第87章 团队建设（第2页）

赵知远挑眉："我们要百分之五十。"

"百分之三十五，外加下个项目的优先合作权。"

"成交。"

陈序在一旁观察，微微点头。

傍晚的"信任背摔"环节，出现了意外插曲。轮到新入职的财务助理时，她站在高台上，迟迟不敢后仰。

"我。。。。。。我做不到。"她声音带着哭腔。

台下，林晚晴柔声鼓励："想想我们每天的账目，一分一厘都不能错。现在，也请相信我们会一分不差地接住你。"

女孩闭上眼睛，终于倒下。被稳稳接住时，她泪中带笑："谢谢大家！"

晚餐是露天烧烤。众人围坐在一起，气氛明显融洽了许多。

赵知远破天荒地主动举杯："张总监，今天的技术方案，你提的优化建议很专业。"

"叫我老张就行。"张明举杯相碰，"其实你的原始设计更大胆，我只是做了些工程化改良。"

吴伟正在给几个年轻员工讲解资本运作："。。。。。。所以，融资不是目的，而是手段。重要的是守住企业的初心。"

陈序和林晚晴并肩站在稍远处，看着这幕。

"看来这两天的收获，比预期还要大。"林晚晴轻声说。

"这才只是开始。"陈序目光深远，"一个伟大的企业，必须有一支心在一起的团队。"

篝火燃起时，陈序站在众人中间。

"今天，我看到有人克服了恐惧，有人学会了合作，有人懂得了信任。"他的声音在夜风中格外清晰，"而这，正是序言能够走到今天的秘诀。"

他环视每一张被火光映红的脸庞。

"我们不仅要造出最好的产品，更要打造最好的团队。因为最终，是人在创造奇迹。"

夜色渐深，众人陆续返回宿舍。赵知远和张明还在讨论技术方案，吴伟和顾明在规划新部门的架构。

陈序知道，经过这次淬炼，这支团队己经准备好迎接更大的挑战。