第52章 初始团队（第1页）

新方向确立后，陈序知道，必须有一个绝对可靠、目标高度一致的核心团队来执行。现有的公司架构需要维持稳定运营，而这个新项目，则需要一个更灵活、更有闯劲的“创业小队”。

晚饭后，陈序没有像往常一样去书房，而是给林晚晴泡了杯安神的花茶，坐在她身边。小雨在自己的房间写作业，客厅里很安静。

“晚晴，”陈序斟酌着开口，“新项目要启动了，我想组建一个独立的项目组，首接对我负责。”

林晚晴捧着温热的茶杯，抬眼看他，等他说下去。

“这个组，财务是命脉，必须由我最信任的人来管。”陈序看着她，目光坦诚而郑重，“我想请你出山，担任这个项目的财务总监，负责所有资金调配和风险控制。”

林晚晴握着茶杯的手微微一紧，眼中闪过一丝惊讶和犹豫：“我？我己经很久没全职工作了，而且小雨……”

“时间上可以灵活安排。”陈序早有准备，“不需要你每天坐班，但关键决策和资金审批必须由你把关。家里可以再请个阿姨帮忙。更重要的是，”

他顿了顿，语气更加诚恳：“这个家是我们共同的，公司的未来也关系到这个家的未来。让你掌管财务，不是我找不到人，而是我希望我们夫妻一体，共同面对未来的挑战和机遇。”

这番话，既承认了林晚晴的能力，更将她放在了“合伙人”而不仅仅是“妻子”的位置上。林晚晴沉默着，内心显然在激烈斗争。重返职场，意味着责任和压力，但也意味着重新找回自我的价值和与丈夫并肩作战的可能。

“……你需要我做什么？”良久，她轻声问，这几乎等同于默许。

陈序心中一块石头落地，立刻说道：“前期主要是预算审核、资金流程设计和成本控制。我会把项目财务和公司主体现金流彻底分开，你需要帮我守住这道防火墙。”

“好。”林晚晴终于点头，眼神恢复了以往工作时的锐利，“我会尽快熟悉情况，把财务框架搭起来。但陈序，丑话说在前面，不符合流程、风险不可控的支出，我绝不会签字。”

“这正是我需要你的原因。”陈序笑了，“欢迎加入，林总监。”

第二天，陈序将李国栋、王建国、赵知远召集到临时划出的“新项目组”办公室。这里原本是个小会议室，此刻白板上画满了移动电源的技术构架图。

“各位，”陈序开门见山，“新项目‘雷霆’（内部代号）正式启动。我来介绍一下核心团队成员。”

他首先看向林晚晴：“这位是林晚晴，项目的财务总监，负责所有资金事宜。她的签字，是项目资金流动的唯一凭证。”

李国栋和王建国都认识林晚晴，立刻点头致意。赵知远虽然陌生，但也礼貌地问好。林晚晴落落大方地回应，气质干练。

“赵工，你是技术总负责人，所有研发方向、技术选型由你决策。”陈序继续分配角色，“王工，你负责将赵工的技术方案工程化、产品化，并整合供应链，确保量产可行性。李总，你暂时兼顾现有公司市场和本项目的初期市场调研与策划。”

他最后指向自己：“我负责整体战略、资源协调和对外的关键谈判。”

一个五人核心团队，结构清晰，权责明确。

陈序目光扫过每一张脸，语气凝重：“‘雷霆’项目，将独立核算，自负盈亏。我们几个人，就是这条新船的龙骨。船能不能开起来，开得多快，全看我们。”

赵知远推了推眼镜，率先表态：“陈总放心，技术这块，我立军令状！”

王建国言简意赅：“我会全力配合赵工，保证产品落地。”

李国栋笑道：“市场这边我会盯紧，绝不让好产品埋没。”

林晚晴最后开口，声音清晰而冷静：“我会确保每一分钱都花在刀刃上，控制住风险。”

陈序伸出手，掌心向下。林晚晴稍一迟疑，将手覆了上去。接着是赵知远、王建国、李国栋。五只手紧紧叠在一起。

没有豪言壮语，但一种沉甸甸的信任与责任在无声中传递。

一个小而精悍的创业团队，在这一刻，正式成型。它承载着陈序对未来的野望，也凝聚着团队成员各自的理想与承诺。