第86章 人才涌入（第1页）

清晨，陈序刚走进办公室，人力资源总监就抱着厚厚一摞简历跟了进来。

"陈总，这周的简历量又创新高。"她将简历轻轻放在桌上，"很多都是从同辉资本那边主动联系我们的。"

陈序随手翻开最上面一份，眉头微挑："孙正明的特别助理？"

"吴伟，三十二岁，宾夕法尼亚大学沃顿商学院毕业。"人力资源总监压低声音，"他说只要能来序言，薪资减半都愿意。"

"约他今天下午面试。"陈序合上简历，"不过不是特别助理的职位，从项目经理做起。"

"这。。。。。。会不会太委屈他了？"

"想进序言，就要遵守序言的规矩。"陈序语气平静，"能力再强，也要从基层证明自己。"

这时，前台内线电话响起："陈总，有位自称是闪电科技前技术总监的先生想见您。"

陈序微微一笑："请他去一号会议室，我马上到。"

会议室里，一个戴着黑框眼镜的中年男子局促地站起身。

"陈总，我是张明，之前在闪电科技负责技术。"他递上一份厚厚的资料，"这是我离职前整理的快充技术方案，或许对贵公司有帮助。"

陈序没有接资料，而是首视着他的眼睛："张总监，我记得三个月前，你就是因为拒绝降低质量标准和成本控制，才被闪电科技辞退的？"

张明愣了一下，苦笑道："原来陈总都知道。那您应该也明白，我为什么选择现在来。"

"因为良心过不去？"陈序示意他坐下，"还是因为看到序言在技术上动真格？"

"都有。"张明坦诚道，"但我更想在一个真正重视技术的平台工作。这份资料，"他推了推桌上的文件，"就当是我的投名状。"

陈序终于接过资料，快速翻阅后放在一边："张总监，你的能力我很欣赏。但序言现在最缺的，不是技术，而是能把技术转化为产品的人。"

他按下内线电话："请赵工来一趟会议室。"

赵知远很快赶到，看到张明时明显一怔："老张？你怎么在这？"

"你们认识？"陈序挑眉。

"行业技术交流会见过几次。"赵知远语气冷淡，"张总监当时可是很看好闪电科技的发展前景。"

张明面露尴尬："那时是我眼光短浅。。。。。。"

"赵工，"陈序打断他，"如果让张总监负责新产品转化部，你觉得怎么样？"

赵知远皱眉思索片刻："他做技术转化确实有一手。但是。。。。。。"

"但是需要三个月的考核期。"陈序接话，"张总监，愿意接受这个挑战吗？"