第27章（第2页）

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“谢谢主任与汪总的厚爱，我已经认真考虑过了，也找到新工作了。”

“哦，哪一家？”

苏筱含糊地说：“一家招投标公司。”

“我建议你还是再考虑一下。”

“我都已经考虑好了。”

陈思民叹了口气说：“那好吧，你出去看看也行。如果在那里干得不舒心，随时欢迎回来。”

苏筱笑了笑，起身朝他微微点头，转身走出主任办公室。陈思民长长地松了口气，倒在靠椅上，嘴角浮起笑意。这么一桩难事就这么解决了，可喜可贺。平心静气一会儿，直到面上看不出喜色，他拿着辞职信去找汪洋。

汪洋出差刚回来，有些累，躺在沙发上小憩，听到脚步声，微微睁开眼睛。

“怎么了？”

陈思民将辞职信递给他。

“谁的呀？”

“苏筱的。”

汪洋眼睛陡然睁大，翻身坐起，拿过辞职信看了一遍，下面已经有陈思民的签字。他抬头瞪他：“你怎么同意了？”

陈思民说：“她心思已经不在这里了。”

“那也不能同意。”

“汪总你看看，这是她上个月的考勤。”陈思民将考勤表递给他，“再好的人心要不在这里，也是白瞎。”

汪洋看了一眼考勤，越发生气了：“上个月我忙，大部分时间都不在公司，你既然发现她不对劲，为什么不去做思想工作？我叫你看着公司，你到底看什么了？”

陈思民没想到他发这么大的火，有些诧异，也有些不爽。

“我说了让你提拔她，你非得磨磨蹭蹭，整天就小陆小陆。小陆什么情况我不知道呀？现在不比以前，搞粗放经营没前途了，咱们不能总要乖孩子，咱们需要一个能成事有开拓精神的经理。公司再不发展，就让黄胖子甩得太远了。苏筱搞了一个新成本方案，就让咱们的材料损耗降低6%，这么大的贡献，小陆比得上吗？”

陈思民脸色通红。这一刻，他才意识到，原来董宏说的是对的。他高估了自己的表演能力，也低估了汪洋的洞察力。汪洋其实什么都明白，怪不得一直磨磨蹭蹭不肯提拔小陆。毫无疑问，这一步他走得大错特错。

“我留过她，她说她找到工作了。”

汪洋怀疑地看他一眼，然后摆摆手：“你去把她叫来，我来跟她说。”

陈思民灰头土脸地走出汪洋办公室，做了几分钟心理建设，才去叫苏筱。

苏筱一走进汪洋办公室，迎面飞来的是她的辞职信。她接住，抬头看着汪洋。

“这个你拿回去，我绝对不会同意的。”

“汪总……”

“你先听我说完。”汪洋打断她，“我读书是没有你多，但是我十六岁出来工作，到现在已经三十多年了，我见过太多事太多人，这一点你是比不过我的。办公室那几个套路，我门儿清，但大部分时候我不会去管，为什么呢？因为这是每个人都必须要面对的，你战胜了就过关了，不战胜它，它就一直卡着你。你跳槽换工作，它还是继续卡着你。天成呢，跟你之前工作的众建没法比，可能跟你新找的下一家公司也没法比，但有一点你要明白，这家公司是我说了算，而我，非常看好你。凡是你想做的，我都会支持你。我们以半年为期限，如果我汪洋说到没做到，到时候我八抬大轿亲自送你出天成的大门。怎么样？”

苏筱被震住，用审视的目光看着汪洋。一直觉得他是个没有文化的包工头，混不吝，江湖气十足，没想到他还挺有气魄的。新工作的岗位和待遇确实都比天成好，但处于职场底层的时候，首先要考虑的是跟一个什么样的领导，一个信任你的领导，一个让你相信有未来的领导，这才是最重要的。

这半年，苏筱愿意赌。

她没有说话，三下两下撕掉了辞职信作为答复。

汪洋满意地笑了笑：“你去人事部打个升职报告，我让他们送到集团，今天就把这事情办了。”

升职报告递到玛丽亚面前，她破例地没有刁难，爽快地签了字。于是苏筱，在被众建开除半年多以后，在天成真正地安定下来了。有人愤怒，有人失落，有人欢欣，有人妒忌……人与人的悲喜总是不能同步。

苏筱升职后第一件事情，就是给吴红玫打了电话，让她找一个合适的成本主管。天成原来的那些员工要么专业能力不行，要么态度散漫，都不合适。但是第二天她正式走马上任，陈思民在晨会上宣布她出任商务合约部经理后，紧接着宣布：“于灿接替苏筱出任成本主管，大家也欢迎一下。”

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