第214章 两点（第1页）

“你的发展速度太快了，短短一年的时间走过了我十来年的路，很多问题都还没有暴露出来，

我问你，你现在的团队，钱財是怎么分配的？”

威尔森严肃了起来，

开公司带手下，大家的目的其实都是一致的，都是为了挣钱，

而作为老板，分配资源的权利是握在自己手上的，如何划分就是个大问题，

“唔，他们跟著我出生入死，钱財上面我当然不会亏待他们，我至少会拿出一半跟他们分享。”

林阳到现在也没有一个確定的分配体系，其实大多数时候都是他自己一拍脑袋做的决定，

而野狼他们都是跟著他一路拼杀过来，愿意为他挡枪的生死兄弟，

在钱財这块，林阳肯定是不会亏待的，

钱能再赚，但是这样的无论什么时候都不会拋弃你，都愿意跟你同生共死的兄弟可是难找，

“这么做当然没错，在团队成立发展壮大期间，给予足够的利益是必须的，

但是问题是你发展的速度有点太快了，挣钱的速度也越来越快，而钱多了，问题自然就来了，

分配不均的问题，在每个人的眼里都是不一样的，心里有了间隙，团队就会走下坡路，甚至会分崩离析，

这样的例子我见过太多了。”

威尔森指出了问题，

林阳做的没错，在发展初期，能拿出大量的利润和初始团队成员共享，

这是他成功的要素之一，

但是当钱多了，无论怎么分配，都很难做到每个人都满意，

一旦不满的种子种下，隨著时间生根发芽，再牢固的团队都会被逐渐撕裂开来。

林阳细细品味著威尔森的话，

他以前一直是拿出高份额的利润分给兄弟们，因为他觉得这样就能稳定发展，

现在仔细想想，每个人的心里的想法肯定不一样，

谁做的贡献大，谁付出的多，这种东西很难量化，但是却能体现在金钱上，

林阳一味的追求平分，其实也並不公平，或许有人心里就有意见，只是还没积攒到不吐不快的地步。

“那我应该怎么做？”

林阳有些迷茫，他无法做到了解每个人的內心想法，那这样的问题他就解决不了啊，

还是看看威尔森有什么见解，