第113章（第3页）

丁彩叶笑道：“我这不是想把您聘回来么，您不是万发的厂长了，可愿意当我们金穗禾的厂长？”

郭大雷没想到丁彩叶对他的任命在厂门口就完成了，他愣了愣，旋即笑道：“承蒙丁老板抬爱，若您不嫌弃，我一定尽心尽力，帮你把厂子管好。”

“您是我值得学习的老前辈，哪里有嫌弃一说？走走走，我先带您去转一圈参观参观，咱们再去办公室谈。”

带着郭大雷在厂区转了一圈，两人边走边聊，郭大雷就自己的经验给她提出了厂区的改造方案。

聊到管理模式时，丁彩叶说了一些自己的管理观念，对于国营厂的管理模式，她该采取的地方采取，该抛弃的抛弃，这方面的沟通上，郭大雷也表示赞同，愿意适应她的节奏。

只是有些习惯会是下意识的，刚开始转变的没有那么彻底，不过他愿意学习尝试新的生产节奏和管理模式。

两人聊的还算愉快。

“厂子大致就是这样，设备有点落后，不过目前来说够用，咱们慢慢替换。员工还没完全招满，我已经在报社刊登了招工启示。”丁彩叶道，“郭厂长有什么想法也可以提出来，咱们共同商量……”

“新厂新气象，我这位新上任的厂长也算一种新气象了，现在各方面都需要磨合，我先观察几天，到时候如果有什么想法咱们再探讨。”

“行，厂里还留了几个领导，我召集大家咱们开个会……”

除了郭大雷，丁彩叶也跟刘全谈了谈，让他继续担任副厂长一职。

召集其他人开会的事就交给了刘全，让他去张罗。

刘全之前还以为厂长的位子会是丁彩叶来做，没想到居然另有其人，知道的时候心里有点小遗憾，不过在知道是郭大雷之后，心里那点小酸楚就不翼而飞了。

万发退下来的厂长，他自然是服气的，愿意给他打下手，也能跟着学学经验。

而且这次丁彩叶能收购他们的工厂，还得多亏了郭大雷，不然他到现在都还在烂摊子里挣扎呢。

厂里主要的两位领导班子定住了，接下来就是其他部门干部的安排。

新厂成立，除了郭大雷，丁彩叶第二个安排的就是王燕。

经过这段时间的观察，丁彩叶觉得小姑娘是个可塑之才，之前也早跟她聊过，知道王燕已经不打算回店里了，愿意跟着厂子发展。

丁彩叶提了她做生产部主任，依旧兼着外包的生产任务。

厂里原本的干部班子，除了刘全，还有几位愿意留下来的。

这里头有几位是持观望态度，有几位是想就地踏实工作的，还需要时间来检验。

职位上，也不可能按照原来的位子，需要重新调整。

丁彩叶通过刘全了解完他们的情况后，撤掉了一位叫宋开业的研发部主任位置，让他担任质检组长。

之前做采购的徐洪洋，丁彩叶跟他聊了几句，看过厂里原本的采购记录之后，让他继续保留这个职位，并就着谢之俊谈好的那几家供货单位，给他列了个清单让他接了后续的工作。

光开会开了大半天，散会后，郭大雷正式走马上任，开始熟悉厂里各部门的情况。

丁彩叶跟王燕一起往外走，听她汇报滋美那边的生产情况，同时说着以后的安排。

这边离家远，她以后要彻底扎根在厂里了。

“厂里宿舍你看过了吧？目前来说咱们的住宿环境是差了点儿！”

小姑娘刚上任，激动的脸庞通红眼里冒光，干脆地说：“丁总，有床就行！”

改口改的也快。

丁彩叶是食品公司总经理兼研发部主任，闻言笑笑，道：“你倒是不挑。”说完又叮嘱道，“有空去跟郭厂长打个招呼。”