第 15 章（第2页）

纸上印的内容分别是铁质农具检验规程跟镰刀生产标准，看到纸上密密麻麻的表格跟文字，夏桔只觉得大跌眼镜。

小小一把镰刀，居然有这么严格的检验标准，比如尺寸公差、刃口硬度、锋利度、木柄能承受的扭矩等等，比如对锋利度的测试要求是连续切割若干次，切断率大于百分之九十五。

她惊讶道：“有这么多指标？”

夏桔对镰刀的打制要求也很严格，但她的要求根本就没有量化标准，她只靠目测，试用以及直觉。

周为民点头：“对。”

不过，夏桔一点都不心虚，说：“我打制的镰刀一定符合技术标准，各位，你们也把技术标准看一下，按照我的要求来，就能打出合格的镰刀。”

夏桔打制了一把镰刀现场示范，要求严格，把制作步骤、流程、钢料铁料火候等说得清清楚楚，要求他们做笔记，不认字的画画记录，再三强调不能按既往经验随心所欲。

之后大家各自去打镰刀，每人每天最少七把，河边很快响起叮叮当当的声音。

陶建军打制完第二把镰刀，夏桔就不让他干了，先让他干杂活。

——

中午走在回家路上，夏桔感觉社员们看她的眼神跟以前不一样了，大概之前认为她是个黄毛丫头，但现在她是铁业社负责人。

不少社员问夏桔，问她们能不能到铁业社当会计、干后勤啥的。

社员们太想进步，太想参与了。

夏桔实话实说：“铁业社一共五个铁匠，记账、采购都得铁匠干，你们看铁业社盖的是草棚，启动资金不多，工资都得靠铁匠挣出来，实在加不了会计后勤。”

“那能不能当学徒？”

以前大家都觉得当铁匠苦脏累，现在知道有打铁手艺的好处了。

夏桔又说：“有学徒好啊，能干很多杂活，师父轻松，可铁业社刚开始试运营，要从一穷二白的基础上开始，招不了学徒。”

夏栓宝非常羡慕夏桔，夏桔打出来的铁器总能让人赞不绝口，现在她还能管理五个铁匠。

中午放学回家在路上遇到夏桔，阴阳怪气地说：“丫头片子能管理好铁业社才怪！”

夏桔一巴掌拍在他肩上：“会不会好好说话，你奶跟你妈舍不得教育你？那我来。”

夏栓宝登时呲牙咧嘴，夏桔自从打铁之后可了不得，指腹、手心都长了茧，这一巴掌的力道跟她练了铁砂掌似得。

“你咋当上的负责人？那些有经验的铁匠不好管理吧。”夏栓宝很识时务地软下声音，但语气比醋还酸。

他有种非常不妙的预感，夏桔的实力强得可怕，这才是个开始。

“凭真本事。”夏桔淡声说，她已经通过打铁找到自我，不需要从毫无实力的夏栓宝身上找优越感。

“我想去铁业社上班！”夏栓宝迫切地想要证明自己。

夏桔是丫头片子，丫头片子都可以，他一定能比夏桔更强。

“没门！”夏桔冷淡回绝。

——

下午上班，一个老太太嗷的一嗓子，打破了这片茅草房区域的宁静。

陶老太这个不省油的灯找上门了，尖着嗓子喊：“夏桔，凭啥让我家建军干杂活？”

尖利的嗓音刺破叮咚的敲打声，传入每个人的耳朵，夏桔正在手把手地教陶建军打镰刀，瞥了他一眼，随即出门，沉声说：“陶建军打的镰刀不合格。咋不就不能干杂活了，谁的家属来铁业社闹事，谁就别干了！”

陶老太太的脸因为愤怒更加皱皱巴巴，还想说啥，陶建军已经大步走了出来，连拉带拽地把他老娘劝退。

“抱歉，我娘就这个脾气，别跟她一般见识。”陶建军说。

夏桔冷声说：“管你好的家属。”

夏桔对着茅草房大声说：“各位，我们的目标是尽快生产五百把镰刀，大家管好各自的家属，管不好家属就别干了！”

开业第一天，夏桔对质量格外关注，已经开始自检，从刘铁匠、李铁匠打制的镰刀中各挑出一把不合格的，俩铁匠不乐意了，说：“你就看两眼就说我们打的镰刀不好，我打了二十多年，都是这样打的。”

“就是，我也干了二十多年，连把镰刀都打不出来。”

他们很不服气，这是年轻人对他们手艺的打击跟鄙视！

这让他们很没面子。

夏桔平心静气地说：“我的眼睛就是衡量标准，我说不合格就是不合格，等着质检员上门检测吧，明天他们就到。”