第357章（第1页）
她以在学校自习效率更高为由，每周六上午早早坐车去制药厂观摩学习，中午吃完饭后回学校。
和她一起实习的，几乎清一色的药学专业大四学生。尽管秦添并没有接受过四年的药学专业知识学习，但不知怎的，相关知识就像用注射器注入她的脑袋了一样。
只要和制药相关，别人考前背三遍才能记住的东西，秦添几乎过目不忘。
更让人羡慕不已的是，她在实验室里动手操作也是一把好手。和秦添在一起实习的一名大四药学专业学生就羡慕道：“没想到，我才22岁就老了。我用移液枪，没摁几下呢，大拇指就酸了。肌肉僵直，接下来的精细操作都不好做。可是这个十六七岁的小妹妹，居然连续操作半个小时，手还一点不抖！更别提她在培养皿上画菌，铺得平平整整，手也太巧了！”
高松然早早和制药厂方面打好了招呼。由于秦添家庭的特殊性，别告诉她的家长她在制药厂工作，否则，指不定那一对思维老古董、把女儿当成摇钱树的夫妇要做出什么幺蛾子呢？
然而，由于裕兴制药厂个别领导自作主张，不尊重学生自己的想法，在秦添加入制药厂实习三个月后，她的父母还是知道了事情真相。
六月，不少药学专业来此实习的大学生都要毕业了。按照制药厂的老规矩，实习结束，想要留下来转正的学生，首先要填个申请表，再接受药厂的知识技能考核。
考核通过，即可直接进入面试环节，甚至直接略过面试，根据每年新增岗位的数目填充岗位。
这项考核，内容包括10班同学做过的那张卷子，还有一些实验室的基本操作。
尽管秦添不存在转正的问题，但她也跟着各位大哥哥大姐姐参与了职业考核。并且，丝毫不出人意料，她的成绩名列前三甲。
秦添没当回事。这卷子她做过，拿这和别人比，不是作弊么？不过，即使扣除笔试部分，只算实验操作，她也能跻身前列。
三十多个药学毕业生，只有两个考得比她好，这面子往哪儿搁？
当然，这些准大学毕业生，还犯不着嫉妒一个比他们小六岁的高中生。毕竟，从现实意义上说，要和他们在招聘场竞争的是同届的毕业生，而不是这个小妹妹。
再说了，按照她在实习期间展现出的才能，光读完本科怎么够？不说一路向上走学术研究路线了，怎么也得拿个硕士文凭，才能找到一份薪资对得起她卓著的才华的工作吧？
看到了秦添的成绩，负责是实习生管理的药厂工作人员很是为她高兴。
然而，这份成绩却不小心被药厂一位负责市场营销的总监看到了。
“天才高中少女战胜专业药学学生，在技能考核中进入前三！多么有爆点的新闻！去社交网上买个热搜，把这个词条一挂，不又能为制药厂带来一波知名度的提升吗？”
在高层会议上，听了市场营销总监的想法，对秦添的家庭情况略有耳闻的人力资源总监是反对的：“伤仲永的故事有没有听过？孩子16岁展现出天分，不代表我们就要把她迅速公之于众，免得让孩子产生自大、浮躁的心理。我们应当让她多多沉浸、多多锻炼，这才是王道！”
另一位高层领导很是同意：“再说了，你把我们厂里的小天才宣传到人尽皆知，不怕友商花重金把人挖过去？”
一个自认为绝妙的营销方案被无情否决，市场总监心里很急。眼看两个季度快要过去了，今年裕兴制药厂的业绩和去年相比，却并没有太大提升。每每向领导汇报工作，他都如履薄冰。
眼看不少家友商抓住了网络直播的风口浪尖，转变了营销策略，从昂贵、又在走下坡路的传统电视网络广告抽身，开启了直播业务。
上半年，一家友商直播销售风油精，主播为了证明友商家的风油精无毒无害，亲自滴到嘴里，喝了下去。主播喝风油精时的表情，直接让这段直播视频火出了圈。
风油精这种小产品利润极低，可由于这段梗的存在，到了夏天，明明市场上的风油精有那么多种牌子，可大家津津乐道讨论的却都是友商旗下的牌子。友商风油精的销量也急剧攀升。
裕兴制药厂也考虑过走直播路线。可风口就那么一个，别人造梗火出圈，你跟风，不光起不到效果，反而容易给人留下“东施效颦”的负面印象。
所以，这段时间市场总监抓耳挠腮，思索把自家品牌推向年轻群体的策略。
制药厂性质特殊，在打广告时本来就比较敏感：你的广告不能打得太高调，让受众以为你咒人家生病呢；但若是太低调了，根本没人知道你，砸了广告钱也听不见响。
忽然发现这样一位天才少女，市场总监不愿放弃借助她打响名声的机会。
他在会上反驳两位同事：“你为什么要为那孩子做主呢？说不定她也想一举成名？”
人事总监无奈，只能把秦添家里的情况简要说明。
“你说她家情况特殊，不想让父母知道，可是还有一种可能性，也许在我们的宣传之下，她的父母也终于能意识到这个女孩的价值了呢！这样，让我和孩子沟通一下……”
人事总监不愿多扯皮了。她明白，秦添对待“别让我爸妈知道我在药厂实习”这件事，态度极其坚定。
市场总监嘴再甜，也不可能改变她的决心。