第26章投资目标（第1页）

吕中林在这里跟王先进给他找的管理层见了一面。这些人都不是这个年代最为吃香的海龟。但也是名牌大学出身。总经理谭卓明，运营赵赫然，营销梁靖，行政于谷秋，财务王秀英，会计郑明德，人事王德玉。还有汉唐服饰的袁红菲。一整个公司的基本架构都已经齐备了。其中财会和人事都是他妈给找的人。这最重要的职位肯定不能让外人插手的。大家相互认识了一番便进行了公司的第一场会议。王先进聘任这些人的时候。吕中林还是籍籍无名的小年轻。但现在他已经是火得一塌糊涂的青年歌手了。这些人内心的那点担忧也消失得干干净净。一个个心中都雀跃不已。“公司刚起步，还比较简陋，大家别见笑。”吕中林看着会议桌四周坐着的人，开口说道。其他人也纷纷说起了客套话。“目前公司的主营业务有两个，一个是汉唐服饰，这位是负责人袁红菲，你们刚刚认识过了。”“这个业务目前比较重要，我希望你们能借着我专辑的这股风，把汉唐服饰推广出去。”“袁总，一会儿您跟他们沟通一下情况，尽快打开市场。”吕中林看着袁姨说道。“没问题，吕总，自打您的专辑发行之后，服装厂的电话都快被打爆了。”“所以短期的爆发没有问题，现在就是要稳住市场。”袁红菲笑着点点头。“另一个就是咱们这五彩石文化，也就是我个人的专辑和商务业务，目前我还是以学业为主。”“当然了，如果有愿意开高价的商演活动，周末时间我也不是不能接。”“谭总，你去注册一个五彩石投资，然后以它为一级公司，控股汉唐服饰和文化公司。”“王总，你配合王律师设计一个股权激励计划，投资公司除外，所属公司都参与这个计划。”“我不玩虚的，薪资我给你们全国最高的，公司发展好了，股权激励机制也会随之激活。”“我暂时设定的方向就这些，你们有什么问题或者建议吗？”吕中林继续把自己定下的方向一股脑儿地说了出来。“额，吕总，咱们这个股权激励怎么设计？”王秀英本来想叫他名字，但想想现在是公司，又改了口。她和郑明德都是认识吕中林。并且知道他身份的人。“你先拿出架构来，到时候我们再讨论，要有可持续性，既能照顾到公司元老，也要能兼顾以后加入五彩石的人。”吕中林想了想说道。他觉醒宿慧的时间太短。很多事情都没来得及学习。只能先倚靠别人了。“没问题。”王秀英点点头。这些本就是她的老本行。她询问也是想知道一些底线而已。其他人也分别提出了各自的问题。吕中林按照心中的设想给出了自己的答案。至于具体的操作。那就考验他们的水平了。“谭总和王律师留一下，其他人各自去忙吧。”吕中林看大家都没有问题了，便宣布了散会。谭卓明和王先进两人留了下来。“谭总，申通快递您知道吗？”吕中林问道。“听说过，还是前两天的新闻，创始人车祸去世，可惜了一个年仅25岁的商业奇才。”谭卓明点点头，心里隐约猜到了他的目的。“那我就不用解释了，投资公司注册好了之后，再等上半个月时间，用来调查升通的情况。”“然后您和王律师就到沪上去，公司这一千万全部投资进去，具体能拿下多少股份，你们去谈，只做财务投资。”吕中林点点头，把自己的打算说了出来。“可是吕总，我就直说了哈，冒犯的地方您包涵，升通的创始人已经去世了，就剩下他的妻子可能独木难支。”谭卓明咬咬牙，把自己的意见暗示性地说了出来。“虽然我要的只是财务投资，但发生了万一，她扛得住就扛，扛不住，吃掉它，再说了，谁说女人不能当家了。”“我和你的想法不同，我不认识他的妻子，但是我觉得能和丈夫白手起家的人，不会简单。”“你信不信，我相信她一定能扛起来升通，而且会发展得越来越好。”吕中林笑了笑，坚定地说道。开玩笑。这可是百亿快递女王啊。他原本拿到钱也想着去买房买四合院。但是他觉得相对于往后二十年的唐国发展机遇而言。买房投资性价比太低。尤其是社会影响力更是近乎没有。即使他成了明星。一样没什么用。正好他看到了升通创始人车祸去世的消息。回忆起了后世的四通一达这个刚起步的金矿。升通算不得刚起步了。，！但此时也正是艰难的时刻。他要先把四通一达统统拿下再说。至于顺风还不急。现在人家是发展得最好的。小钱人家看不上。其他穿越众最：（）这个娱乐之神很好学

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