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很多事情，只要有足够的钱都是能解决的。

解决不了，是钱不够多。

比如眼下，因为账户里一下子多了几百亿人民币，燕九如去ZNH汇报工作都感觉到不一样了，大秘的脸上堆满了真挚的笑容，连茶水都是现沏的，也不说时间长短了。

燕九如不但给国防科工委的账户里搞来几百亿资金，给央行也注入了几百亿人民币。

因为搞来的钱比预计多，几位知青的大领导除了叮嘱低调一些外，他的计划也顺利通过。

谁让他搞来那么多钱呢。

燕九如考察的这段时间已经把底子摸差不多了。

这次重组，第一机部依然是重型机械为主，重点是农业机械包括鱼牧业涉农产品的研发和推广应用；

第二机部以核能研发、应用为主；

第三机部航空工业发展，并重新启动被停止的大飞机项目；

第四机部为电子信息部，以计算机和网络信息化为主；

第五机部为兵器工业部，生产和管理武器出口等；

第六机部大型船舶和舰船制造，各种军舰，航母等该上马上马，该推进推进；

第七机部航天部，卫星，火箭，导弹，航天飞船等等都是重中之重。

第八机部为工程机械装备部，不论是平地挖土机，还是海底撅进机，或者高空架桥的，只要是跟基础建设相关的重型机械，都归这里。

此外，还有一个专门的审计部和督查部。

审计部专门审计相关项目的资金使用情况是否违规，督查部负责监督审计部门和其他单位是否依法依规干事儿。

如果说其他部门都打怵审计部，那么审计部最不想看见的就是督查部门的人。

经过一个多月的调整，八个机部和两大部门重新调整完毕。

***

八月份，传说已久的涨工资终于落到了实处。

首先的顶级科研人员，按照成果和参与项目评定。

比如钱老，原本一个月不到两千块，现在调整后，每个月到手一万五千多！项目奖金另外按阶段发放，少则几千，多则几万。

中等的研究人员每月到手工资也从一千左右提高到七八千，奖金也是按参与的项目发放。

最基础的科研人员，基础工资四千五左右，如果能有自己的项目或者参与其他项目，拿到奖金另算。

所有人，如果有新的创意或者技术突破，都有额外的贡献奖励，按照价值评估，奖金得一千到几万不等。

这个规定一传达下去，顿时在研究人员中引起轰动，毕竟谁手里没点压箱底的小技术呢。

短短三四个月，国防科工委相关科室就收到好几百项技术评估，针对每项技术可能带来的军工或者民用成果，给与奖金评定。

最低的两千元，最高的几项都评估到十万以上。

当然，最后还得送到上面复核后，由主任最后审核通过。

燕九如拿到一叠厚厚的评估审核资料后，别的都没动，只把其中一个评为三千元的小技术调整为五万块奖金。

以他多年的商务眼光看，这种大拿们看不起眼的小技术，在民用市场绝对会大有钱途的。

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这天上午，燕九如刚开完会，程秘书就轻声道：“主任，沪省飞机工业总公司的沈总想跟您面谈，您看……”

燕九如淡淡道：“有些人啊，总想着走捷径，宣扬什么‘造不如买’，‘市场换技术’，结果浪费了十年大好光阴，就装了二十几架散件。

我听说最近猫道公司身后的老板破产了，沪省这个项目怕是保不住了吧？”

程秘书：……

就啥也不敢接。

好在主任也没指望他接话。

“再来电话就跟他说，我忙着咱们运10的大飞机项目，暂时抽不出空来见人。”