第32章 十字路口尊重他人命运（第2页）
齐萌萌带头，起到了明显的带动作用，随后又有两个相对而言稍微内向，进入商河不满一年的开发同学也干了杯中酒，意思很明显。
陈默看着其他人也有些意动，不过他还是语重心长的站在各自立场分析利弊，
“选择都会有利弊，来小米好处是30%涨薪、免试直接入职、包教包会不加班，这是我能保证的。
不过任何选择都会存在风险，我不会给大家画饼说小米未来多么多么牛逼，多么多么辉煌，那都是不负责任的。
创业公司的稳定性肯定比不了已有5年历史的商河，而且新环境会打破大家原有的工作习惯和技术栈（一系列工作技能组合的统称）。
还有刚才谁说来着，按照以往的话商河每个项目后都会有项目奖金，虽然不多但也是一笔钱，小米只有年终奖，目前还不确定多少，这些是弊端。
还有我这是急招，想来的话下周一直接找人力提离职，我这边越快入职越好，最多能等一周。
临近验收大家去提离职，我估计按照王德发那个逼的尿性，会卡大家这个月工资和离职证明，当然离职证明我可以让人力那边不需要，但小半个月的工资也是一个损失，这我没办法，所以这点还请大家提前知晓。
虽然我个人是很希望大家都加入，但我也清楚各位同学情况不一样，
秦朗家里老人有慢性病，大家都知道，
老严，我记得你去年刚结婚不久，跳槽大事应该跟嫂子沟通商量一下。
所以还请大家一定想清楚，再做决定，希望买定离手不后悔！
情况就是这么个情况，不论大家往后有没有缘一起做些事情，今天能来我陈默就领情了，都是兄弟，我先干为敬！”
陈默把该说的说完，杯中酒一饮而尽，复又满上，大家站起来一起碰了一杯。
其实他可以画饼把小米吹的天乱坠，相信以自己的口才和话术，把这些人包圆忽悠过来不成为问题。
只要来到小米，最起码按照现在的时机，这些人可都是元老级员工。
问题是陈默不想交浅言深，在座这些人，除了齐萌萌、张超和严谨关系稍微近点，其他只是工作上的交流比较合拍，仅此而已。
能加入说明大家认同小米这个事，觉得自己这个人靠谱，不能来他也理解。
大家都是成年人，每个人或许都有自己的苦衷，也都应该为自己的选择买单。
放下助人情节，尊重他人命运。
陈默一番话说完，随后又有几个当场表态的，还有几个人面露犹豫的神情。
“不需要当场决定，我可以等大家到明天晚上6点前，来与不来，打个电话或qq告诉我下就行。来接着喝酒~”
酒过三巡，甚至不用陈默出马，其他加入的小伙伴都成为了劝说大军。
到了散场，商河的前同事一共12人，其中有7人当场表态加入小米，包括2个美工（含齐萌萌）、3个开发、1个测试、1个运营，人数过半。
至于为什么没有产品经理，因为产品经理都是狗。
要不怎么有程序猿，产品狗的说法，都是社畜间的自嘲罢了。
陈默自己就是最牛逼的产品，他的地盘他做主根本不需要别人来指手画脚。
这些选择加入小米的大部分跟陈默年龄相当，有2~4年的工作经验，商河出品的员工别的优点不敢说，工作态度那算得上杠杠的。
其中年龄最大的就是老严，全名叫严谨，从名字上看就很符合程序员这个需要耐心和仔细的岗位，他比陈默大三岁，平日里沉默寡言，一心沉迷技术，也是商河这些程序员中技术最强的。
严谨后来出去打了个电话，回来就告知陈默他加入，态度很是坚决。
能取得这样丰厚的成果，已经超出陈默的预期了，当然其中也有王德发不做人的部分功劳。
（本章完）