第6章（第3页）

“百闻不如一见，沈主任比我想象中的更年轻。我叫肖腾云，以后请多指教。”

沈续微微起身，同肖腾云握手。

“论资历我还年轻，论经验比不过各位前辈。国内国外的情况不同，大学毕业后我就一直在导师的研究室工作，对于疑难杂症的接触还是过少，以后一定多多向您学习。”

“都是同行，互相学习互相学习。”

鉴于沈续的态度很好，肖腾云进门口的不悦表情略有消散。

沈续猜他早上其实是被自己的迟到搞得有点不快，毕竟院长的邀请是走特殊人才引进通道，这个名额每年都是固定的，也算是各个科室提前锁定医生的护身符，今年心外只有一个名额，沈续占了当然会有别的什么人被踢走。

但这并不代表沈续没有能力走外部招聘入职通道。

医院院长纵观全局，当然不希望各个科室内斗影响业绩，总得有医生去上临床。

偏偏全院养成了专注科研的风气。院长漂洋过海，来到沈续家中庄园的那天，极其明确地告诉沈续，回国就职对于科研方面不一定是好事，但绝对有利于临床。

患者众多的情况下，医生再挤出时间搞科研是很难的。因此，许多医生明明已经可以升任副主任或是主任，但论文篇数不够，质量参次不齐，久而久之极其打击晋升心态。

但沈续不一样，他拥有绝佳的科研环境，正缺乏临床经验。为医院提升业绩，也能缓解心外医生们的压力，简直是不二人选。

特殊通道这件事有待商榷，毕竟沈家是医学世家，尽管父亲不再从事临床医学，专心管理家中产业，但声望名誉还是在的。

院长就是要沈续做人尽皆知的“关系户”，好为他平衡各方。

人家沈董的儿子都对某某改革表现出没有问题，那么其他人又叫苦什么呢，诸如此类。

沈续没兴趣做挡箭牌，但这家医院的心外是国内领先，接触的疑难杂症多，是个不可多得的临床实践机会，因此最终还是接下了这个offer。

心内主任是个戴着银色框架，眼神格外冷淡的女人，长发盘在脑后，用一根墨蓝色签字笔固定。

她的自我介绍也很言简意赅：“我叫韩筝，古筝的筝。”

不待沈续客套，韩筝便自顾自地站起来，边走向门口边对院长打招呼：“我那边还有病人就先走了。”

“韩筝！唉。”院长叫了好几声，韩筝佯装没听见，双手插兜一路头也不回地朝着电梯走去。

“韩医生就是脾气大了点，不难相处的。”院长唯恐沈续多心，连忙笑着解释：“她对谁都这样。”

沈续在许多管理层的脸上见过这种笑意，没有好心维护对方的意思，只是当着别人的面不好指责而已。

他也懒得再客套，没再说话，只是点点头，眼皮微垂，饮尽茶杯中温热的水。

办公室莫名其妙静了下来。

大概十几秒后，身边肖腾云的手机突然响了，肖腾云捂着手机略背过身去接。

手机听筒的声音放得很大，电话里的人冲肖腾云快速且大声道：“肖主任！前天接收的两个患者突然全部主动脉夹层断裂，所有大夫都在台上，怎么办！”

肖腾云皱眉立即道：“立刻准备手术！我这就过来。”

“可是您上台我们也还缺个医生啊！我们心外这么缺人，你说院里怎么还不给我们多招点医生进来。”（）;