第二十三章 角色扮演（第1页）
于是肖云硬气的转身离开了。
……
乔念当晚留宿在了乔家，第二天她妈帮她带着女儿，她打算去看看工厂运作。
虽然相信父亲和大哥能管理好工厂，但定时检查，是乔念的规矩。
因为上一世，那位老板，就是为了偷工减料，舍不得用新鲜的水果，所以才会导致口碑越来越差，最终面临倒闭的下场。
当然，乔念也不是怀疑父亲和大哥。
大家都不知道乔父和大哥是幕后老板，只知道有人投资了工厂，他们能继续上班，乔父又是亲戚，人家指定了他们父子管理工厂，于是大家也没多想。
换老板对于大家来说，并不重要，只要能保住工作，有工资就行。
这些年来，工厂情况确实是越来越好了。
因为是制作果酱，所以车间每天都需要打扫清理。还要戴口罩，头发丝都不能露出来。
乔念戴着头罩和口罩，进去也没人多看她。
但很快，她在几条流水线车间逛了一圈，发现了很多问题。
比如上班半天才慢悠悠进工厂年轻男女，戴着口罩嘴巴却露出来口水横飞的大妈，以及私藏罐头的老人和偷吃的孩子。
乔念觉得，工厂太乱了。
没有一个年纪的限制和管理制度，这对一个工厂来说，不是一件好事。
看女儿沉着脸进了办公室，乔父快五十岁的人了，还有些忐忑，“念念，是有什么做的不好的地方？”
乔念道：“爸，我认为咱们工厂需要制定全勤标准和一些管理条例。员工太松散，还有人大大咧咧的把罐头带回家！”虽然这些乍一看是小事，但是个个都这样，工厂还赚不赚钱了。
近年来，他们的罐头销量虽然比较平均，但可以看出是在走下坡路的。
“这……”乔父又不是瞎子，自然也注意到了，但是他是个老好人，对员工也好，认为罐头喜欢的话，给员工一点也没什么。
加上自已以前也只是个普通工人，突然做管理了，其实他也说不出严厉的话，于是就睁一只眼闭一只了。
之前妻子也提过这件事，他还特意把员工聚集开了个会。
结果大家听完也依旧各做各的，背地里还说他耍管理派头，给乔父搞得很尴尬。
乔念也明白父亲是个什么性子，就算是不满，他可能也只敢委婉的开口，生怕得罪人。
不然上一世也不会任由那些人欺辱，还自掏腰包把钱拿出来平息事情了。
她叹了口气，道：“我会写一个员工条例和全勤制定，到时候贴在工厂车间，上面会有赏罚，大家如果找你，你就说是老板定的。如果还是不听，该开除的开除，也没必要客气，咱们是做生意不是做慈善。”
“除了这件事之外，我不希望那些老人带着小孩子来车间，而且超过55岁以上的人，也不能继续留着。”
年纪太大，做事有风险，不是乔念狠心，而是担心有个好歹，在工厂出了事，那倒霉的还是他们！
乔父听到这话，脸都变了，“这，这要开除他们吗？大家肯定不可能答应的，都是老员工了。”闹起来也麻烦。
乔念自然也明白，说：“也不是开除他们，就说是体恤他们年纪大不容易，工作名额可以让给家里年轻人来做，咱们也不是不讲道理。”
乔父一听，顿觉恍然大悟，是啊，他怎么没想过这方法。
果然还是女儿的脑袋灵活。
乔念回去写了将近十条工厂规章制度，让大哥去打印出来，然后贴在了工厂。
互相监督举报，有赏有罚，公平公正！
……
可乔念没想到，她的制度刚定下来，就出事了。