第32章（第1页）

许海洋回复“收到”，看着后面完全无用的几行字，他问：「其实你对秦序是不是还有那方面想法？」

程乐宣秒回：「没有了。」

程乐宣自觉没有撒谎，就算是重新见面以后心绪仍生有波动，但在确认秦序唯独拒绝同性恋博主合拍视频的那一刻，他所有的不安与悸动就如同被迎头泼了盆冷水，立即冷却了。

秦序从来没变，甚至比他想象的更加排斥性少数群体。

程乐宣发语音为自己解释：「他把我赶走的时候，我疼了很久，如果我再喜欢他，等于背叛了那个时候的我吧。我只是很好奇，我想要知道他经过了什么，有没有比我疼。」

许海洋问：「如果有呢，你心里能舒服点儿？」

良久，程乐宣语气硬邦邦地回了一句：「对，我也小气，我希望他比我更疼。」

初次顺利上车练习，程乐宣又假借着出门找朋友的理由悄悄去驾校练了两次，直到要正式去公司报道才暂时停下。

入职后，他被安排到了助理岗位。

程乐宣的直属上级是部门里唯一知晓程乐宣身份的人，第一天他就把人喊办公室单聊。

他给程乐宣两个最新的工作方向，其一是坐在办公室每天收集和录入资料，正常上下班，其二是到配合项目组的筹备和杂务工作，内容和时间更弹性。

程乐宣不是坐得住的，果断选择了后者，然后问：“什么叫弹性？”

上级说：“说白了，可能能早点儿下班，可能晚上九点十点都不见得结束。怎么样，打算改变主意吗？”

“不改变，我可以弹性的。”程乐宣乐呵呵地应下，回到工位上捧着手机坐等自己的任务。他头一次正式进入职场，觉得这类说法很像开盲盒，说不定能一直好运，开出很多“早下班”和“安排简单”。

结果当天下午，程乐宣接收到了给新的项目组准备每日咖啡茶点的任务。

任务看似容易，拿到双方工作人员的名单以及上级们的餐饮需求偏好表后，程乐宣清楚，这绝不是外卖随意买买咖啡，泡几壶茶，放几块儿茶点就能完好搞定的。

听说程乐宣刚去就领了个这种任务，许海洋说：“又简单又杂，看起来更像是你那个领导在拿这事儿试你。”

程乐宣不解：“试我，为什么？”

许海洋说：“安排工作不是你进去了就万事大吉。你的岗位不大，让你做太难的怕你受不了，太轻太容易的，人家又担心你觉得被怠慢了。”

程乐宣问：“你姐姐以前去工作的时候也遇到了吗？”

“我姐跟你情况不一样，别人一看就知道她只是普通找找关系，背景不硬。你去的毕竟是自家公司，他们多想也没问题。”

许海洋说得有道理，但程乐宣仍觉得这些关系和想法太复杂，不免深深叹了口气，“人类真是复杂啊。”

不如小羊，吃完饭就和小伙伴羊一起“咩咩”叫，没有乱麻般的羊际关系。

许海洋说：“其实还好，你不是有现成的办法吗。”

程乐宣看了他一眼，垂下眼，闷声说：“我才不想要去找他。”

许海洋扶了下眼镜，“我还没说什么办法。”

程乐宣顿了顿，意识到这是设下圈套等他自己跳进去，气鼓鼓地反驳：“我，我也没有说他是谁呢！”

然而他们此刻都清晰明了地知道所谓的办法可以是别人，自然也可以是咖啡厅的秦序。

气过之后，程乐宣再次否认这个主意：“不要找他，S城不是只有他那里一家咖啡厅，我为什么要找他。而且……他应该也不想见到我。”

自从在驾校见过一次，后面两回程乐宣和贺棠一起练车时，他都请了贺棠喝冷饮，点的全是秦序的咖啡厅，但是秦序再没有来亲自送过，难说是有意不来还是没轮到他。

“是不是不想见，看看就知道了。”许海洋对着一脸愁容的程乐宣问，“怎么样，就当是调研。我今儿开车了，可以顺路送你过去。”

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