第四十一章 谢谢合作（第2页）
“大家的钱越赚越多，以后说不定真的会这样。都是兄弟嘛，场上竞争，场下合作。”
斯特恩笑了笑，道：“如果球员工会主席一直都是你来做就好了，这样联盟一定会安定、繁荣。”
甘国阳道：“拜托啊大卫，我就是一个打球的，我只想好好打球而已。只不过当年答应了拉里，如果拉里还在，我是不会出来做主席的。我是中国人又不是美国人，我出来做已经很多人反对了，谁愿意做给谁做好了。我已经把副主席的位置调给了罗宾逊，他是个好人。”
斯特恩道：“好人不一定是好主席桑尼，为了这一天你也做了很多工作，半途而废不好吧？98年谈判，很多东西要落实，又有谁比你更懂其中的关节呢？你看MLB、NFL都饱受谈判和停摆之苦，大家日子都不好过。NBA好容易走到今天这一步，工会如果又出来乱搞，扰乱秩序，破坏比赛，这不是我想看到的。”
虽然才1997年，但大卫-斯特恩已经在为1998年夏天的大谈判做准备。
10年前也就是1987年，拉里-弗莱舍和大卫-斯特恩就劳资谈判开启了早期准备工作。
那时候资方准备不足，斯特恩被弗莱舍搞了袭击，在1988年芝加哥全明星赛上遭到突袭，最终资方大败妥协。
如今斯特恩为代表的资方兵强马壮，虽然1996年的谈判上再度被袭击，不得不妥协，但1998年的正式谈判会大不一样。
当然，斯特恩很不希望双方撕破脸皮，这样对谁都没有好处。
阿甘固然是难缠的对手，但阿甘同样非常聪明，不会做太多超出理性范围的事。
像这种涉及多方巨大利益的谈判，不怕对手聪明，就怕对手神经病或者脑子笨。
聪明人你可以谈，大不了出让一些利益，最后皆大欢喜。
神经病或者脑子笨的人，谈也谈不清，搞到后来自爆，大家都一身屎。
而NBA这个地方最不缺的就是自以为是的神经病和精力旺盛但脑子不行的笨蛋。
这两种人都破坏力极大，一旦让他们掌握了球员工会的话语权，谈判少不得会两败俱伤。
斯特恩有把握赢，但他不想破坏当前的大好局面，他希望NBA一直安定繁荣下去。
“你是我们信得过的人，你来做对家，我们都放心。”
“这是夸赞我，还是贬低我？”
“当然是夸赞你了！你好好考虑考虑。我早就说过，体育行业发展的秘诀是独裁。打球时你可以做球员工会主席，退役后，你可以做工会总裁，我们可以保持稳定的合作。”
四下无人，斯特恩的话说的颇为露骨。
一来他就是这样直话直说的人，二来此时的他大权在握，确实无所顾忌。
甘国阳吃完了餐盘里最后一块牛排，擦了擦嘴道：“我会好好考虑的总裁先生。NBA有你，确实是一件幸运的事。”
斯特恩微笑着点点头，甘国阳却又补充道：“但你的幸运是，遇到了我，迈克尔，哈基姆还有查尔斯这一批球员，明晚记得为我们鼓掌欢呼。”
斯特恩的脸又沉了下来，阿甘这家伙还是这样桀骜难驯，不过有他在，很多事不管国内还是海外，确实好办很多。
而甘国阳虽然不喜欢斯特恩的一些独裁者作风，但他心里清楚，斯特恩确实是一个能为整个联盟遮风挡雨的人。
在美国这个丛林社会，他亲手将NBA豢养成一个巨兽，成为食物链的顶端存在，不至于被更大的猛兽吃掉，所有NBA球员都要感谢他。
从餐厅出来，甘国阳坐上电梯，准备回房间休息一下，晚上去参加全明星之夜的新秀挑战赛和扣篮、三分大赛。
今年联盟取消了之前的名宿赛，老家伙们实在是吃不消了，而且有了退休金，他们没有了继续上场现眼的动力。
联盟灵机一动，既然老的不行，那我就上小的，新秀们肯定比老家伙有更强的表演动力，比赛也会更加好看。
联盟一方面可以捧一些新人，给未来宣传造势做准备，另一方面也不用担心球员受伤生病小心翼翼。
用新秀挑战赛取代名宿赛确实是个天才的想法，符合NBA的发展战略——要朝前看，不要往后看。
至于扣篮大赛和三分大赛，随着参赛的明星越来越少，这两项赛事的吸引力正在下滑。
官方内部已经初步确定，今年将是最后一届扣篮大赛，明年将设计新的项目吸引球迷。
当然具体设计什么项目，联盟还没有想好，总之现在的扣篮大赛已经成为小鬼们增长名气的广告牌。
斯特恩想过邀请甘国阳和乔丹再来参加一次扣篮大赛，但两位大咖已经不屑于再参赛。
输了丢人，赢了没有任何好处，谁会参加呢？
甘国阳刚进电梯，抵达房间所在的15楼，门刚打开，一个人就冒冒失失的冲进来，两人差点撞到。