第7章（第2页）

窗外传来婴儿的啼哭声、狗吠声、汽车的喇叭声，还有邻居们下班回来的招呼声……这个白天安安静静的小区活了过来，有了烟火气息。只是这股气息没有熏到苏筱，她蜷缩着身子，身子又冷又热，昏昏沉沉，渐渐地，外界的声音听不到了，对时间的感觉也失去了。

脑袋里就跟跑马场一样。老余痛哭流涕地说对不起我护不住你，但转过头露出阴冷的笑；周峻上一刻温柔款款地给她戴上戒指说榫卯万年牢，下一刻就搂着其他女人；那个姓李的女人高高在上地看着她，轻抬皓腕，露出价值一幢房子的古董表；黄礼林也来了，哈哈大笑着说，你给我上造价课，你够资格吗；还有他的外甥夏明，吹出一个烟圈，转身走开；工作人员鄙夷地说，没有就是没有；排队的人们指着她说想证想疯了……苏筱惊醒，坐了起来，迷迷瞪瞪地想，我绝对不能让他们打败了。

当夜，她出了一身大汗，第二天起来，高烧退了，除了身体有些虚弱，并没有其他不适的感觉。她更加疯狂地递简历。之前一直挑挑拣拣，投的公司都是专业对口的。现在她有了紧迫感，也不讲究专业对不对口，只要跟建筑沾点边的公司，她都投了简历，包括从前她看不上眼的装饰装潢公司。

绝对不能让他们打败了。

第5章

黄礼林走进夏明的办公室，故意大声地叹了口气。

正在浏览招聘信息的夏明抬头看他：“怎么了？”

黄礼林反问：“你都不担心吗？”

“担心什么？”

“水泥报告都递过去半个多月了，董事长一点消息都没有，究竟什么意思呢？要生要死不就是一句话嘛。现在就跟凌迟一样，第一刀割了，第二刀迟迟不来，刀子还悬在头顶，你说我担心不担心？”

“对咱们，董事长可以手起刀落，但是现在涉及汪明宇呀。公司二把手、执行董事，他当然得考虑清楚。”

黄礼林不服气地说：“当年要不是我让步，二把手这位置根本轮不到汪明宇。”

夏明想了想说：“凭咱们天科一家之力，可能撼动不了他。天字号不是有五家吗？你跟其他四家也联系联系呀。”

“天正、天和、天同可以联系一下，天成就算了。汪洋就是个棒槌，而且他还是汪明宇的本家。”

“那你跟那三家联系一下吧。”夏明说完，继续看招聘信息。

“你在干吗呀？”黄礼林凑过来看一眼。

“招几个人。咱们这商务合约部不行，得重新配置几个能干的。”夏明说着，鼠标轻点，弹出一张简历。简历上贴着一张黑白照片，照片上的姑娘脸容清秀，长相文气。

黄礼林惊咦一声：“这不是小苏吗？她在找工作呀。老余那家伙为了保全自己把她推了出去，真不是东西呀。”突然想起什么，兴奋地一拍夏明的肩膀，“唉，咱们把她招过来吧。”

夏明被拍得身子都歪到一侧了。“舅舅，现实点。”

“怎么不现实了，她正好没工作，咱们正好缺人。你刚才不是说要重新配置人员吗？她的水平很高。我听老余说，注册造价师考试，她三门90多分，只有案例分析一般，110分。”

夏明失笑说：“你觉得人家会来吗？”

黄礼林瞪大眼睛说：“为什么不来呀？她是有点看我不顺眼，但这不是问题，反正以后她是向你报告，又不是向我。她要不来，就给她开高工资。”

夏明说：“我不想用她。”

黄礼林诧异：“为什么？这人才你都不要了。”

“她太洁白了，还要在尘土里滚一身泥才行。”夏明关掉苏筱的简历。

黄礼林没有听明白，一脸云里雾里。

夏明将看好的简历发给集团招聘主管吴红玫。

振华集团员工的人事权都在集团，无论子公司还是分公司，想要招人都要通过集团人力资源部，统一办理社保。通常子公司和分公司推荐的人，只要符合用人标准，集团都会酌情通过。但是集团明令禁止子公司和分包公司私下招人，一旦发现，领导要挨批评，员工也会被遣散。

吴红玫接到夏明发来的简历，看了看，觉得跟苏筱比起来，这几个人都弱爆了。她很想推荐苏筱，但是集团人事制度里规定了，有污点的人一律不许录用，而且苏筱对振华集团又有抵触心理。

她已经有半个月没见过苏筱了，也不知道她怎么样了？不是不想见，而是怕她多想。苏筱是个自尊心特别强的人，一直以来都活在别人艳羡的目光之中，突然坠入低谷，她自己接受不了，更不喜欢别人看到。

想了想，吴红玫还是给苏筱打了一个电话：“筱筱，咱们好久没见了，要不要一起吃个饭？”

“今天吗？不行，我在准备明天上班用的东西。”

吴红玫惊喜：“你找到工作了？”