第163章人才危机（第1页）

林天河对美股的上市规则并不了解，这些事情交给梁炎华处理就行。但他不知道，他的麻烦正接踵而至。林天河还没进家门，就能听到家中急促的电话铃声。接起电话，是陈文奇打来的。他语气焦虑，向林天河陈述遇到的麻烦。在两周的时间里，芯片研发部门，已经有8个研发人员离职，他手中还压着10份辞呈没批。林天河听了这话，也是心头巨震。要知道，港城本身就没有多少芯片研发人才。这些人才，有的是从美国挖过来的。有的是从大陆招聘的数学、物理人才，花费半年时间培训出来的。也有十几个，是从港城本地招聘的。陈文奇的cpu和内存研发部门，一共只有100多个研发人员。这些人，每一个都来之不易，也都是陈文奇的心头肉。现在一下子要流失将近20个，陈文奇能不焦虑吗？林天河问道：“这么多人，同时离职，肯定不是个人原因吧？这些人为什么要离职呢？是工资太低了？还是对公司的研发环境不满意？或者是觉得没有前途？”陈文奇说道：“都不是！是有人挖墙脚！ib在港城开设了研发中心！”林天河悚然而惊。自己给ib来个引蛇出洞，对方还给自己一记黑虎掏心呀！对方在港城开研发中心，明显是奔着自己手中人才来的。不过，这一招是真够狠的呀！如果把自家公司的研发人才都挖走了，cpu和内存，还更新换代个屁呀！等两年后，港中文的学生毕业，只怕黄花菜都凉了。公司早就被市场淘汰，估计尸体都凉透了！挂了电话，林天河叫上司机保镖，一刻不停赶往公司，跟倪广南和陈文奇商量对策。林天河到的时候，倪光南已经坐在陈文奇的办公室了。原来，倪广南也遇到了同样的问题。操作系统、主板、网络等项目的核心研发人员，纷纷提交辞呈。林天河了解了情况，一句他妈的国骂，就骂了出来。这是准备把自家公司的研究人才挖空呀，这踏马狠！连软件的研发人才也不放过！发泄过愤怒，林天河冷静下来。他却发现，对于ib的损招，自己的应对措施真的不多。港城的研发人才太少了，对方把自家公司的人才全部挖走，也不怕装不下。ib出高薪挖人，自己再出高薪把人才挖回来骂？研发人员的工资，在港城已经是超级高薪了！这样挖来挖去，工资还不涨到天上去？况且，人员流动频繁，还有心思做研究吗？ib却完全不用在乎这些。只要让自家公司鸡犬不宁，他们就成功了！等哪天，他们玩累不想玩了，或者技术赶超上来了，又或者对手彻底顶不住了，他们直接把摊子一撤，什么损失也没有。三人商量半天，想出的办法，也无外乎提高工资待遇，想办法拴住员工。但是自家公司提高工资，对方肯定会接着提高。到最后，不是搞成了竞拍了吗？到那时候，员工只怕天天操心涨薪了！怎么才能既涨工资，又不让员工天天操心呢？怎么把员工，一起绑到公司的战车上呢？想着想着，林天河就想起前世见到的一些案例来。他说道：“咱们多手准备！第一，我们也涨工资。平时的工资，还按原来发放。但是年底时，一次性补发跟ib研发中心的工资差额！还可以比他们高一些！”陈文奇点点头道：“这个办法好！想跳槽的人都会犹豫一下，让别人先跳槽，自己可以坐等工资上涨！”林天河又说道：“第二，对工作超过1年的员工，我们可以授予虚拟股权。这个股权，在年底可以享受公司分红！”陈文奇眼前一亮，这才是一劳永逸的办法。ib是上市公司，总部又在美国，想分享公司发展的红利？做梦去吧吧！林天河对如何授予虚拟股，也不太懂，只想出两条原则，说道：“工作的年限越长，虚拟股权越多。工作超过一定年限，还可以把虚拟股转化成实际股。具体怎么授予，你们研究研究具体该怎么授予！”倪广南问道：“电脑公司也实行虚拟股吗？”电脑公司实行虚拟股，就有些小题大做了。首先，电脑公司人员很多，哪有那么多股份用来授予。其次，电脑公司研发人员，所占的比例很低。林天河说道：“电脑公司就算了！我的第三条对策，就是加大国外研发中心的建立。美国、欧洲、日本，都把研发中心建起来！港城缺人才，这些地方又不缺！我们也不是非要死守这里。”两人点点头，表示下去就抓紧安排。不管林天河如何应对，这次的事情，对公司的影响都挺大。至少一两个月内，员工的心态都稳定不下来。ib还真当自己是泥捏的了！不做出反击，那就太对不起ib的大礼了。倪广南说道：“我们的工作站电脑，可以安排上市了吧？”林天河点点头道：“上市！必须上市！这工作站，售价定在多少？”倪广南道：“我们安排了高、中、低三个型号的工作站。最低一款售价9999美金，最高一款售价美金！让ib惊诧去吧！”这个价格有些出乎林天河的意料。据他所知，最低档次的工作站，使用20枚cpu芯片，配备30兆内存。光这些芯片，售价就将近2000美金了。林天河问道：“利润怎么样？毛利润低于50，可就太不划算了！”倪广南笑道：“有60的毛利！我们晶圆厂，现在生产成本越来越低！现在生产一枚cpu，只要10美金的成本！”陈文奇苦笑道：“倪总已经把cpu的售价，砍到了25美金了！这价格都跟游戏机芯片售价，相差无几了！”倪广南道：“都一家人，分什么你我！”林天河之前了解过，ib主营业务是大型机，用于银行、航空公司等公司的电子业务，比如存取款、订票等。由于价格昂贵，一般是让客户租用，每月租金2000~10万美金。但自家的小型机，面对的是机械制造行业，跟ib压根不形成竞争！：（）逃港1979

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第163章 人才危机（第1页）

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