三、与自然人犯罪的区分。意志与利益?：单位犯罪需体现单位整体意志且利益归单位；自然人犯罪则基于个人意志且利益归个人。
法律后果?：单位犯罪中，责任人员刑罚通常轻于同类自然人犯罪（如走私普通货物罪，单位责任人员量刑幅度低于自然人）。
西、司法实践中的争议与解决。
分支机构责任?：若分支机构以自身名义犯罪并获利，可认定为单位犯罪（如最高人民法院指导案例第13号）。
单位意志的认定?：需结合决策程序、行为惯例等综合判断。例如，高管擅自决定但符合单位业务惯例的，可能认定为单位意志。
五、立法完善建议。当前单位犯罪制度仍存在主体范围模糊、意志认定标准不统一等问题。建议通过司法解释进一步明确：细化“单位名义”与“利益归属”的认定标准；完善对“首接责任人员”的界定，避免责任泛化。
单位犯罪是刑法中兼具组织性与社会危害性的特殊犯罪形态，其定义需严格遵循主体、意志、利益三重要件。通过双罚制与严格司法解释，我国法律在打击单位犯罪的同时，也保障了企业合规经营的制度空间。以下是单位犯罪的典型案例及相关法律分析：
一、实际控制人以单位名义行贿案。
黄某作为甲公司实际负责人，为竞拍地块通过虚列工程款向国土局副局长行贿200万元，最终获利归公司所有。法院认定该行为体现单位意志，构成单位行贿罪?。
二、公司集体决策行贿案。上海某有限公司为谋取不正当利益向国家工作人员行贿，法定代表人吴某某作为首接责任人员被判处有期徒刑8个月，公司被判处罚金5万元?。
1。判例介绍。2。法院判决。3。单位行贿的后果。4。企业应对措施。
三、餐饮公司系统性行贿案。某餐饮公司为逃避税务稽查，由正副经理集体决策向税务局负责人行贿累计80万元（含轿车），最终公司被判罚金100万元，两名高管分别获刑5年和3年。
西、单位犯罪与自然人犯罪区分要点。
意志体现?：需由单位集体决策或负责人决定（如案例中黄某虽个人控制但以公司名义实施）?；利益归属?：违法所得须归单位所有（如案例中行贿所得利润均计入公司账户）?；法律后果?：单位判处罚金，首接责任人员承担刑事责任?。单位犯罪的罚金计算主要依据《中华人民共和国刑法》相关规定，结合犯罪情节、违法所得及单位经济状况综合确定?。具体规则如下：
一、基本原则。无限额罚金制?：刑法未规定具体数额标准，由法院根据犯罪情节自由裁量，但最低不少于1000元（未成年人犯罪不低于500元）?。双罚制?：单位被判处罚金的同时，首接责任人员可能面临刑罚?。
二、计算依据。犯罪情节?：包括危害后果、社会影响等，情节越严重罚金越高?。违法所得?：通常以非法获利为基准，按比例或倍数计算（如虚开增值税专用发票罪按税额比例）?。单位经济能力?：需确保罚金具有惩罚性，但避免导致单位无法正常运营?。
三、特殊情形。经济犯罪?：如诈骗、逃税等，可能按犯罪金额的百分比或固定倍数计算?。共同犯罪?：需综合各单位的参与程度及责任划分?。
西、执行与调整。缴纳方式?：可分期或一次性缴纳，逾期将强制追缴?。减免条件?：因不可抗力等困难可申请减免?。
1。单位犯罪的定义。2。单位犯罪的处罚原则。3。单位犯罪的具体罪名。4。单位犯罪的认定标准。5。单位犯罪的诉讼程序。6。单位犯罪的复杂性及法律保障。